浅谈如何利用新媒体推进企业网络意识形态建设作者：王亚东来源：《企业文化》2020年第05期 摘要：当今社会已经进入以微博、、短视频等为标志的“新媒体”时代，舆论生态变得更加复杂，这也给意识形态工作带来了新的机遇和挑战。认清形势，抓住特点，有效利用新媒体优势开展网络意识形态工作，使企业意识形态由平面走向立体，由静止走向动态，由单一走向多维，真正活起来，动起来，增强时代感和吸引力，才能在促进企业改革发展中发挥作用。
关键词：新媒体;网络;意识形态
新媒体依托互联网技术的快速发展，颠覆了昔日信息传播的固有方式，为新形势下思想政治，企业意识形态等领域的工作提出了新的要求。本课题旨在通过从“充分调研、动态关注、指引不堵、及时总结”四个角度入手，以构建和谐企业网络关系为主线，营造员工与企业之间的有效健康的沟通机制，让网络成为员工与员工之间、员工与公司之间信息交互的重要纽带和平台，营造“广泛参与、高效沟通、健康舆论”的涉企网络生态。VBR>佳能960
担当者
一、新形势下网络意识形态工作的环境分析
普朗格
近年的大量实践已经表明，新媒体环境下国有企业意识形态建设的大环境正在改变。网络普及率已随着国家网络基础工程建设跨步性前进的节奏下，正在呈几何方式增长。高参与率，高人通用性以及日益降低的网络使用成本，促使我们国有企业意识形态工作必须要迈进网络时代。面对新时代复杂而严峻的意识形态工作形势，国有企业必须以习近平新时代中国特社会主义思想为指导，全面贯彻落实意识形态工作责任，牢固树立“四个意识”，保持搞对政治敏感，审时度势，通权达变，因势利导，积极开展网络意识形态建设新阵地，牢牢把握意识形态大方向，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位[1]。
数学物理学报 二、要充分认识新媒体的交互性和分散性
败火药 要想运用新媒体做好企业网络意识形态工作，首先需要认清新媒体的交互性和发散性。
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