DOI:10.19551/jki.issn1672-9129.2020.22.108
张雪瑶㊀何莹莹㊀赵润之(华北理工大学管理学院㊀河北㊀唐山㊀063210)
摘要：随着经济和社会的发展，人力资源在社会运作和国家发展中的地位越来越重要，如何将人力资源转换成为人力资本成为当今社会的热门话题，为了促进更好的就业，实现人力资源的加速转变，分析人力资源环境已经成为不容忽视的问题㊂ 关键词：人力资源；管理环境；张家口市
中图分类号:F272.92㊀㊀㊀文献标识码:A㊀㊀㊀文章编号:1672-9129(2020)22-0114-001
㊀㊀张家口市是有着悠久的历史㊁丰厚的文化底蕴的城市，其独特的地理位置使其成为河北省的中心城市，随着我国经济发展的速度不断加快，同时张家口市将联合北京市共同举行第24届冬季奥林匹克运动会，良好的产业发展机遇和展现城市形象的机会使得张家口市对人才的需求和要求也大幅度提高，人力资源管理在经济发展与建设中的地位越发重要㊂
1㊀政治法律
我国的人力资源市场管理以劳动法为主体，保障法为依托㊂公共就业服务体系的建立和完善给人力资源的发展创造了良好的氛围，营造了适宜的社会环境，同时，为了进一步优化企业人力资源管理环境，保证就业水平㊁促进就业水准，人力资源相关法律和规定对人力资源市场起到了保护运行和维持稳定的作用，其有助于公平的倡导，从而促进就业水平的提升㊂加大对相关服务机构的肯定㊁鼓励和支持力度，发挥促进作用，优化人力资源管理环境㊂
2㊀经济建设
全市本着对供给侧结构改革这一主线的牢牢把握，着力推动面向未来㊁面向现代化的经济体系的建立㊂突出扶持实体经济，重点改善基础设施和公共服务水平㊂进一步强化对市场主体的服务，增强围观主体活力，努力做好有关工作，完善相关政策，对企业发展秉承着大力支持的态度，为企业搭建移动共享平台，在全市范围内建设人才培训基地，促进信息的交流和传播，进一步为整治优化营商环境做出贡献，有助于促进经济走平稳健康发展的道路㊂在市委的坚强领导下，全市共同努力，携手推动经济建设和发展㊂冬奥会的准备为张家口的经济提供了发展的平台㊂经济运行总体呈现稳中有进的趋势，就业环境也相对较为稳定㊂ 3㊀社会文化
张家口市委政法委结合国家政策和地方要求，进行扫黑除恶专项整治活动，维护了社会秩序，确保取
得扎实成效㊂通过加强对行业的监督和治理力度，着手提高人民众的满意度㊂社会文化建设工作不是独立的，它紧紧围绕中国国情和现状进行，坚决维护和保证文化环境的安全性和稳定性㊂在一定程度上整治了社会环境，同时划定的相关标准也规范了人力资源管理的社会环境，为人力资源营造了一个良好的就业创业环境㊂另一方面加强宣传创新意识的重要性，鼓励人才创新竞争，合理利用市场运作规律培养有较强经营管理能力的人才㊂社会的稳定在创造更有利于人才实现自我价值的环境的同时，也可以吸引的优秀人才可以利用这一跳板，充分展示自己的实力㊂
4㊀科学技术
随着科学的进步和技术的发展，张家口市大部分企业也积极跟随时代脚步，把科技力量融入人力资源管理中，收集并整理相关数据信息，创建相关数据库和共享平台，充分利用科技发展简化相关程序，充分强化人才开发及储备工作，促进供需双方新模式形成㊂
现如今企业可以借助一些工具或手段，比如正在逐步完善的人力资源数据化管理模式，发展出其独特的㊁符合自身实际需求和社会背景的管理特，并且依据当前企业所面对的问题和市场的特殊需求做出规划㊂但如今仍有不少企业采用传统的人力资源管理模式，没有做到资源的充分开发和利用，其应努力结合自身特点加快思维转变模式，应用创新思维以在激烈的社会竞争和快节奏的生活方式中站稳脚跟㊂总体上来说科学技术的发展在一定程度上改变了人力资源管理的模式和方法，提高了总体的工作效率和员工的工作积极性，促进了新的管理模式的形成㊂
5㊀结语
近些年来，特别是党的十八大以来，人社部门作为人力资源服务业的行业主管部门，会同有关部门制定出台了关于推进人力资源服务业的意见等一系列政策措施，出台了相关服务产业管理办法，建设了一批国家级人力资源服务产业园区，开展了推动行业发展的系列活动，在保证人力资源市场健康发展的前提下，实现经济的蓬勃发展和社会的平稳运行㊂
动名词复合结构在飞速发展的今天，竞争也更加激烈，而在如此激烈的市场竞争中，单纯依靠人才培养与选拔是无法满足企业对优秀人才的需求的㊂切实提高人力资源管理地位，提高优秀人才的地位与待遇，保证人力资源的稳定性，防止出现优秀人才流失的现象，这样才能营造一个更加优良的人力资源管理环境㊂
参考文献:
[1]张慧.资源整合环境下的事业单位人力资源管理[J].人才资源开发,2020(21):42-43.
[2]吕艳洁.互联网环境下企业人力资源管理新路径[J].商场现代化,2020(11):109-111.
[3]张金凤，董秀梅，徐长玲，等.张家口经济社会发展人才支撑战略研究[J].人才资源开发,2016(24):71-72.
DOI:10.19551/jki.issn1672-9129.2020.22.109
王凌宇(吉林省通化市生态环境保护综合行政执法支队㊀134001)
摘要：随着国家对环境保护工作的重视以及公众对高品质生活要求的提高，生态环境的保护越来越受到大家的关注，党的十八大以来，针对生态环境保护工作的一系列政策措施取得明显成效，生态环境得到极大改善，这些都与基层的环境保护行政执法工作密不可分,2020年是 十三五 生态环保规划和污染防治攻坚战的收官之年，基层环境行政执法工作还存在哪些不足需要改善，仍然值得我们关注㊂
关键词：生态环境环境执法
中图分类号:D922.68㊀㊀㊀文献标识码:A㊀㊀㊀文章编号:1672-9129(2020)22-0114-02
㊀㊀1㊀环境执法基本情况㊀㊀
随着我国新‘环保法“的颁布实施，环境保护领域的法律㊁法规不断完善，我国已建立了科学完备的环境保护法律㊁法规体系，环境保护行政执法有了更加准确的依据和指导㊂实际实践中，已经建立了相应的环境行政执法制度，环境保护行政执法责任制得到有效落实，环境行政执法的制度化管理已基本实现，进一步规范了执法行为，明确责任主体以及对违法违纪行为的监督㊁惩处与追究办法，把执法人员的职责㊁职权㊁责任㊁奖惩真正统合在一起㊂同时，按照依法治国实施纲要的要求，各级执法单
蒙特利尔公约福清进修校位普遍开展说理式执法工作，坚持人性化执法，充分保障相对人的合法权益，把宣传环保法律法规和坚持严格环境执法㊁服务地方经济发展有机结合起来，讲清法条㊁说透法理㊁明晰事理，充分保护行政相对人的合法权益，强化了生态环境保护工作服务经济建设的效能㊂
2㊀目前基层环境行政执法仍存在的问题及原因㊀㊀
㊃411㊃
DOI:10.19551/jki.issn1672-9129.2020.22.110
耿彦秋温㊀晴(呼和浩特市广播电视台㊀内蒙古㊀010020)
摘要：最近几年，互联网技术在各个领域得到了广泛的使用，给各个领域都带来了较大的变化㊂现阶段，在传媒领域中，新媒体已经逐渐成为媒体信息传播的重要方式，这给电视新闻等传统媒体带来了较大的挑战和影响㊂在该时代背景下，电视媒体要想占据有利位置，需要有针对性地创新电视节目，这就需要相关人员对电视新闻采编策划特点进行明确，并结合实际情况，对采编策划工作进行创新，进而有效提升电视新闻节目质量，呈现出更好的新闻传播效果，促进电视媒体长期稳定发展㊂基于上述，本文中笔者就新媒体环境下电视新闻采编策划特点及创新措施展开研究㊂
关键词：新媒体环境；电视新闻采编策划；特点分析；创新措施
中图分类号:G222㊀㊀㊀文献标识码:A㊀㊀㊀文章编号:1672-9129(2020)22-0115-02
㊀㊀1㊀电视新闻采编策划的特点
1.1电视新闻采编的特点㊂电视新闻的素材来源于电视新闻采编，并且只有收集到了良好的新闻素材，才能在此基础上完成后续工作，新闻工作者不仅需要了解到大众都在关注的话题，还要能够及时的发现身边一些看上去不起眼的新闻点㊂特别是在这个新媒体时代，人们常常会通过互联网更快捷的获取新闻，这就要求新闻工作者能够在这个信息快速传播的时代，具有敏锐的洞察能力，确保素材的真实性，便于后期的编写人员能够在第一时间准确的还原事件，让大众在第一时间获得最准确的资讯㊂
1.2电视新闻策划的特点㊂电视新闻的策划是将新闻信息收集起来，再将这些信息通过整合后，给人们呈现出一个完整并且具有真实性的新闻内容㊂新媒体大环境下的新闻非常具有时效性，人们可以通过互联网在第一时间了解到世界各地发生的重大新闻，并通过新闻策划进行有条理的规整，使人们可以快速抓住新闻的重点，并能够针对新闻内容进行更加深入性的探讨和研究㊂电视新闻策划还可以适当的避免一些不合适的内容播出，因此，新闻策划不仅仅起到了对新闻素材规整的作用，也起到了一定的筛选作用，最后将最为真实且最好的内容呈现给大众㊂
2㊀新媒体环境下电视新闻采编策划创新措施
弥撒音乐
2.1电视新闻采编方式的创新㊂电视新闻采编方式的创新，应当注意以下几点：一是采编渠道的拓宽，在新媒体快速发展的背景下，民众对㊁微博的使用率显著提升，电视新闻媒体为提升新闻信息获取的及时性与独家性，应当顺应民众信息获取与输出路径的变化，通过开通微博㊁等爆料平台的方式，引导网民通过拍摄视频与照片的方式对新闻内容进行爆料，同时，记者在获取信息后应当第一时间赶赴现场对新闻信息进行采集，以保证信息采集的及时性与真实性，在确定新闻价值之后，应当予以信息提供者适当的奖励，以促进民众信息提供积极性的提高；二是采集方式的创新，主要是指在面临突发性实践或是活动现场时，为提高电视新闻传播的及时性与便捷度，记者可以采用电视直播的方式对新闻内容进行及时转播，但是，这种方式对记者的现场能力提出了更高的要求，对此，为实现电视新闻采编方式的创新发展，应当强化对相关工作人员的培训，为电视新闻采编工作的优化发展创造条件㊂
2.2创新新闻语言表达㊂电视新闻要求新闻工作人员拥有良好的语言表达基础，需要尽可能地以最为精炼准确的语言表达出新闻信息，而作为电视新闻节目的基础工作之一，电视新闻采编同样要有相应的语言表达能力，在撰写解说词的过程当中，一定要保证语言的精炼㊁简洁和准确，同
㊀㊀生态环境保护工作已经取得显著成效，但在实际执法过
程中，也暴露出了一些问题㊂
2.1基层环境执法机构仍需强化㊂目前，部分基层执法队伍存在综合素质不高，人员年龄老化，执法水平和能力仍需提升的问题，主要表现为：一是人员老化，工作方式㊁方法僵化，没有得到根本的改变㊂一些人对环保法律㊁法规不注重学习研究，习惯于过去那种机械式的工作方法，难以胜任当前生态环境执法工作；二是执法手段落后㊂基层监察㊁监测等执法装备简陋，给执法取证工作带来难度，执法成本较高；三是人员紧缺导致培训难度加大，由于日常环境执法工作繁重，难以抽调大量执法人员进行集中培训，而自学的效果也因为人员自身素质差异及环境保护执法工作的专业性等各方面因素，难以得到保证㊂
中国包装报2.2监管粗放㊁手段简单，部分生态环境问题监管缺失㊂随着科技的发展和产业结构的调整，环境污染物排放的种类和方式也在不断的变化，对生态环境监管工作也提出了更高要求㊂然而，现实工作中，由于财力㊁技术㊁装备㊁人员等因素的影响，生态环境管理工作仍显得较为粗放㊁手段简单，加之管理面广量大，顾此失彼，此问题在欠发达地区表现的尤为突出㊂一是个别生态环境执法部门习惯于传统的管理方式，着重于对水㊁气污染物的控制管理，而对土壤污染等方面的管理尚处于初始阶段，侧重于对工业企业的管理，疏于对医院㊁学校等行业的管理；二是依赖于现场管理㊂随着经济的发展，企业规模越来越大，数量越来越多，而环境监管机构和人员力量则没有发生多大的变化㊂由于资金㊁技术的因素影响，在线监察㊁在线监测等先进的管理手段没有得到普及运用，执法人员疲于奔命，导致执法成本过大，无法实行全方位监管，给违法分子有机可乘；三是 双随机 执法检查的力度应进一
步提高㊂受限于现有的生态环境队伍力量, 双随机 执法检查无论从检查范围㊁检查频次都难以适应日常生态环境监管工作的实际需要，案件线索的来源有很大一部分要依靠众举报，在 双随机 检查中发现的案件线索偏少，难以对怀有侥幸心理的违法分子给予有效震慑㊂
2.3仍有部分生态环境保护法律㊁法规亟待完善㊂我国对于生态环境保护的立法工作力度是空前的，但目前仍有部分法律㊁法规立法时间久远，难以适应我国经济社会不断高速发展的实际需要㊂例如:1997年实施的‘噪声污染防治法“，虽然在2018年进行了一次修订，但至今仍未明确部分违法行为的处罚额度，与现行的‘水污染防治法“㊁‘大气污染防治法“等对比，可操作性不强㊂2003年实施的‘放射性污染防治法“，其中对部分违法行为的处罚力度在当时是十分严厉的，但是对比已实施的‘固体废物污染环境防治法“，已明显不能体现过罚相当的执法原则㊂同时，随着新法的不断颁布实施，相应配套的各项法规㊁规章都亟待完善㊂
3㊀对部分问题的对策建议
3.1合理设置执法机构，规范划分职能权限㊂充分利用好行政执法队伍改革的有利契机，理顺执法队伍监督指导关系，强化执法人员队伍配置，依法科学划分执法机构权限，明确各部门工作任务㊁职权范围，可以有效避免执法中的职责重叠，也便于执法监督工作的开展㊂
3.2强化行政执法评议考核机制㊂要建立一支优秀的执法队伍，就必须从人员的选拔㊁培养㊁待遇等方
面着手，引入竞争机制，提高执法队伍素质，而建立科学完善的考核评价机制是实现这一目标的关键㊂建立公正㊁公平㊁公开的评议考核机制和执法过错或错案责任追究机制，形成一整套执法绩效评估和奖励办法，并以此作为任用奖励干部的重要依据，可以有效激励执法队伍干事创业的决心和热情，引导执法人员从被动应付工作，变为主动解决矛盾和问题㊂3.3扎实做好生态环境宣传工作㊂需要执法人员进一步深入自身辖区的工厂㊁企业及其它各类生产经营者中宣传生态环境法律㊁法规，强化执法人员的服务理念，加强各类生产经营者与执法人员的沟通，使他们充分认识违反生态环境法律㊁法规的严重后果，牢固树立尊法㊁守法的经营理念㊂参考文献:
[1]钟永森；左铭威；基层环境执法的困境与解决思路[J]；环境保护;2006年16期
[2]石岩；谈对基层环境执法工作的几点思考[J]；北方环境;2010年02期
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