国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》论述案例分析题题库及答案（b试卷号：1021） 一、论述题
答：养老保险具有如下特点：战栗者
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(1)强制性。（2分）养老保险由国家立法强制实行，企业单位和个人都必须依法参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。（2分）
(2)补偿性。（2分）劳动者所领取的退休金和获得的其他待遇中有一部分是自己所缴纳的保险费的返回，还有一部分是对劳动者劳动贡献的回报，具有一定的补偿性质。（2分） (3)广泛性。（2分）养老保险的适用对象是所有退休、退职的劳动者。养老保险所保障的对象是所有的劳动者，并不进行某种选择和区分。（1分）
(4)社会性。（2分）养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。（1分）卫星电视接收卡
答：根据我国的国情，以及社会保障发展的目标，我国社会保障法律规范体系应由以下几个方面构成：
(1)社会保障实体法。（2分）社会保障实体法是具体规定社会保障项目的法律规范，是社会保障法的核心内容。为使众多的社会保障项目都有法可依，社会保障实体法应该涵盖所有的社会保障项目。我国社会保障实体法的主要内容应包括社会保险法、社会救助法；社会福利法和社会优抚法。(2分)
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(2)社会保障组织法。（2分）社会保障组织法是规定被授权或被委托履行社会保障职责的组织的设立及其职责、权限等内容的法律规范。各类社会保障组织分别负责社会保障事务的决策、管理、经办、基金运营、监督等项工作。（2分）
(3)社会保障基金法。（2分）社会保障基金法是规定社会保障基金的筹集、支付、运营、管理、监督等内容的法律制度。社会保障基金是社会保障事业的物质基础，也是社会保障法调整的一项重要内容。（1分）
分配系数(4)社会保障程序法。（2分）社会保障程序法规定社会保障工作程序以及社会保障争议的调解、复议、仲裁等内容。（1分） 3.试述劳动争议当事人向法院起诉必须符合哪些法定条件？
答：劳动争议当事人向人民法院起诉必须符合的法定条件主要有：
(1)起诉人必须是劳动争议案件的当事人。（3分）
(2)必须是因不服仲裁委员会的仲裁向法院起诉，未经仲裁的案件不得直接起诉。（3分）
(3)必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据。同时，当事人不得将仲裁委员会作为被告向法院起诉。（3分）
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