在日常的交流往往会有一些设问只问不答的例子，这些例子表明，有时候，不是拒绝另一方，而是用设问只问不答来挑起另一方的思考，帮助另一方理解更多。 一、设问只问不答的例子是什么
设问只问不答，指的是一种用言辞表达出来的思想，这种思想体现在句子或者语句中，让读者或者观众去思考，在思考的过程中，表达出更多的思想。这种只问不答的做法，可以让听众、读者自我探索，自行寻答案的过程，从而增加更多的思考、学习空间。
常见的设问只问不答的例子有：
1. 你觉得什么样更好？
2. 你有什么想法？
3. 你觉得怎么样比较合适？
4.样做你觉得怎么样？
5. 你觉得哪个更有意义？
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6. 你觉得如何提升技能？
7. 你有什么想法来解决这个问题？
8. 你觉得什么样的办法更实际？
二、设问只问不答的例子的好处
设问只问不答的例子带来的好处是很多的：
1.够让双方彼此深入的交流和沟通：设问只问不答的例子，可以让你和另一方更多地深入交流，鼓励另一方发表自己的看法，这样双方可以理解对方的想法，有助于达成共识。 2.够培养另一方的思考能力：设问只问不答的例子，可以鼓励另一方去思考，提出更多的见解和判断，可以帮助另一方形成正确的思维模式，从而提高另一方的思考能力。
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那年的江水 3.够增进双方的理解：设问只问不答的例子，可以让双方更多地理解对方，可以让双方发现更多的共同点，从而增进彼此的理解。
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三、设问只问不答的例子的缺点
设问只问不答的例子也有一些缺点：
1.能会引起演讲者或观众的误解：设问只问不答的例子可以鼓励另一方思考，但是它也可能让双方误解，而造成更多的争论。
2.能会造成双方之间的摩擦：由于设问只问不答的例子并没有明确的答案，所以它有可能引发双方之间的摩擦，甚至产生更多的分歧，这样就会影响双方之间的交流，降低双方之间的交流效率。王夫人
四、总结
设问只问不答的例子是一种很有用的技巧，它可以帮助你和另一方更深入的交流，增进双方的理解，同时也可以培养另一方的思考能力。但是，这种技巧有一定的风险，容易导致双方之间的误解，以及双方之间的摩擦。所以，在使用设问只问不答的例子时，应该尽量避免引起双方之间的争论和摩擦，从而使双方之间的交流更加顺畅。
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