文章属性
∙【制定机关】青岛市教育局
∙【公布日期】2012.05.28
huvec细胞∙【字 号】青教办字[2012]92号
∙【施行日期】2012.05.28
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】职业教育与成人教育
正文
青岛市教育局办公室关于做好年度教育创新人物班主任系列推荐工作的通知
铸轧
(青教办字[2012]92号)中频变压器
各区、市教育(体)局,局属各普通中学:
为激励广大中小学班主任树立教育创新理念,提高教育创新能力,根据省教育厅《关于开展年度教育创新人物班主任系列评选工作的通知》(鲁教师函[2012]6号)要求,今年继续开展三年一轮的教育创新人物班主任系列的评选活动。现将有关事项通知如下:
一、推荐人选范围
连续从事班主任工作三年(含三年)以上的普通中小学现任班主任。
二、推荐条件
1.具有强烈的事业心、责任感和敬业奉献精神,热爱学生。能认真研究学生心理、生理特点,掌握其身心发展规律,并运用于管理实践之中,所任班级最近三年内获得过市级以上优秀班集体(或优秀中队)称号。职业指导与服务>语法检查
2.具有现代教育管理理念,注重德育工作创新和班级管理工作创新,坚持以人为本,尊重
学生个性差异,有先进的教育管理理念,具备反思和评估教育管理行为的意识和能力。有典型的班级管理创新案例,且得到学生、家长普遍公认并有推广价值。人力资源开发
3.管理方法民主,管理手段灵活,能够培养和调动学生自我教育、自我管理的积极性,善于营造宽松和谐的班级管理氛围,建立新型的师生关系及团结、进取、合作的班风。有班级管理创新理论专著或在省级以上报刊发表的相关文章。
4.注重因材施教和创新思维培养,注重整体发展,善于挖掘并指导、发挥学生的个性特长,以培养提高学生创新实践能力为目标并富有实效。在培养创新型人才方面和促进教育教学质量提高方面成绩突出。
5.在班级管理其他方面有突出绩效。