安全生产须抓好“四化”建设

通州二中搞好安全生产“四化”建设

世界>数字魔盒对待安全生产必须一丝不苟、持之以恒，要始终把“安全第一”的思想放在首位，以安全生产为重点促进企业平稳快速发展，要在坚持以人为本的基础上，建立立体管理模式，达到“四化”要求。企业如何管理人才

vs2008提高职工素质，注重标准化。要制定安全学习规划，安排时间进行集中学习，要及时学习新文件、新规范、新要求，大力开展安全教育、岗位练兵、技术比武等活动，确保职工做到规程清晰、动作标准，提高职工“上标准岗、干标准活”的能力素质，确保规程、措施符合安全要求，为提高产品质量奠定坚实基础。

马来亚的青春强化责任落实，突出精细化。要以精细化安全管理为中心，抓好各项安全管理制度的落实，全面推行联责联保责任制。要教育和帮助职工从自身做起，从岗位做起，认真排查和消除事故隐患，针对突出问题和薄弱环节，将安全责任和安全措施逐一落实到基层单位，落实到每一位劳动者、生产者和经营者，落实到生产和流通的每一个环节，切实消灭空白点及盲点。

做好自主保安，严格规范化。我们应该大力提倡员工的独立安全，从个人做起，抓好抓实，

实现岗位无违章、个人无轻伤；加强全员安全培训，做好特殊工种正规操作、持证上岗。提高班前会、班后会的质量，把安全管理规定、正规操作方法，各类安全设施的使用以及“三违”的危害性贯彻到每位职工，增强职工的自主保安能力。

创新安全管理，追求效益化。要始终坚持以人为本的管理理念，以现场管理为重点，充分调动全体员工的安全意识、积极性，超前排查隐患，采取多种手段，抓好薄弱环节，建立专项台帐，落实帮带措施，提高安全规程兑现率，加强安全整顿治理，向安全要效益，向安全要稳定。

本文发布于:2024-09-21 01:45:54，感谢您对本站的认可！

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