⾯试时，HR问你⾃⼰的优点和缺点是什么，你怎么回答？ 为了饮食安全⾯试的时候，HR经常会问我们，⾃⼰的优点是什么，缺点是什么？⽽且，现在这两个问题⼏乎是⾯试中的“必答题”，也是风险很⾼的“送命题”。 因为这两个问题⾯试官（包括HR或其他⼏轮⾯试的⼈）通常会在⾯试的最后提出。如果我们前⾯和⾯试官聊的⽐较好，后⾯因为这两个问题没有回答好，那前⾯的努⼒很有可能会前功尽弃。
这也是很多朋友⾯试失败后经常说的：我前⾯都说的挺好的啊，就是后⾯说⾃⼰优缺点的时候有些不知道怎么说，但这也没那么重要吧，谁还没有⼏个⾃⼰的优点和缺点呢？
你还别说，我么对⾃⾝优缺点的回答，对⾯试官来说，还真的很重要。
那么，为什么⾯试官⼀定要问这两个问题呢？他们在考察我们哪些⽅⾯的能⼒呢？壹宝结合了对公司⼈⼒⼤佬雪健⽼师（没错，雪健⽼师⼜被壹宝强⾏扣留进⾏了采访）的采访，整理出了两个关键的考核点。
01
俄罗斯和叙利亚的关系考核点
全国初中数学联赛
1.⾃我认知能⼒
⽼⼦在《道德经》⾥讲过这样⼀句话叫：“知⼈者智，⾃知者明。”
这句话很好理解，⽤⼤⽩话解释就是：⼈贵有⾃知之明。⽤现在⽐较时髦的话解释就是：⼈要有⾃我认知的能⼒。
⾯试官在问我们⾃⼰优缺点的时候，就是在考察我们这⽅⾯的能⼒。那么，⾃我认知能⼒对于⼀个⼈来说重要吗？
⾮常重要。
答案是：⾮常重要。
⼀个⼈⾃我认知能⼒强的⼈，⾮常清楚⾃⼰擅长什么，不擅长什么；能够⼲什么，不能⼲什么。所以他可以通过⼀番⾃我分析，迅速到解决问题的办法或者到解决问题所需要的资源，从⽽提⾼⼯作效率。
之前，万达董事长王健林在⼀次采访中说：“我们可以先定⼀个⼩⽬标，⽐如先挣他1个亿。“
后来被很多⽹友调侃说：王⽼板真是财⼤⽓粗，⼀个⼩⽬标就是1个亿。不过，也有很多⽹友备受⿎舞，说⾃⼰也定⼀个⼩⽬标，先挣他1个亿。
在这⾥，壹宝就不得不批评⼀下这些⽹友的⾃我认知能⼒还是有待提⾼的。壹宝可以给⼤家简单算⼀下这1个亿的⼩⽬标需要多长时间才可以实现。
如果年薪10W，不吃不喝需要1000年
如果年薪100W，不吃不喝需要100年。
你说，如果⾯试官遇到这样⼀位⾯试者，他敢要吗？
2.随机应变能⼒
牛津大学校长⾯试官通过询问⾯试者⾃⾝优缺点考察的第⼆个能⼒，就是⾯试者随机应变的能⼒，这也是压⼒⾯试的⼀环。就是向⾯试者提出⼀个他⾃⼰没有准备或者没有认真考虑的问题，看看他临场的反应能⼒。
因为有些岗位⾮常需要⾯试者拥有随机应变的能⼒，⽐如销售⼈员、公关、商务、记者等等。
有时候，⾯试者对⾃⼰的优缺点⽅⾯有所准备，但是⾯试官还会继续给你挖坑。⽐如他们问完你第⼀个缺点之后，会继续问你还有没有其他缺点，如果你说没有了，⾯试官会说：“你这么优秀，就⼀个缺点？“是不是⽓氛突然安静，尴尬随之⽽来？
那么⾯对着⾯试官的步步惊⼼，我们该如何正确地说出⾃⼰优缺点呢？
这⾥，雪健⽼师给出了两条⾮常实⽤的建议。
02
优点、缺点怎么说？
1.说⾃⼰的优点：优点+具体事件
关于⾃⼰的优点这⽅⾯⽐较好说，因为夸⾃⼰谁都会。但是想要夸得好，也是有技巧的。
⽐如，你说⾃⼰是⼀个有责任感的⼈。这句话⾯试官听完之后并没有什么感觉。但是如果你说⾃⼰是⼀个有责任感的⼈，因为之前公司让⾃⼰负责任⽤户的售后服务⼯作，不论多晚，只要⽤户发来消息或打来电话，⾃⼰都会第⼀时间回复或者接听电话。如果遇到⽤户提出的问题⾃⼰解决不了，⾃⼰会记录下来，尽快到相应的负责⼈了解情况，并及时给⽤户反馈。在⾃⼰负责这项⼯作的时候，⽤户投诉数为0。
你看，这样⼀说，⾯试官会从⼼眼⾥认可你是⼀个负责的⼈。
2.说⾃⼰的缺点：缺点+具体事件+改变
pdl答不好，很有可能就“折“在这⾥了。
如果⾯试官让你说⾃⼰的缺点的时候，我们就要⼩⼼了，答不好，很有可能就
回答：
壹宝给⼤家列举⼀些⾮常雷⼈的
雷⼈的回答：
我最⼤的缺点就是⼯作起来特别拼命，熬夜加班也不觉得累。
我最⼤的缺点就是太执着，不撞南墙不回头的那种。
我最⼤的缺点就是脾⽓太好，从来没有和同事红过脸。
……
⾯试官听完之后，⼼⾥可能只有⼀个字，就是“滚……”
这特么明明是在变着法的夸⾃⼰，⽽且还很不⾼级。
的⾃曝缺点。
还有⼀种是“宝强式”的⾃曝缺点
⽐如，如果你⾯试⼀名销售岗位时，说⾃⼰嘴⽐较笨，不敢和陌⽣说话，你觉得⾯试官能让你通过⾯试吗？
那么，我们应该怎样既说出了⾃⼰的缺点，⼜让⾯试官对你青睐有加呢？就是上⾯我们说的“缺点+具体事件+改变”。
在这⾥，壹宝给⼤家举⼀个⾃⼰的例⼦。在⼀次⾯试中，⾯试官壹宝说说⾃⾝的缺点，壹宝胸有成⽵，⼀本正经地说起了⾃⼰的缺点。
壹宝说，⾃⼰有些拖延症，因为之前公司的KPI是在⽉底考核，中间不管你完成的怎么样，⽉底考核时，KPI数据达标就可以了。
这时候壹宝的拖延症就犯了，每个⽉前半个⽉⼯作做得很慢，到⽉底了就开始加班抓紧赶进度，导致⾃⼰很疲惫，⼯作节奏也很乱。
薛宝雯但是，后来⾃⼰发现了这种拖延的情况很不好，所以之后在每个⽉的⽉初都做好计划，第⼀周该⼲什么，第⼆周该⼲什么。这
样⼀来到⽉底⼯作就能有条不紊的完成，⼯作也有节奏了。
当时⾯试官听完之后说了这样⼀段话，壹宝记得很清楚，他说：“⾸先我觉得你很诚恳，因为现在的⼈都有些拖延，但是你能够发现⾃⼰的问题，并且及时调整，改变，说明你是⼀个有⾃我认知能⼒并且对⾃⼰有要求的⼈。”
当然，后来壹宝收到了offer。
所以说，与谈⾃⼰优点时最⼤的不同是：“缺点要强调改变”。
03
总结
其实，在⾯试的时候不管是说⾃⼰的优点还是缺点，都是在为⾃⼰的⾯试锦上添花。如果我们能本着⼀种真诚的态度，再加上⼀定的⾯试技巧。壹宝相信都能到⾃⼰满意的⼯作~
写在后⾯
欢迎⼤家留⾔，说说⾃⼰在⾯试时，或者在⼯作、⽣活中遇到的各种“疑难杂症”、奇葩经历。
每⼀条壹宝都会认真回复，⽽且壹宝还会选取⼀些⼤家关注最多，最令⼈头疼的问题进⾏专项推⽂解答~
能够帮到⼤家，那怕⼀点点，壹宝都觉得⾃⼰的存在很有价值。
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