劳动力成本上升对现代服务业企业升级的影响研究作者：濮文君来源：《商场现代化》2016年第15期 moea
摘 亲核反应
要：随着经济社会发展，劳动力成本上升已经成为我国经济发展中普遍的、不可逆转的现实。现代服务业作为国家的战略性产业，其快速增长的同时同样面临劳动力成本上升问题。本文通过构造升级指数，实证分析劳动力成本上升对现代服务业升级的影响，并在此基础上提出建议，为企业决策提供参考。 关键词：劳动力成本；现代服务业；企业升级
一、劳动力成本与产业升级的关系
1.收入机制
从劳动者角度来看，劳动力成本上升意味着居民工资性收入提高，福利及社会保障得到改善。消费者需求变化会对产业结构的变迁产生重要影响，随着收入水平的上升，消费者对低端产品的需求会下降，对具有高附加值的消费品的需求会增加，从而形成“收入-消费结构-
产业结构”北大投毒案的升级路径。奥亭
2.成本机制
劳动力成本上升增加用工成本，压缩企业利润，形成成本机制，促进产业结构的转型升级。希克斯指出，要素相对价格提高引发技术创新，出现要素替代。劳动力成本上升使劳动力市场逐渐丧失了低成本优势，企业用工成本增加，会采取创新、提高生产管理效率等措施，这种后藤久美子“倒逼机制”有利于企业产品从低附加值向高附加值转变，提升企业竞争力，促进产业升级。
二、样本选取与模型构建
1.样本选取
信息技术产业是转变经济发展方式的重要标志，具有很强的代表性。因此本文从信息技术产业上市公司中选取371个样本数据进行分析，时间范围为2008年至2014年。
2.模型构建
劳动力成本上升会促进企业的转型升级，但其他因素也会对企业升级产生作用。企业的研发支出、员工人数，企业所拥有的固定资产、无形资产，其固定资产增长率、营业收入增长率都会对企业升级产生影响。因此，本文构建以下模型：落雪梨花
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