学校未来发展规划

学校未来发展规划
一、指导思想:以党的十六大精神、理论和三个代表重要思想为指导,依据教育局十一五发展规划,认真贯彻县教育工作会议精神。以《学校年度工作考核评价实施方案》确定的21项工作为内容,以优化课堂教学,提高教学质量为中心,加强师资队伍建设;加强学校制度建设,加强责任书质量,不断加强行政管理的实效。使小学争创四个特,实现三个目标,形成一种文化,把学校办成学生满意,家长放心,社会认可的现代化学校。
二、发展目标:争创四个特,实现三个目标,形成一种文化,即形成"踏实进取、追求卓越"的特学校文化。
(一)创建四个特:一、信息化教育特。二、管理特。三、体育、艺术特。四、科研特
生物博客1、信息化教育特:在十五期间学校初步建立了校园网和多媒体网络教室。但由于设备陈旧使用多有不便,未来四年,我们将加大信息教育的投入,改善多媒体教室及电教室。现微机室共有微机35台,远远满足不了学生上课的需要,在这四年里我们将更换班级教师用机,补充微机室用机,达到满足教学需要,争取在五楼盖阶梯教室,同时建成电子备课室,形成电子教案。实现网上备课,资源共享。
2、管理特:一是常规管理精细化。建立完善的管理制度,学校各方面工作均要形成科学的、精细的、
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可操作的管理模式,以此来指导和规范教职工的行为,高质量地完成学校各项任务。二是人员管理人性化。全员要牢固树立"以人为本"的管理理念。学校管理的对象
主要是人,人性化管理的主要目的是调动人的主观能动性,协调人际关系,提倡与人为善、团结协作,促使师生健康主动发展。通过制度建设,培养良好的校风、教风、学风,营造和谐的育人环境。
3、体育、艺术特:
在确保学科质量的前提下,以田径项目为基础,形成长短跑、球类等体育特,促进学生身体素质全面提高。以军乐队为抓手,初步形成教师乐队、学生乐队,形成舞蹈、书法、绘画、科技等艺术特,学生全员参与,促进学生个性全面发展。
4、科研特
在“十五”期间,为进一步推进学校的信息化教学改革,学校组织全体教师在各年组、各学科中,深入开展了以“优化课堂教学,全面推进素质教育”为主题的信息化教研教改活动,申报了省教科院和省电教馆“十五”科研课题的子课题《信息技术对语文、数学学科教学的整合研究》的实验。五年来,学校课题组认真做好实验记录,总结典型成果经验,结题后获省级优秀科研成果奖,并将作为白山市重点推广课题在市内进行推广。2006年学校结合本校特点,又申报了“十一五”国家级课题《促进城乡教育
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均衡发展的实证研究》、省级课题《信息技术环境下教学方法的创新研究》、市级课题《少年军校对学生行为习惯教育的实践研究》、县级课题《信息技术环境下,对阅读教学方法的探究》。这些课题的申报得到了上级主管部门的认可与批准,现正在组织实施中。我校将加大对课题研究的力度。提高教师参与率,成立科研办公室,真正用科研指导教学。形成以科研促发展,以科研树名校的良好氛围。
(三)实现三个目标:
1、品德高尚业务精良的教师队伍:包括干部队伍、教师队伍、职工队伍、班主任队伍、学生干部队伍等,其核心是师资队伍。在师德建设上,我们将结合教育局关于加强师德建设的要求,采取分阶段,定目标的方式,加强每位教师的师德修养、并通过整改剖析使每位教师都能认识到“德高为师,身正为范”的真正含义。对于乱办班、乱收费以及在中考、高考、会考、体育加试、小升初考试等各种各类考试中出现违规问题,学校将严肃处理,决不姑息。如有此类现象发生,将对其在年末责任制中扣除100分,年末教师资格审定为不合格,年末排榜为末尾。思想教育加之严厉的惩戒制度,相信,今年我们将彻底刹住乱办班,乱收费的歪风。在教师队伍的业务提高上,我们采取业务学习、自我提高、外出学习、师傅带徒弟、教师对教学的沙龙活动等方式,来提高教师的业务能力。我们将充分发挥年组长的带头作用,结合学校课题积极开展好年组教研活动,认真作好评课活动。每学期我们将重点培养5名年轻教师,教导处跟踪听课指导,从而使之不断进步,成长。haipad
通过不同的形式和途径,使小学形成一支师德高尚、结构合理、业务精良、团结合作、身心健康的教师队伍。
2、科学有效的管理:学校各项工作的管理是科学的、人性化的、有成效的,不仅具有刚性的管理功能,更具有改进人们行为习惯促进师生主动发展的教育功能。
3、上乘的教育教学质量:全体师生员工要高标准、高质量完成各项工作任务,学科教学质量要达到县前列,其它方面,如学科、体育、
科技、艺术竞赛在市、县均有一定知名度。
三、主要任务:(具体构思及年度完成内容)
1、办学规模齿轮有限元分析
现在学校在校生1205人,共27个教学班,根据现在的自然情况,生员将逐年减少,我们将积极采取措施,力争这四年使学生数保持近千人,我们将根据实际情况逐步实施“小班化”教学,部分班级逐步实行分科教学。
2、办学水平
学校有明确的办学理念,办学目标,逐步形成有个性的学校教育特,继续强化养成教育。
(1)、严格执行国家课程计划,教学大纲和省规定的教材使用意见,开齐学科,开好课时,进行校本课程的开发研究,学校将根据学校的情况,开发古诗词、英语、综合实践等方面的校本课程,逐步形成符合学生年龄特点和促进学生发展,符合新课程理念的评价思想和方法。
(2)、严格执行教学工作的规范要求,充分发挥教师和学生的主导性、主体性和创造性,学校将按照常规教学的有关要求,严格要求落实,跟踪严格检查及时反馈,及时整改,从而提高课堂教学效率,提高学校教育教学质量。我们将根据学校及现代教育的发展需要,加强英语教学,把英语教学提高到与数学语文同等位置。
(3)加强控辍工作的管理力度,辍学率不超标。争取成为县控辍工作先进单位。
(4)、扎实推进素质教育,全面提高学生的整体素质、创新能
力和可持续发展能力。办好校园“艺术节”、“运动会”。每学期开展丰富多彩的体育竞赛和小型艺术演出。大队部认真开展各种各类少先队活动,如公益劳动、演讲比赛、征文等。广泛培养学生的兴趣和爱好,形成特,从而使我们培养的学生成为合格加特长的符合现代要求的新型学生。
(5)学校重视安全工作,专人负责,建立健全安全工作管理网络,完善学校安全预警机制。落实各
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类应急预案。积极与相关部门配合,定期开展安全演练活动。加大对学校安全隐患的排查,杜绝安全事故的发生。加强学校的安全教育,增强师生的安全意识,每学期至少开展一次安全知识讲座。定期开展学生安全知识竞赛。同时,确立“增加设施经费投入,改善校园安全环境,培养学生良好行为习惯,增强学生自我保护能力”的安全工作方针。继续坚持“制度保证,重在预防”的安全思路。以创建“平安校园”为抓手,全面落实安全责任制,维护学校的安全和稳定。
(6)、学校严格按照《学校年度工作考核评价实施方案》进行管理,各项办学指数符合相关要求,有良好的舆论评价和社会声誉。
3、师资队伍建设
加强师德建设,加强法制意识教育,认真开展“五五普法”工作,提高教师的政治理论和职业道德水平,法律知识测试合格率达100%,每学期学校要评出“懂法知法先进个人”“师德标兵”,教师的先进事迹将在学校网站上发布。争取在参加市“百校联评”工作中,名次排序在参加学校总数的30%以内。
加强领导班子队伍建设。班子成员要做到学习专业知识在前,“吃

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