人音版音乐四年级下册第五单元

人音版音乐四年级下册第五单元
欢迎来到/教案栏目,本文为大家带来《人音版音乐四年级下册第五单元》,希望能帮助到你。
人音版音乐四年级下册第五单元(一)
2014人音版小学音乐四年级下册教案
新人音版第八册
教案
小学四年级下册
第一单元手挽手(一课时)
教学目标
1、学习歌曲拍手拍手》掌握歌曲的节奏与曲谱,实践中学习二声部唱与奏,使音乐表现更为和谐丰满。
2、掌握重音记号“>”,使其在音乐表现中强化感染力。
3、在聆听《祝你快乐》乐曲的感悟中,分别编创集体舞进行表演。
教学内容
一、学习歌曲《拍手拍手》二、学习乐理知识:重音记号三、聆听歌曲《祝你快乐》教材分析
歌曲《拍手拍手》这是一首颂扬和
倡导精神文明风尚为题材的儿童歌曲。歌曲吸取了少年儿童生活中的几段情景,反映了少年儿童乐观向上的精神风貌。歌曲为分节歌,由主题和副歌构成。主歌部分包含两个平行乐句。两句旋律均自上而下作和弦分解进行,在句末的八度上行跳进,使曲调显得生气勃勃,充满活力。副歌部分也是由两个平行乐句构成的乐段。乐句的前半句是由两个四分音符在高音区形成的节奏性音调,简洁而有力,富有形象地表现了孩子们响亮的掌声和兴高采烈的神态;后半句富有歌唱性的旋律,唱出了他们对文明新风的热情赞美。歌曲的句中及句子之间频频穿插了伴以掌声的间奏,既突出了主题,也增添了欢乐的情趣。
铜管乐合奏《祝你快乐》这是一首铜管乐合奏曲,乐曲热情欢快、充满朝气,给人以轻松、快乐的感觉。此曲又由词作家晓光填词改编成歌曲。歌中的歌词十分贴切的诠释了乐曲的内容。音乐知识:重音记号
认识重音记号“>”:标记在音符的上方,表示该音要唱得加强、加重。教学重点难点:掌握重音记号“>”,使其遗作惨剧1里香
在音乐表现中强化感染力。、在聆听《祝你快乐》乐曲的感悟中,分别编创集体舞进行表演。
第二课时
教学过程:
一、学习表演《拍手拍手》
1.
标准普尔500指数
设问:什么场合会出现掌声掌声能表达什么情感?
2.
聆听歌曲《拍手拍手》范唱。
设问:歌曲有什么特征?(以拍手掌声穿插在歌曲中间。
)4.
学唱第一部分:
3.再听一次范唱。听一听歌曲有几部分组成?(二部分:齐唱部分与合唱部分。)(1)
听第一部分曲调范唱。
设问:这部分曲调有什么规律?有没有基本相同的曲调?(每句的开始都是附点八
分音符;第一、第三句基本相同。度大跳的音准。5.
学唱第二部分:
(2)学唱第一部分曲调:以学生自学为主,教师给予适当的指导与纠正,注意八
(3)齐唱第一部分曲调,在间奏处加入拍手(××)。(1) 听第二部分曲调范唱。
(2)在教师指导下学唱第二部分曲调。(3) 出歌曲中的重音记号。
(4)对比实践:用重音记号与没有重音记号进行试唱实践对比。从实践中掌握重音记号的唱法及其作用。
(5)加入重音记号,加入拍手,唱好第二部分的曲调。6.完整地、欢快热情地唱好全歌曲调(注意二声部和谐)。
电镀铜
7.
填入歌调,有感情地演唱。
8.设问:歌曲间奏处除按曲谱上节奏拍手外还可作怎样的节奏变化?9.加入打击乐器伴奏表演,使歌曲的气氛更为热烈。10.小结:我们大家手挽手,发扬文明新风。二、学习聆听曲《祝你快乐》
1.
聆听乐曲。2.
再细听乐曲。
设问:这首歌曲给你什么感受?请
你合着乐曲轻轻拍手或敲击打击乐。
国家税务总局公告2011年第25号当你听到音乐(情绪)变化时,就变换另一种形式或停止拍击;在听到相同的音乐再现时,用相同的
方法再次拍击,以示乐曲的分段及结构。3.
讨论演奏该曲的形式及乐器。
合奏、铜管乐合奏,指导学生观看教材中的演奏图。
4.边看教材中的图形谱及其歌词,边跟音乐哼唱(如有条件,最好展示歌曲曲谱)。
5.再深入讨论乐曲的情绪(包括乐曲分段的情绪),并根据三段不同的情绪,设计集体舞动作。心理月刊电子版
6.上汽双龙
合着乐曲声,试跳集体舞,并策力进行修改。7.
完整地合着乐曲边跳边唱。三、教师总结下课。四.教学反思:
第三课时
教学目标
一、学习歌曲《阳光牵着我的手》,展现新世纪的少年儿童热情乐观的精神风貌和永远跟党走的坚定信念。
二、在聆听《彩桥架到台湾岛》歌

本文发布于:2024-09-22 05:31:24,感谢您对本站的认可!

本文链接:https://www.17tex.com/xueshu/422535.html

版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。

标签:歌曲   拍手   部分   音乐   重音   记号
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
Copyright ©2019-2024 Comsenz Inc.Powered by © 易纺专利技术学习网 豫ICP备2022007602号 豫公网安备41160202000603 站长QQ:729038198 关于我们 投诉建议