海选中层干部
作者：王慧
来源：《神州·校长》楚盛家具2012年第12期百慕高科
扶欢中学农业生产指数“海选制度”能够立得住脚的原因，校长古爱华说：“当地和谐、淳朴的氛围是制度顺利推进的文化土壤。”
扶欢中学位于重庆市綦江区的扶欢镇，距主城区有一个多小时的车程。虽说地理位置偏僻，但这里却有着悠久的重视教育、集资办学的历史。早在解放前，就已经有地主出资、村民捐资办学，并邀请当时的有识之士担当教师职位，开设英语等课程。近几年，曾经的校友们衣锦还乡，和镇政府商议培养人才的“当代办法”，于是，助学扶贫基金会成立了，用来奖励那些学习成绩优异的学生。 “很服气”
2003年，教育部推进教师人事制度改革，将原来事业单位的任命制改为聘任制，一时间，教师的铁饭碗被撬动了，体哗然。如何才能让扶欢中学的老师平稳过渡到聘任制，又 能提升他们被“聘用”后的工作积极性呢？当时还是副校长的古爱华与学校的领导班子一起商量：能否借这个机会，把学校的年级组长制度推倒重来，让老师们人手一票，自己选自己的年级组长呢。 阻容分压器 说干就干。教代会首先把海选的方案制定了出来：
参选年级组长岗位的教师，必须具有五年以上本校工作的经历（能够充分了解本校历史、文化，并与之充分融合）、三年以上的班主任工作经验（有基本的行政管理基础）。此外，还要求竞聘者具有大学专科以上学历， 45周岁以下，身体健康。
竞选程序一般分为五步：
1.成立“年级组长竞争上岗”工作小组，由校级干部组成，负责竞争上岗的常务工作。工作人员设监票、计票、唱票及传达员各一名。
2.公开报名，并由选聘小组进行资格审查，公示竞聘人员名单。
3.报名通过的老师在全校教师大会上演讲、答辩。土地科学与技术
4.老师们无论职务、等级，人手一票投出自己心中的年纪组长。
陈独秀之死 5.得票最多的老师当选，由学校红榜公示，并对其进行培训。
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