东北财经大学22春“法学”《劳动合同法理论与实务》作业考核题库高频考点版（参考答案） 一.综合考核(共50题)
1.
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满半年支付一个月工资的标准向劳动者支付。() A.正确
B.错误
参考答案：B
2.
劳动者本人因故不能领取工资时，可由()代领。
A.亲属
B.委托人
C.领导
D.同事
参考答案：AB
3.
劳动合同保障监察实施方式有()。
A.接受任何组织或个人的举报
B.接受劳动者的投诉
C.依职权查处
D.通过劳动仲裁
参考答案：ABCD
4.
A、在通知工会后即可
B、在征求劳动者意见后即可
C、应当支付劳动者加班费
D、应当经工会同意
参考答案：C
5.
集体合同内容中的目标性条款和集体合同运行规则条款对其当事人具有设定债务的效力，称为()。 A、准法规效力
B、法规效力
C、组织效力
椰子剥壳机D、债权效力
参考答案：D
6.
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同()。
A.继续有效
B.失去效力
C.效力视情况而定
D.由用人单位决定是否有效
参考答案：A
7.
用人单位的后合同义务有哪些()。
A.用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明
B.用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明
C.应当在解除劳动合同后的三十日内为劳动者办理档案关系转移手续
D.应当在终止劳动合同后的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续
参考答案：ABD
8.
王某为某单位职员，与单位签订的是五年期的劳动合同，初到单位，单位就为王某提供了一万元的专门培训费并约定服务期及违约金，在合同履行至两年时，王某因家庭原因而向单位提出解除合同，下列说法正确的有()。
A.单位可以同意解除合同，但要向王某支付经济补偿金哈姆雷特式
B.单位同意解除合同，并有权要求王某支付违约金
C.如果单位要求王某支付违约金，数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
D.如果单位要求王某支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
参考答案：BCD
9.
根据集体合同的适用范围为标准，可以将集体合同划分为()。
A、区域性集体合同
B、行业性集体合同
C、全国性集体合同
D、职业性集体合同
参考答案：A，B，D
丹曲洛林10.
违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者()为标准，按()向劳动者支付赔偿金。
LG KG90N
A.试用期满的月工资; 已履行的试用期间
B.试用期的满月工资; 已经履行的超过法定试用期的期间
C.试用期满的月工资; 已经履行的超过法定试用期的期间
D.试用期的满月工资; 已履行的试用期间
参考答案：C
11.
根据《劳动合同法》再结合企业经济性裁减人员规定第四条的规定，用人单位确需裁减人员，应按以下程序进行()。
A.提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料
B.提出裁减人员方案
C.将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善
D.向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见
参考答案：ABCD
12.
劳动行政部门的监察人员在开展日常巡视检查活动时，其监察人员须不得少于()人，并应当佩戴()、出示()。
A.3; 检查人员工作证; 检查工作证
B.2; 检查人员工作证; 检查工作证
C.3; 劳动保障监察标志; 劳动保障监察证件
D.2; 劳动保障监察标志; 劳动保障监察证件
参考答案：D
13.
甲公司在王某与丙公司签订的劳动合同有效期内，许诺给王某更高的报酬，与王某签订了劳动合同，由此给丙公司造成了经济损失，甲公司应当承担的责任是()。
A、连带赔偿责任
B、行政责任
C、说服王某回丙公司工作的责任
D、解除与王某签订的合同
参考答案：A
14.
在效力方面，集体合同()具有法律效力。
A.只对工会或职工选举出来的职工代表所代表的全体劳动者
B.只对用人单位
C.对工会或职工选举出来的职工代表所代表的全体劳动者，以及对用人单位或者用人单位团体
焊接技术D.只对用人单位团体抗辐射药物
参考答案：C
15.
豫公网安备41160202000603
站长QQ:729038198
关于我们
投诉建议