苏开协字(2010)第1号
关于印发江苏省开发区协会第三届理事会
第二次常务理事会议纪要的通知
各会员单位:
江苏省开发区协会第三届理事会第二次常务理事会议于2010年1月20日在南京举行。协会名誉会长朱民、会长王润亮和29基恩乐队位常务理事及其代表出席会议，省商务厅相关部门负责同志应邀列席。会议纪要如下：
一、会议由王润亮会长主持。朱民名誉会长在即席发言中简要阐述了开发区转型升级面临的形势和任务，介绍了国家和省政府主管部门将要采取的措施，他要求协会一定要多组织交流活动，让大家互相启发，而且要邀请管实事的部门一起来参加，在相关政策的争取上把江苏 开发区的声音反映出来，为促进开发区转型升级服好务。
二、会议听取并审议通过了彭毅副会长所作的《江苏省开发区协会2009年工作报告》。常务理事们对协会2009年的工作给予了充分肯定，认为协会在新一届理事会的领导下，在各会员单位的大力支持下，协会工作班子较好地完成了理事会的工作部署，在配合政府主管部门积极推进全省开发区学习实践科学发展观、应对金融危机、加快转型升级、完善信息网络、优化商务服务、强化组织建设等方面，做了大量扎实有效的工作，充分体现了办会宗旨，发挥了协会应有的作用。常务理事会对协会2010年工作要点进行了讨论，认为协会秘书处拟订的“四个优化、十项任务”的工作计划适应当前发展形势，符合开发区发展实际，切合开发区发展需求，希望认真组织实施，进一步提升协会的服务功能，为会员单位做好服务工作。 三、会议审议通过了《关于吸收新会员的报告》，同意吸纳如皋港工业园区、灌南工业园区、浦南工业园区、扬州广陵产业园等4家单位加入江苏省开发区协会，为团体会员。
附件：《江苏省开发区协会2009年工作报告》
加雷沙星
二○一○年一月二十日
江苏省开发区协会2009年工作报告
（经协会第三届理事会第二次常务理事会议
2010年1月20日审议通过）
各会员单位：
在省政府领导的亲自关心和省厅的直接领导下，江苏省开发区协会于2008张宝强年8月换届选举产生了第三届理事会。现将协会一年多来的工作情况和2010年工作要点，报告如下。
一、2009年的主要工作
2009年是进入新世纪以来最为困难的一年，也是全省开发区积极应对国际金融危机的强烈冲击，努力化危为机，促进转型升级，抢占新一轮创新发展制高点初见成效的拼搏之年。一年多来，协会紧紧依靠全体会员，策力实现了协会工作的“六个推进”。
(一隋丽丽)广泛宣传，推进开发区学习实践活动落到实处
学习实践科学发展观活动是党中央做出的一项重要决策，特别对先行先试、率先发展的开发区有着重要的指导意义。协会认真宣传贯彻省委召开的全省开发区学习实践活动座谈会精神，结合纪念建国60周年、改革开放30周年和国家建立开发区25周年，认真总结开发区发展实践，分析开发区面临的形势和发展中存在的问题，广泛宣传江苏开发区落实学习实践科学发展观的思路和举措。
一是配合省厅做好学习实践科学发展观活动的宣传发动工作。《江苏开发区》专门开辟了“学习实践”专栏,专题报道全省开发区学习实践活动的做法、经验和成果，连同网站全年共发表各开发区开展学习实践活动的经验体会文章50余篇。通过加强宣传引导，有效地促进了学习实践活动在开发区内的实施。
二是宣传推广先进开发区学习实践活动的成果，利用各类会议及刊物和网站等平台，对苏州工业园区中新合作建区十五周年，南通、连云港经济技术开发区建立二十五周年等纪念活动进行了宣传报道。
三是为纪念建国60周年和改革开放30周年，会同江苏省经济学会编撰了《江苏开发区的崛起与发展》一书，全书收录了我省20多家重点开发区来稿，概括了江苏开发区25年的发展
历程及经验，共20多万字，即将出版发行。
（二）建言献策，推进开发区应对金融危机率先突围
面对国际金融危机的强烈冲击，协会及时把握形势变化，灵敏地捕捉相关信息，积极引导江苏开发区应对挑战，抢抓机遇，率先突围。
一是舆论先行，积极开展专题研讨活动。一年来，3次召集《江苏开发区》特约撰稿人进行专题研讨活动。由美国次贷危机引发的全球金融危机对我影响刚一显现，协会就会同省厅开发区处，于2008年11月召开了“江苏开发区VS金融海啸”专题研讨会。2009年7月，召开了“江苏开发区发展与展望”专题研讨会。8月起，开始对低碳经济展开书面研讨。12月初，又召开了“后危机时代开发区发展方略”专题研讨会。通过系列研讨活动，引起了业内外广泛关注，产生了启发思考，破解难题，促进全系统共谋发展的放大效应。
二是深入调研，及时探索开发区的应对之策。一年来，为了及时掌握开发区应对金融危机的影响，我们分别深入苏南、苏中、苏北的30多家开发区进行调查研究，了解我省开发区受金融危机冲击的影响，应对思路和措施，以及政策支持的建议等情况，并将调研成果及时报送相关部门，为省政府领导决策提供参考。
三是典型引路，总结宣传开发区砥砺奋进率先突围的经验和做法。一年多来，我们对昆山经济技术开发区、江宁经济开发区等苏南及沿江开发区化危为机率先突围，淮安、徐州、宿迁等苏北开发区抢抓机遇逆势而上，进行了大量集中报道，取得了引领发展的社会效应。
(三)推广经验，推进开发区转型升级早见成效
面对江苏开发区转型升级的发展趋势，为探索开发区新的发展模式，协会有针对性的加强了调研和推进工作。
一是推动开发区抢抓机遇，深入学习贯彻省委经济工作座谈会和省政府召开的全省开发区工作座谈会精神，抓住长三角经济一体化和江苏沿海开发规划上升为国家发展战略的历史机遇，在“二次创业”中实现转型升级。为此，协会联系实际在发展规划、土地集约、体制创新、产业转移、投融资方式以及发挥区域引领作用等方面，配合省厅开展了系列调研活动。
二是推动开发区功能创新，配合省厅对各类“创新型园区”的创建做了大量促进工作。经过
全系统共同努力，全省开发区现已建成61家特产业园区，21家特殊功能区（包括13家出口加工区、5家保税物流中心及2家综合保税区和1家保税港区），20家南北共建园区和35家生态工业园区，成为我国东部沿海功能最全、覆盖面最广的创新型区域。
三是推动开发区转型升级，为加快开发区创新集聚，加快建设新能源、新材料、新医药、新环保、软件和服务外包、传感网6大新兴产业基地，协会加大力度集中宣传了一批典型。例如：苏州工业园区打造国际品牌，昆山“五年再造一个开发区”，苏州高新区创建创新型示范园区，无锡高新区实现创新产业集聚，江宁开发区调整结构逆势上扬，靖江开发区集约发展，常州推广“津通模式”，泰州举全市之力打造“中国医药城”，扬州开发区建设新光源基地，镇江开发区主攻低碳产业，连云港、南通、盐城开发区加快沿海开发，徐州、宿迁开发区借势发力等等。
四是支持有条件的省级开发区申报国家级，为此，配合省厅进行了10家开发区申报的前期工作，泰州医药高新区、扬州经济技术开发区先后申报成功。
(四)上下联动，推进开发区信息网络逐步完善
一是改进载体，《江苏开发区》刊物进一步扩容，改进了版面；指定专人负责维护江苏开发区网站，内容经常及时更新，信息发布量大幅度增加；江苏开发区信息系统(可方便快捷地查询全省开发区的地理位置、规划布局、产业结构、统计数据等方面的情况)启用两年来，收效显著。
二是改进机制，省、市主管部门和各开发区党工委、管委会加强对信息工作的领导，进一步完善了报送制度和考评机制。协会加强协调，做好组稿和通联工作，加强对全省160名信息员队伍建设的指导和培育，充分发挥17名特约撰稿人的骨干作用，坚持每年召开一次全省开发区信息工作年会，进行一次专业培训，进行一次年度表彰。2009年，有12家开发区被评为全省信息工作先进集体，31名信息员被评为先进个人，受到协会和省厅开发区处的通报表彰。
三是改进质量，全省开发区信息工作者努力弘扬“创业、创新、创优”的开发区精神，积极开拓进取，以优异成绩向建国60周年和改革开放30周年献礼，为宣传开发区建立25周年的伟大成就，总结交流科学发展的历史经验，积极探索应对国际金融危机新形势下开发区转型升级的创新之路，深入调研，踊跃投稿，全年来稿数量超过7000篇，同比上升约40%。
2660篇被《江苏开发区》刊物和江苏开发区网站采用，发布数量同比增加58%。其中刊物刊登941篇，网站发布1984篇，735篇报送省厅内网。信息整编撰写水平得以大幅提升，全年共有222篇被《江苏外经贸信息》采用，同比增长45%，其中部分信息被省委、省政府办公厅采用。按采用稿件的类型统计，全年共发表动态类信息2037条、专题性信息1433条、调研性文章190篇。在各单位的共同努力下，全省开发区信息工作迈上了新的台阶。
wap上网（五）拓宽领域，推进商务服务工作优化创新
协会是会员单位间、会员单位与政府间沟通联系的桥梁与纽带，本着“全心全意为会员单位服务”的宗旨，协会制定并实施了创新工作方式、拓展商务服务领域的工作思路。
一是配合政府部门组织开发区招商引资活动。利用江苏沿海开发境内外招商会、中欧高级论坛及大型招商活动等商机，积极参与各项筹备工作，配合省厅组织开发区踊跃参加。此外，协会联手中欧投资合作协会，为江苏开发区在欧洲寻求科技、环保项目合作提供便利，进行了有益的尝试和探索。
二是持续组织学习培训活动。组织95家省内开发区参加了在苏州举办的开发区规划培训班，
应邀为开发区举办专题讲座，并为开发区参加商务部、中国开发区协会等单位组织的全国性培训活动，安排mocvd20批次。
三是持续开展人才招聘活动。自2004年以来，协会与省劳动厅职介中心合作，连续六年举办全省开发区专场人才招聘活动。在金融危机冲击人才市场的影响下，更是有针对性的加大招聘力度。2008年10月底，由省外经贸厅、劳动厅主办，我会参与承办的“江苏省开发区暨三资企业联动招聘专场活动”，在全省43个主分会场同时举办，共提供3万多个岗位信息，约5万人次到会。2009年6月举办的“全省开发区外企、民企技能人才专场招聘会”，有50多家用人单位提供了1000多个岗位，并对求职者推出五大帮扶措施，帮助开发区招聘特需人才，取得良好效果。
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