签订劳动合同，有效的保护用人单位与劳动者双方的合法权益，那么劳动合同是什么样的呢？下面是作者给大家带来的劳动合同书样本5篇，以供大家参考！劳动合同书样本篇1
甲方(用人单位)名称：______________ 法定代表人：_______________
地址：_________________
：_________________
乙方(劳动者)姓名：________________ 家庭住址：_________________
居民身份证号码：___________
：_________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵守同等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限
(一)甲、乙双方挑选以下第___种情势肯定劳动合同期限：
1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。
2.无固定期限：自___年__月__日起至止。
(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_____岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
王宏峥(三)乙方应依照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。
(四)乙方逐日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范畴的关系不能依照前款实行的职工，经劳动保证行政部门批准，可以实行不定时工作制。
三、劳动酬劳和社会保险
(五)甲方按月以货币情势支付乙方工资，每个月__日前支付工资。
(六)试用期期间的工资为______元/月。
(七)甲方提供食宿条件或者同等于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
(八)乙方同意医疗费用自理，且自愿舍弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。
四、劳动保护和劳动条件
(九)甲方必须依照国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动保护。
(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须到达安全、卫生要求。
(十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和
培训。
(十二)甲方依法制定的需要乙方遵照的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
(十三)乙方自觉遵照有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵照安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(十四)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者侵害乙方身心健康的，乙方有权谢绝。
(十五)乙方有义务守旧甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公布或者泄漏。
(十六)乙方违背劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。
五、劳动合同的解除和终止
(十七)劳动合同期满或者当事
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(十八)解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相干文件。
六、劳动争议处理
(十九)甲、乙双方在实行本劳动合同时产生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议产生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
给女儿的信 苏霍姆林斯基七、其他约定
(二十)甲、乙双方约定的其他内容以下：_________
(二十一)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违抗的，依照国家法律法规及有关规定实行。
本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
劳动合同书样本篇2
甲方（用人单位）___________
乙方（劳动者）___________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵守合法、公平、诚实信誉原则的基础上，经同等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵照本合
同所列条款。
一、劳动合同期限
劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事出纳工作。甲方可根据工作需要和对乙方事迹的考核结果，依照公道诚信原则，经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当依照甲方安排的工作内容及要求实行劳动义务。
3、甲乙双方约定劳动合同实行地：
三、工作时间和休息休假
甲方实行每天_____小时工作制。具体作息时间，甲方安排以下：每周工作六天，每周休息一天。
甲方严格遵遵法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
危险化学品登记管理办法甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商肯定。
四、劳动酬劳
甲方应当每个月至少一次以货币情势支付乙方工资，不得剥削或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
1、甲方每个月_____日为发薪日。
2、乙方在试用期内的工资为每个月_____元。
3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资酬劳按下列条款实行：
乙方的工资酬劳依照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法肯定，根据乙方的工
作岗位肯定其每个月工资为_____元。
4、乙方依法享有带薪假期（如：婚假、丧假、年休假等）期间的工资。
五、社会保险
1、各项社会保险费由乙方自行缴纳。
2、乙方产生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保证行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇实行必要的义务。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方实行照实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，避免劳动进程中的伤亡事故，减少职业危害。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第六届cctv电视节目主持人大赛3、因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取必要的防护措施，乙方在劳动进程中必须严格遵照安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权谢绝实行。
4、甲方依照国家关于女职工、未成年工的特别保护规定，对乙方提供保护。
5、乙方患病或非因工负伤的，甲方依照国家关于医疗期的规定实行。
七、双方协商一致，约定下列条款：
1、因乙方工作触及甲方商业秘密和与知识产权相干的保密事项，甲方可以事前与乙方依法协商约定守旧商业秘密或竞业限制的事项，并签订守旧商业秘密协议或竞业限制协议，可作为本合同的附件。
2、甲方依法实行有关福利待遇规定，并同意为乙方提供以下福利待遇：
八、劳动争议处理
1、甲乙双方因实行本合同产生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以
向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议产生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2、甲方违背劳动保证法律、法规和规章，侵害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保证行政部门和有关部门投诉。
九、其他事项
1、劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、等产生变化的，应当及时告知甲方。如不及时告知甲方，依照提供虚假人事资料处理。
2、本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定实行，没有规定的，通过双方同等协商解决。
3、本合同不得涂改。
4、本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
5、本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。
甲方：（签字）_________________
乙方：（签字）_________________
劳动合同书样本篇3
甲方(用人单位)名称：
性质：
地址：乙方(劳动者)姓名：性别：
诞生年月：
家庭住址：
身份证号码：
四川省劳动厅制
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲、乙双方同等协商，一致同意签订本劳动合同，并达成协议条款以下：
一、签订本合同之日起乙方为甲方聘请职工。
二、本合同为__交通局聘请人员期限合同，合同自20__年月日起至__年x月x日
三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，安排在本单位从事工作，为八小时工作制。根据工作需要，甲方可将乙方调往本单位内另一部门(或岗位)工作。乙方应依照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应公道肯定劳动定额。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，保证乙方劳动进程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵照安全规章和安全操作规程。甲方实行国家法律法规规定的工时和休息、休假制度;乙方应遵照甲方有关工时和休假的规定。
五、乙方在甲方工作期间，甲方依照国家规定，以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的
工资酬劳。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准，也不得违背市交通局集中研究的有关规定。
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六、甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险金。甲方为乙方办理社会保险手续。甲方为乙方办理的社会保险包括：退休养老保险;医疗保险。甲方根据国家规定和本单位的经济能力为乙方建立补充养老保险。
七、乙方必须遵照国家法律法规，自觉实行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。
八、劳动合同期满，或在劳动合同期内甲方依法破产、撤消等，本合同即行终止。甲乙双方还约定应聘者有违法违游记动，违背本单位规章制度，为劳动合同期内本合同终止的条件。
九、除事先征得甲方书面同意外，乙方不得从事第二职业。如乙方严格遵照甲方的工作时间，从事第二职业不影响本合同实行且不为甲方的竞争对手效率时，甲方可以准允从事第二职业。
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