浅析我国企业文化的发展方向高空核爆作者：崔建忠来源：《商场现代化》2013年第14期 摘 要：随着政治与经济的不断发展，企业文化作为一个企业发展必须具有的软实力，在企业的发展与不断进步中占据着逐渐重要的作用，笔者试图从企业文化的内涵、特点以及意义方面进行简单的阐释与分析，揭示出我国企业文化未来发展的方向。
关键词：企业法律文化 意义 发展方向
一、企业文化简述
文化是一个国家的软实力，也是衡量一个民族进步与发展的重要标志。通常来说，文化是指人类在劳动实践和社会发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。文化是与社会经济、国家政治相互协调，形成了一个国家最基本的社会形态，不仅如此，文化亦是一个国家的综合实力和国际竞争力的重要指标。企业文化作为社会文化的一部分，每一个企业的形态与客观存在都会显现出来其自身的企业文化与素质，正所谓“正大传奇树有根而茂盛，水有源而长流视频压缩算法
”，而一个企业本身文化的好坏与是否合理将会对企业本身的发展起着至关重要的作用。原因在于，企业文化对内凝聚员工力量，对外塑造企业良好形象，将企业中各种生产要素有效的结合起来，提高效率，与此同时，企业文化还会影响企业本身在市场中的定位，决定着企业的价值方向，规范企业的组织行为，还会改善企业经营管理，促进企业技术创新，提升员工的相应素质。总而言之，企业文化是一个企业综合与核心竞争实力的重要方面与组成部分。世界众多的著名企业均有着自身独特而不断创新的企业文化，如微软、索尼以及松下、同煤集团等企业。 二、企业文化的内涵及意义
细胞生长肽对于企业文化的具体含义，智者见智，大致有以下几种：美国学者约翰·科特和詹姆斯alzheimer·赫斯克特认为，企业文化是指一个企业中各个部门，至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践。企业文化主要是指企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同的文化现象。特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为，企业文化是价值观、英雄人物、习俗仪式、文化网络、企业环境。一般理论上将企业文化分为广义和狭义两种。广义上的企业文化是社会文化的—个子系统，是一种亚文化。企业
氧化锌油文化是指企业在创业和发展过程中形成的共同价值观、企业目标、行为准则、管理制度、外在形式等的总和。狭义上的企业文化体现为人本治理理论的最高层次，企业文化特指企业组织在长期的经营活动中形成的并为企业全体成员自觉遵守和奉行的企业经营宗旨、价值观念和道德规范的总和。总之，企业文化一般均会包含以下几个方面：价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度、文化结构与企业使命等内容，而独特性、继承性、相融性、人本性、整体性与创新性是其主要的特征。
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