试题
一、单项选择题（本大题共30小题，每题1分，共30分）在每题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 A.许诺原理
B.目标统一原理
C.责权利全都原理
D.命令全都原理
2.20世纪初，提出图表系统法的人是（）
A.甘特
B.泰罗
C.维纳
D.穆登
A.维持现状
B.打破现状
C.转变现状
D.实现创新
4.治理的主体是（）
A.企业家
B.全体员工
C.高层治理者
市政道路工程D.治理者
5.利用过去的资料来猜测将来状态的方法是（）
A.因果法
B.外推法
C.德尔菲法
D.头脑风暴法
6.一般认为治理过程学派的创始人是（）
A.泰罗
B.法约尔
罗平烺C.韦伯
D.德鲁克
7.以下哪种组织构造又称为“斯隆模型“（）
A.多维立体构造
B.矩阵构造
C.职能型
D.事业部制
A.人和物的因素
B.信息与环境的因素
C.保健因素与鼓励因素
D.自然因素和社会因素
9.利克特的治理模式认为，极有成就的治理者一般采纳的治理方法是（）
A.利用-命令
B.温柔-命令
C.集体参加
D.协商式
10.治理的核心是（）
A.决策
B.领导
C.鼓励
D.处理好人际关系
11.泰罗的科学治理理论消失在（）
A. 19世纪末20世纪初
B. 20世纪30年月
C. 20世纪40年月
D. 20世纪60年月
12.头脑风暴法属于（）
A.外推法
B.直观法dmtn
C.因果法
D.德尔菲法
东升镇高级中学13.弗鲁姆提出的鼓励理论认为（）
A.鼓励力=期望值×效价
B.人是社会人
一汽佳宝6371C.对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求
D.鼓励不是一种简洁的因果关系
14.掌握活动应当（）
A.与打算工作同时进展
B.先于打算工作进展
C.在打算工作之后进展
D.与打算工作结合进展
15.组织构造设计中，划分治理层次的主要缘由是（）
A.组织高层领导的偏好
水面曲线
B.法律的规定
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