2020年党员干部思想状况调查分析报告精选

2021年党员干部思想状况调查分析报告精选按照?关于做好水利系统队伍调研工作的通知?要求,我局制定了关于对我局队伍建设情况摸底调查的调研提纲,按要求于7月20前对我局思想政治工作开展等情况进行了调查摸底,现将调查的有关情况汇报如下:
一、职工的思想状况和普遍关心、关注的问题
〔一〕就调查摸底情况来看,众的思想状况是稳定的,新一届领导班求真务实、干事创业,各项工作稳步开展。依照国家公务员制度进行机构改革后,一批德才兼备、众根底好的干部走上了领导岗位,对此广阔职工是肯定的,对新一届领导班子是满意的,对我局的开展前景也充满了信心,职工的工作积极性较以前有了很大程度的提高。
〔二〕众普遍关心、关注的问题:
1、水管单位改革问题。随着社会主义市场经济的逐步确立,水管单位改革势在必行。大多数职工在心理上都能接受,但是改革后机构如何运行,工资制度如何与改革前衔接,绩效工资制度如何落实等问题大家比拟关注。
2、工程建设资金的到位情况。
3、局党委领导班子是否能继续用务实的工作作风开展我局的各项工作。
4、能否保证职工工资、福利的按时发放以及解决职工住房问题。ccyv
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5、地处在偏僻乡镇的单位,如何解决照顾老人、子女上学等问题。
二、思想政治工作开展情况
近年来,我局党委解放思想、转变观念,与时俱进、开拓创新,扎扎实实践行“三个代表〞重要思想,认真贯彻党的十六大精神,积
极开展思想教育活动,党员在思想建设中真正起到了中坚作用。职工思想教育活动也开展得有声有。经过不懈的努力,我局思想政治工作取得了一定的成绩。
〔一〕认真学习贯彻十六大精神和“三个代表〞重要思想
我局结合新的形势和新的治水思路着重学习了十六大精神和“三个代表〞重要思想,坚持学深、吃透,真正把握其内涵和本质。要求广阔党员干部要坚持读原著,彻底理解“三个代表〞和马列主义一脉相承的关系。坚持把十六大精神和“三个代表〞的重要思想带到“三会一课〞上来,坚持把十六大精神、“三个代表〞的重要思想和实际工作结合起来,坚持把十六大精神、“三个代表〞的重要思想和我们当前的水管改革结合起来。实践证明,我们的这种学习方法是有效的。今年我局防汛工作的顺利进展,工程管理水平的稳步提高,水管改革紧张有序的进行,在水管改革面前职工心态平稳。这一切都与我们认
真践行“三个代表〞重要思想是分不开的。
〔二〕以开展“牢记两个务必,改良工作作风〞教育活动为契机,深化思想建设
近年,我局党委按照海委的要求,根据职工的思想状况,坚持“有那么改之、无那么加免〞的原那么,进行了“牢记两个务必,改良工作作风〞教育活动,问题,查缺乏,进行彻底整改,并把这次活动和践行“三个代表〞重要思想结合起来,做到相互促进,相互补充。在学习过程中,根据我局的现实情况,制定了一系列的规章制度,确保优良的工作作风长期坚持下去。
〔三〕重点落实了一个“效劳〞、两个“确保〞、三个活动、四项教育。
一个“效劳〞即:效劳防汛和水利工程管理这个中心。两个“确
保〞即:确保政治上永远合格,确保职工队伍稳定。三个活动即:一是继续开展文明职工、文明家庭、文明单位和文明工地等创立活动;
二是继续开展向汪洋湖、高安泽、郑培民等模范人物的学习活动;
三是继续开展“牢记两个务必,改良工作作风〞活动。四项教育即:职业理想教育、职业道德教育、职业技能教育和职业纪律教育。
〔四〕思想政治工作的运行机制向适应新形势的方向转变。
在队伍建设方面,为了适应新形势,广阔政工干部刻苦学习业务知识,知识结构得到很大改善,不少同志还认真学习工程管理、经营管理等方面的知识,逐渐形成了即懂思想政治工作,又懂专业技术业务的“实用性〞“复合型〞人才。同时,全局党政工团齐抓共管思想政治工作的局面也已初步形成,为了促进我局物质文明建设和精神文明建设的共同开展,全局各级党政工团组织都从各自工作范围出发,做出了很大努力,促进了全局思想政治工作的落实。
〔五〕思想教育活动形式灵活多样,内容丰富多彩,取得了一定的成效。
我局在年初的工作会议上就提出了要加大干部职工的思想教育力度,进行正确引导,做好职工的思想教育工作,积极创立“文明单位〞,切实落实“献身、负责、求实〞的水利行业精神。为保证年度工作目标的实现,我局坚持思想政治工作“三贴近〞,采取灵活多样、内容丰富的思想教育活动,力争和广阔干部职工的实际情况结合起来,使思想教育活动真正发挥出应有的作用。大力倡导和形成"爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳人民、奉献社会"的职业道德风气,完善职工道德标准,提高职工思想道德觉悟,培育敬业乐业精神,增强勤业精业意识。教育紧密联系实际,运用各种宣传形式进行教育,制订了职工职业理想、职业责任、职业技能、职业纪律教育培训方案,每年至
少组织2次集中教育。同时,按照?国家公务员培训暂行规定?和部、委及我局的相关规定,已对我局
依照国家公务员管理的人员进行了学习、培训和考核工作。
坚持不走过场,不流于形式,把思想教育活动深入持久的开展下去,使先进的思想深入人心,使广阔干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观,以推动我局各项工作的顺利开展,为促进各项工作的改革和开展提供了强大的精神动力和政治保证。
在学习贯彻十六大精神和“三个代表〞重要思想的同时,又进行了一系列丰富多彩、富有实际内容的思想教育活动,如深入进行了爱国主义、集体主义、社会主义和理想信念教育活动等。我局在思想教育活动中始终坚持贴近职工实际,注重工作实效的原那么。像在汛期举办的防汛抢险培训,不仅是一堂防汛抢险技术的培训,更是一堂生动的思想教育课。培训过后,大家一致表示:一定要做好防汛工作,不可有丝毫的麻痹大意。我们认为只有立足本职,把自己的工作做好,这才是我们思想教育工作最正确成果的外现。
此外,我局还不放过每一次有教育意义的活动,对职工进行感化熏陶。在每年举行的新党员入党宣誓仪式过程中,就没有仅仅局限于宣誓仪式,而是抓住有利时机,对广阔干部职工进行思想教育。让新党员谈体会、谈感想,以新党员发自肺腑的话语来感化广阔干部职工。这种做法更贴近职工实际,这要比单纯的解释什么是“三个代表〞的效果更为显著。这次活动过后,又有几名职工向党组织递交了入党申请书。可见这次活动是有成效的。
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〔六〕深入开展调查研究工作,随时掌握职工队伍的思想动态。按照开展调查研究年号召的要求,为切实转变工作作风,我局政工人员深入实际,深入基层,认真研究新形势下职工思想变化的特点和规
律,不断探索新形势下做好职工思想政治工作的新的方式和方法。
54631部队〔七〕加强建章立制工作。我局先后制订了等制度;
坚持党员活动日和周五下午学习制度;
完善了局党委中心组理论学习制度,学习内容力求适应新形势的开展,以提高干部职工的思想政治素质和科学驾驭工作的能力。各项工作有章可循,逐步步入良性开展轨道。
总之,我局在思想政治工作中取得了一定的成绩,但是思想政治工作自身的特点,要求我们要长抓不懈。今后,相信我局党委一定会按照国家的大政方针和水利部新的治水思路,结合我局的实际情况,开展持久的、有针对性的思想政治工作。
三、创新思想政治工作的方式方法
摩托摩拉〔一〕通过发函征询、定时召开职代会、职工座谈会和深入开展调研活动等多种形式,广泛征集职工意见和建议,同时及时了解职工的思想状况,以利于针对问题开展工作。
〔二〕职工中广泛开展形势教育,以“三个代表〞重要思想和?公民道德建设实施纲要?为主要内容,制定职工学习方案,并要求每人建立学习笔记,定期检查。还开展了弘扬水利行业精神的活动,树立了以团结、效劳、创业、奉献为内容的局风精神;
基层各单位也都建起了黑板报、宣传栏及各种简报等,取得了良好的宣传教育效果。
〔三〕加强民主制度建设,定期召开党员民主生活会、职代会、团代会、青年职工座谈会,推行政务公开,坚持重大事项众参与表决的民主化决策程序,充分调动大家工作的积极性,无形中带动了思想政治工作的开展。
桑普采暖炉〔四〕新一届领导班子以集中教育和个别谈心相结合,教育职工

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