电气工程师岗位职责、绩效考核

岗位说明书(电气工程师）

岗位基本情况编码：

岗位简要描述

主要负责：对电气设备仪器仪表运行、维护进行专业管理；

协助解决重大、疑难电气故障；

负责组织专业培训;

备件计划管理；

负责编制统计的主要经济指标

岗位职责、工作任务和工作成果

岗位职责	工作任务	工作成果
1、预算管理	1、编制本岗位所用维修的备件、材料预算并协助监督各班组预算指标的执行情况，并控制成本；	工作日志
1、预算管理	2、参加本车间预算分析会，对对标过程中发现的所属专业出现的问题督促落实；	整改报告
2、运行设备维修运转	1、协助电工解决现场设备的重大及疑难问题；	无
	2、组织电工及岗位人员进行经验交流及设备知识和巡检知识的培训；	培训记录
	3、生产过程中对设备运行及岗位巡检工作进行监督不定期抽查；	抽查记录
	苦恼人的笑4、负责设备运转的全部参数的分析、记录；	设备参数记录
	5、编写、更新设备技术档案；	技术档案
	6、根据设备每年运转情况对设备台帐进行及时准确的更新健全。	设备台帐
3、电气设备大、中修管理	1、建立和编制发电车间电气大中修计划表 ;	电气大中修计划表
3、电气设备大、中修管理	2、负责的大中修工作安排实施及组织验收工作；	设备维修验收单
4、其他工作	1、负责发电车间的内审员工作	发电三级程序等文件
	2、负责车间二级备件库的管理	备件库管理办法
	3、配合相关部门对车间固定资产定期盘点	盘点表
	4、完成领导交办的各项工作任务	相关报告

主要业务(工作)的程序

1、备件预算控制程序:

2、

电气工程师检查设备使用状况→查备件零件号→申报备件计划→支领备件→根据实际情况发放备件

3、设备的大中修程序：

4、

电气工程师检查设备使用状况→编制大中修计划→核实大中修所需物质→大中修的指导与验收→填写检修记录

5、设备的维护保养程序:

6、

7、编制年度保养计划：

8、

按计划根据实际情况通知岗位对设备进行保养→填写记录并存档

工作权限

工作权限： 1、设备管理制度编制与修订的建议权;

2、备品、备件计划的申报与支领的审核权;

3、大中修计划的编制与组织实施建议权。

任职者基本要求

最低学历要求		大专
专业	学历专业	电气专业
	培训专业和时间要求	6个月托咪
相关知识要求		受过设备管理、生产运营管理知识等方面的培训。掌握国家有关法律法规，并具有一定的管理知识
专业技能要求		熟悉基本的生产工艺流程；熟练使用办公软件、办公自动化设备、各类制图软件，具有一定的处理设备故障的能力
岗位资格证书		工程师或助工
综合能力要求		1年以上生产管理工作经验, 3年以上现场工作经验
其他要求		具有一定专业技能、对公司设备管理、生产运营管理工作有较深刻认知；维修协调能力;熟悉现场工作流程；具有一定的管理能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力

工作条件

使用设备	所需专业仪器、电脑、互联网、电话、文件柜及其它办公用品等
工作班制	白班，根据需要加班、出差
工作环境	室内室外，经常深入工作现场调查研究和处理问题
所需信息	各生产部门人员器具等信息、设备管理信息、采购计划、外委计划、公司相关文件等,各部门最新工艺技术资料、网络化办公数据信息
其他条件

考核KPI指标

绩效工资挂钩办法:实行百分制考核，基准分为100分，实际得分可以低于或超过100分。月实得绩效工资＝月绩效工资基数×考核分数/100分－专项考核减发绩效工资额

本文发布于:2024-09-20 20:47:45，感谢您对本站的认可！

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标签：设备生产工作指标管理岗位备件记录

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