网易员工级别一览

网易员工级别一览
百度文库中有各种关于BAT内部的岗位级别说明,却独独缺少了闷声发财的互联网巨头——网易。这不得不说是一种缺憾,为弥补这种缺憾特上传本文档。以下为网易内部岗位级别,希望能为各位希望了解网易的同学,提供一些帮助。
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员工级别
P系列
M系列
职位名称
职级代码
职位名称
职级代码
1级
CEO
M7
2级
COO/CTO/CFO
M6
3级
首席科学家
P8
SVP/VP
M5
4级
科学家/首席专家
P7-2
总经理
M4-2
P7-1
M4-1
5级
研究员/资深专家
P6-3
总监
M3-2
P6-2
M3-1
P6-1
6级
专家
P5-3
经理
M2-2
P5-2
M2-1
P5-1
7级
资深工程师/专员
P4-3
主管
M1-2宋汉良
P4-2
M1-1
P4-1
8级
高级工程师/专员
P3-3
我不是一个坏女孩
P3-2
P3-1
工程师/专员
P2-3
P2-2
P2-1
9级
初级/助理
P1
网易的员工级别共分为9级,1级最高,9级最低。8级的人数最多,9级员工现在几乎没有了。
简略解读流(H)
P1级对应的难度较低的岗位,例如客服,但现在的客服大多交给了机器人和外包的员工,面向大中专毕业生。
P2级对应的本科应届生,能够在指导下协助完成一些难度较低或中等的工作。
P3级对应的硕士应届生,能够独立完成难度较低或中等的工作,是开展业务的坚实主体。
P4级为行业內的资深人士,能够独立负责一项简单难度的项目。
P5级为行业內的专家,通常有多年的行业经验,并具备相当的功底,能够独立领导一项中等难度的项目。
中国光彩事业促进会P6级以上就是及其稀少的大神人物了,可以主导大型项目的运转情况,并在一定程度上参与公司的战略规划。
网易薪酬
网易内部各个部门岗位具有不同的级差标准。不同部门岗位的薪酬水平,相差较大。例如:游戏部门作为网易的主要盈利部门,薪酬较高,支撑型部门则相对较低。技术岗位薪酬较高,运营岗位则相对一般。

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