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酒店住宿安全问题保障协议
为了确保残疾人在酒店住宿期间的安全和权益，特制订本协议，酒店和残疾人代表共同遵守以下内容： 一、酒店的责任和义务：
1. 提供无障碍设施：酒店应提供无障碍通道和无障碍设施，如无障碍入口、无障碍电梯、无障碍卫生间等，方便残疾人进出、活动和使用设施。 2. 安全设施和服务：酒店应确保房间内的安全设施完善，如消防设施、逃生通道等，并提供24小时安保服务，以保障残疾人在酒店内的安全。 bim社区
3. 培训员工：酒店应对员工进行相关的培训，加强服务意识和技能，提供友好和专业的服务，确保残疾人的权益得到尊重和保障。
4. 保障个人隐私：酒店应保护残疾人的个人隐私，不泄露个人信息或照片，确保住宿过程中的隐私权得到尊重。
二、残疾人的权益和义务：
1. 提供信息：残疾人在预订或入住酒店前，应提供相关的残疾信息和需求，以便酒店可以提前做好准备和安排。
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2. 遵守酒店规定：残疾人在酒店内应遵守酒店的相关规定，不干扰其他住客的使用和休息。神经节苷脂钠
3. 及时反馈问题：如遇到任何酒店设施、服务或安全方面的问题，残疾人应及时向酒店工作人员反馈，酒店应积极解决。
4. 安全自护：残疾人应自觉保护自己的人身安全和财产安全，注意使用酒店设施时的安全注意事项。
三、双方共同遵守的原则：
1. 平等互利：酒店和残疾人代表应本着平等互利的原则，相互尊重和理解，以促进共同合作和发展。
2. 信息交流：酒店和残疾人代表应保持及时沟通，共享信息和意见，及时解决问题和改善服务质量。
3. 学习进步：双方应不断学习和进步，适应和满足残疾人需求的不断变化，促进酒店住宿服务的持续改善。
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本协议自双方签字之日起生效，双方共同遵守并依据本协议履行各自的责任和义务。
酒店代表：_________________
日期：__________________
残疾人代表：_______________
日期：__________________
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