1.目的
为确保公司员工的工作安全及身心健康，提高员工活动和工作的效果及效率，增进工作舒适性，以创造一个人性化的工作环境，特制定本办法。 2.适用范围
本公司各事业单位均可依此办法。
3.职责
行政部（工安课）负责制定﹑修改﹑废止之起草工作,各事业处负责配合实施。
在工作生产中存在着工具或工作场所设计不良、不正确姿势操作、重复性工作、单调性作业及采光不良等各种人因工程危害。
4.1工作种类
4.1.1人工抬举作业
A在职场中，人工物料搬运作业普遍存在，其方式包括抬举、卸下、推、拉、持、移动等六项，长时间从人工物料搬运易造成人体的肌肉骨骼伤害。一般人体在背部直立、没有扭转的情况下，可接受的重量：成年男性17.5kg(1次/分)、7.5kg(5次/分)；成年女性为10.5kg(1次/分)、4.5kg(5次/分)。国家规定的体力搬运重量限值如下：单车 pis
性别 | 搬运类别 | 单位 | 搬运方式 |
搬 | 扛 | 推或拉 |
男 | 单次重量 | Kg | 15 | 50 一水硫酸镁 | 300 |
全日重量 | T | 18 | 20 | 30 |
华罗庚优选法全日搬运重量和相应步行距离乘积 | Tm | 90 | 300 | 3000 |
女 | 单次重量 | Kg | 10 | 20 | 200 |
全日重量 | T | 8 | 10 | 16 |
全日搬运重量和相应步行距离乘积 | Tm | 40 | 150 | 1600 |
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B在作业中大小纸箱、料带的搬运等都属抬举作业。搬运纸箱(料带)时作业员弯腰俯身或屈膝将其由栈扳上以双手抬举至约胸部的位置，接着转身将其置于手推叉车上(物品放置高度不超过1.8m)，装好后再拉至产线。当从事地面搬运作业时，作业姿势以腿举式为佳，搬运高度应低于腰高，在扭转角度方面以对称搬运较佳。
C在作业中减少人工抬举相关的骨骼肌肉伤害最好的办法是避免人工抬举。可以从两方面着手，一方面以自动化方式取代，另一方面是避免不必要的抬举作业。针对高频率韩素音(4 lifts/min 以上)或重量超过25kg的抬举作业应以机械辅助。
4.1.2 立姿作业
A立姿作业可以经常改变姿势，活动范围也大，站立时容易用力，但单调作业会引起生理性和心里性疲劳，立位可适当地走动，有助于维持工作能力，但立位又不易进行精确而细致的工作，不易转换操作。一般要求站立空间(作业者身前工作台边缘至身后墙壁之间的距离拉贝洛尔)在760mm—jcr910mm范围内。考虑到不同身高的作业者对工作面高度的要求，可以通过
调整脚垫来调整作业者的身高和肘高。立姿工作使肌肉要做更多的功来维持体重，易引起疲劳，站立时间久了一般会导致腿脚浮肿，酸痛等，若条件允许时可提供临时坐位供作业者工间短时休息。
B实际工作中，在裁线区作业员立于工作桌面(桌面高度70- 90cm)前，两手拉开线材并弯腰趋前，将线材放置裁剪口，作业员眼睛盯着切线作业的同时按下开关。长时间的工作易使作业员感到疲倦、酸痛的感觉，并产生椎间盘病变。
4.1.3 坐姿作业
A针对于坐姿作业而言，坐位可以进行较长时间的精确而细致的工作，手足并用，但是坐位作业不易改变姿势，用力受限制，工作范围受局限，久坐会导致生理性疲劳和肌肉骨骼伤病（腕部及手部肌肉酸痛、颈肩酸痛、下背痛等）。实际中，成品(半成品)组装、包装、大小成型机的操作、擦线等作业的工作姿势一般为坐姿。
B工作时姿势不良、缺乏适当的伸展、工作面高度不当都容易引起职业病。根据作业性质对视力强度、手臂活动的精度和灵活性等要求来选择工作面的高度。由于固定的工作面高
度是按照坐姿身高或坐姿肘高的第95百分位数设计的，在工作面高度不适合某些人的身高时，可以正确选择座面和脚垫（踏板）的最佳高度进行调整。
4.2重复性工作
4.2.1工作场所中为提高工作/生产效率，一般将工作细分，作业人员因此从事较为单纯且重复性高的工作。长时间累积下来，再加上其它因素的作用和存在，便容易产生肌肉骨骼系统疲劳、酸痛、伤害或疾病。
4.2.2重复性操作的动作、施力负荷造成的压迫以及动作的角度和姿势，是影响手部职业伤害的重要原因。手可以做各式各样的动作，抓取不同形状的物体，借着上肢的所有关节可以在各个方向运动，其中手腕部关节连接手和前臂，是手部活动中最常用到的关节。因而搬运上易造成上臂的负荷舆手腕的曲折，由于它的重要性和高使用度使许多伤害病变随之发生。作业时手工具设计不良或是作业方式不当易使手腕部弯曲角度过大或是动作重复太频繁时会造成肌腱、神经及血管等部位持续的压力舆摩擦。过大的压力舆摩擦会使得肌腱红肿、发炎、而导致手部的职业性伤害。
4.3工作面高度
工作面高度一般依工作性质进行适当的调整或选择。一般将工作性质分为粗重、轻度舆精密作业三种。粗重作业(例如钳工)需要较大的施力，其工作桌面高度通常设定在低于手肘高度约15至20公分。一般轻度作业(如焊锡、裁线)则低于手肘10-15公分。精密作业(如显微镜)眼睛负荷较高，其作桌面高度要求设定在高于手肘高度约5-10公分。从工作性质来看，作业需要的力越大，则工作面高度就越低；作业视力要求越强，则工作面的高度就越高。当作业面太低时，背部强过度弯曲，长时间容易造成背部酸痛；当作业面太高时，肩膀必须抬高，导致紧张作业姿势，容易引起肩膀及颈部的不适。
4.4人体活动范围
人体的肢体、躯干、头、颈、手掌、脚趾等均有各自的活动范围，人体的活动范围可分为：
4.4.1最有利范围：保证人的工作轻松、舒适、不疲劳的最佳效果的人体活动范围。要求使用频率高、极重要的物品放在此范围。
4.4.2正常范围：人体一般的活动均在此范围。要求施加的操纵力较大并能持久的维持作业
姿势、作业能力等，一般常用的重要的放在此范围，既能保障安全生 产，又能保证产品质量和高工效。
4.4.3最大可及范围：最大限度伸直状态的活动范围。在这个范围工作时，肌肉之间会产生内力，长时间的话容易引起疲劳，所以要求不常用的费力的安排在此范围。
4.5肌肉骨胳伤害
肌肉骨骼伤害是包括肌肉、神经、肌腱、关节与椎间盘等的伤害，此伤害往往是慢慢发生。工作中长期暴露在一些设计不良的工作环境、工具、流程、或者姿势下，会让肌肉、骨骼、及神经系统受到细微的伤害，长久下来，便可能累积成疾。这些麻、痛、无力等种种症状，不只引起个人不适、降低其工作能力，更会对于功能及生活质量产生重大影响。而根据不同工作族所做的研究，盛行率最高的部位主要为下背、肩颈、及上肢。
4.5.1下背痛
下背痛常见包括软组织的拉伤扭伤、椎间盘突出症、腰椎滑脱症等等。职场中，人工物料处理以及不良姿势是引起背痛的常见原因。所谓人工物料处理包括了各种抬举、放下、推
、拉、携行等职务，而不良的工作姿势则包括弯腰及扭身。下背痛的症状可能在工作中突然发生，也可能缓慢出现，如果影响到腰椎神经根，则会有延伸至下肢的疼痛(坐骨神经痛)或麻木。
4.5.2肩颈疾病
肩颈不适的危险职业因子主要来自于不良姿势，其症状包括僵硬、疼痛，大多数的诊断为紧张性颈痛、肌筋膜疼痛症候、或者斜方肌疼痛。如果有颈神经根的压迫时，可能出现延伸至上肢的麻痛。实际的生产中，许多员工长时间处于坐姿状态工作，可能因此而使颈部持续处于过度前屈的不良姿势下，引致颈部不适。
4.5.3上肢肌肉骨骼疾病
工作引发上肢的肌肉骨骼疾病，最常见的原因是重复使用、过度施力，以及不当姿势 ，尤其是同时暴露于多重危险因子时，风险明显上升。可能受影响的组织包括肌肉、肌腱、韧带、及神经系统，常见的诊断包括：肩部肌腱炎、网球肘、腕道症候、奎缅氏症等等。症状包括疼痛、麻木、僵硬、无力等，往往对于个人的工作能力产生重大影响。
4.5.4其它部位的肌肉骨骼伤病
职场中下肢的肌肉骨骼伤病体现在许多需要长时间站立的工作者，小腿及足部疼痛，不当的鞋具，往往更加重了症状。工作中需要长时间蹲跪，则可能引发膝关节的疼痛。下肢也可能发生外围神经压迫问题，比如工作姿势中长期压迫膝盖外侧者，可能引起腓神经压迫。这些下肢的伤害多数以疼痛为主要临床表现，有时会伴随有局部红肿、麻木、无力、甚至于变形等症状。
4.6调查分析
4.6.1每年对全厂区进行一次人因工程调查。由工安课将人因工程调查表(DEO-175*)发放到相关部门/单位并负责统计分析；各相关部门/单位根据不同的岗位、工作种类、工作频率及人数等仔细填写人因工程调查表(DEO-175*)。
4.6.2此调查表可作为以后职业病体检的背景资料，同时根据调查结果对各部门/单位有针对性的进行教育训练。
5.表单
5.1人因工程调查表(DEO-175*)
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