2023年年会主题策划方案(精选9篇)

西江月夜行黄沙道中赏析2023年年会主题策划方案(精选9篇)
年会主题策划方案 篇1
  动感地带
  1、动起来,旭龙东升闹新春
  2、跨越,大展龙颜创辉煌
  文化气息
  4、崛起孜孜不倦 奋进大展龙威
  5、乘龙雄起 续写华章
  6、嘉年逢盛世 祥龙报春来
  7、龙吟九州展辉煌
  根据公司的年会性质选择,祝成功!
  花季雨季
  绝对原创!这是第三年推荐我们的年会节目啦!杨老咪出品必属精品!老客户都知道~
  最新劲爆搞笑时尚小品《八仙贺岁》,八仙下凡来祝福各位啦!1X年流行元素尽在其中:你幸福吗?伪娘,干爹,塑化剂,航母STYLE,骑马舞……
  表演最后还有极美好的祝愿,绝对让演员们极尽光彩之能事啊!
  可以 雅姿形象设计公司, 为你们做一个整体形象大变身的节目 ,穿插服装搭配,化妆造型,发型设计,等等一系列的
年会主题策划方案 篇2
  一、年会背景及目的
  年会,这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的家庭盛会。每到年末岁初,很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动,借以激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。年会这
一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的,而且能避免走很多弯路。
  上海传古文化传播有限公司成立于,时至今日公司依托多年礼仪行业服务经验,努力打造自身专业品牌,频频亮相于文化盛事及企事业大型庆典,为各企事业单位提供专业创新的庆典活动。如:开业庆典、开工仪式、奠基仪式、封顶仪式、竣工仪式、开盘仪式、颁奖仪式、周年庆典、公司年会、生日布置、婚礼布置、新闻发布会、产品宣传、展览促销、竣工典礼等各种大型庆典活动。
  为了总结回顾度各项工作,对工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,增进协会内部人员的交流和沟通,促进协会的文化建设,表达协会对全体成员的关怀与问候,同时也热烈祝贺就协成立一周年,特决定举办此次主题年会活动。
  二、年会主题:专心成长 超越自我
杜勒斯  三、年会时间、地点
结构有限元分析
  年会由三部分构成,分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于4月25日(周六)14:
00—20:30 (为时半天)。
爱欲  (一)成员会议
  时间:14:0015:00
  地点:大活小剧场
  (二)周年庆典联欢会
  时间:15:0017:00
  地点:大活小剧场
  (三)晚宴
  时间:18:00—20:30
  地点:二食三楼
  四、年会参会人员
  嘉宾,协会全体人员(参会人员暂按150计,包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。
  五、年会流程与安排
  本次年会的流程安排分别包括以下三个部分:
麻将王  (一)成员大会议程安排
  13:30 全体参会人员提前到达大活小剧场,按指定排座就座,等候成员大会暨周年庆典晚会开始。(播放入场背景音乐);
  14:0014:10大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开始,向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人,并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请__x致开幕辞;
  14:11—14:30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结;
  14:3014:50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照,会堂播放颁奖背景音乐);
  14:5015:00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场准备;
  15:00—17:00 庆典联欢会正式开始,就协各个部门表演自导自演的节目;
  17:00 主持人宣布周年庆联欢到此结束,并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。
除草醚  六、年会准备及相关注意事项
  (一)年会的通知:行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》;

本文发布于:2024-09-23 13:26:25,感谢您对本站的认可!

本文链接:https://www.17tex.com/xueshu/389639.html

版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。

标签:大会   工作   庆典
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
Copyright ©2019-2024 Comsenz Inc.Powered by © 易纺专利技术学习网 豫ICP备2022007602号 豫公网安备41160202000603 站长QQ:729038198 关于我们 投诉建议