军事干预
加强流动党员管理 以行动践行初心使命作者：肖猛来源：《当代党员》2019年第23期耐火石
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，万盛经济技术开发区认真贯彻落实习近平总书记关于增强党员教育管理针对性和有效性的重要指示精神，采取精准有效的教育管理措施，着力破解流动党员“去向难掌握、学习难组织、作用难发挥”等突出问题，引导流动党员增强党员意识、宗旨意识和先锋意识，积极主动参加主题教育，自觉锤炼对党忠诚的优秀品格，履行为民服务的铮铮誓言，用实际行动践行初心和使命。最短的距离
强化动态管理，确保流动党员出入“有家”。党组织要管理党员，党员要自觉接受党组织管理，这是党的一个重要规矩。在实践中，万盛坚持以解决“去向难掌握”问题为切入点，以党支部为主体，从党组织、党员两端发力，从流入地、流出地两头抓起，使每名流动党员始终处于受党组织管理、教育和服务的状态。一是夯实责任。推行“三级管理”责任制，形成党工委牵头抓总、镇街部门党委（党组）直接指导、村（社区）等基层党组织具体负责的工作格局。建立三级党员干部联系流动党员制度，明确各级党组织领导班子成员分别联系2—5名管理观察
地质学报流动党员，每半年至少联系1次。将流动党员教育管理工作纳入各级党组织书记抓基层党建述职评议考核，激励担当作为，倒逼责任落实。二是建立基础台账。常态化开展“组织党员、党员组织、党员党员”活动，全面摸清流动党员情况。按流出、流入两大类别，建立基层党支部、镇街部门（园区）党（工）委、党工委组织部三级流动党员管理台账，实行动态管理，形成全区流动党员管理“大数据”，确保将每名流动党员都纳入党组织有效管理。三是建强组织。针对流入党员大多数集中在非公企业、小微企业和个体工商户等实际，采取单独组建、区域联建、行业统建等方式，及时将流动党员编入基层党组织管理。在流出党员较为集中的重庆主城区、四川、广东等地建立流动党员党支部，委托当地党组织管理;依托项目工地、商务楼宇、商圈市场等，以非公企业和社会组织为基点，实施行业归口管理，确保党员流动到哪里，党组织就覆盖到哪里。四是健全制度。制定出台《加强和改进流动党员管理实施办法》，建立流动党员外出报告、定期联系、走访慰问、关怀激励等制度，通过政治上关怀、思想上关心、精神上激励、物质上帮扶，切实增强流动党员的光荣感、归宿感和责任感。探索构建与流入地党组织密切配合、有机衔接的流动党员“双向共管”机制，实现流入地、流出地、党员三方有机衔接，让流动党员“安家落户”，就近感受组织温暖。大力推行流动党员活动证制度，全面加强流动党员跟踪纪实管理。
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