基于经典测量理论和项目反应理论的中文版CFS-CM量表的评价

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目 录
一、摘    要
中文论著摘要 (1)
英文论著摘要 (3)
二、英文缩略语表 (6)
三、论文
前言
1 研究背景 (7)
2 研究目的 (10)
最小的一位数是几
3 研究方法 (10)
4 研究意义 (11)分析
一个死刑犯的遗嘱
5 技术路线 (11)
第一部分 基于经典测量理论分析CFS-CM量表
1 研究对象与方法 (13)
2 结果 (17)
3 讨论 (24)
4 结论 (26)
第二部分 基于项目反应理论分析CFS-CM量表
1 研究对象与方法 (27)
2 结果 (30)
3 讨论 (40)
相对标准偏差4 结论 (44)
四、 本研究的局限性及未来展望 (45)
五、 本研究创新性的自我评价 (46)
六、 参考文献 (47)
七、 附录
综述 (52)
在学期间科研成绩 (58)
致谢 (59)
个人简介 (60)
附件一 (61)
·中文论著摘要·
基于经典测量理论和项目反应理论的中文版CFS-CM
量表的评价
目的
公开谴责引进英文版关怀因素调查—护士长关怀(Caring Factor Survey–Caring of Manager, CFS-CM)进行,结合经典测量理论和项目反应理论,评价CFS-CM 量表在护士体中的适用性,以期为护理管理者关怀护士的研究,提供标准化测量工具。
方  法
采用定量研究方法,关怀因素调查-护士长关怀量表。采用横断面研究,对北京市一所三甲医院1168名护士进行调查。结合经典测量理论与项目反应理论,评价该量表的测量学特性。采用SPSS 17.0以及AMOS 20.0统计学软件进行经典测量理论分析。采用内部一致性Cronbach’s α系数和重测信度对量表信度进行检验;内容效度的检测采用内容效度指数;采用探索性因子分析和验证性因素验证分析结构效度。采用Winsteps3.72.3 软件和RUMM2020统计学软件进行项目反应理论分析。采用个体作答行为真实性检验、特质空间维度检验、局部独立性假设检验、项目特征曲线形式检验、测验速度性检验查看数据与模型的拟合程度。采用选项分析、条目分析、难度分析、Wright Map分析等方法检验量表的信效度。
结  果
中文版CFS-CM量表的Cronbach’s α系数为0.961,重测信度为0.922;各条目的内容效度指数为0.830-1.000,量表平均内容效度指数为0.983。探索性因素分析提取的1个公因子,累积方差贡献率为70.389%;验证性因素分析的各
项拟合指数结果为:χ2/df=5.748, GFI=0.920, AGFI=0.874, RMSEA=0.096, NFI=0.964, CFI=0.970, IFI=0.970, TLI=0.961均在可接受范围内,适配较好。10个条目都满足单维性,选项拟合指标Outfit MNSQ<2,除3选项外,其他选项之间的距离均在1~5logits之间。条目拟合指标Infit MNSQ在0.76~1.18范围之间,Outfit MNSQ在0.74~1.30之间,条目的拟合指标都在正常范围,难度系数为-0.24-0.28。条目分离指数为6.34,条目信度为0.98,被试分离指数为4.56,被试信度为0.95,具有较高的信度。Wright Map分析显示:样本能力和条目难度呈正态分布,且条目拟合良好, 说明条目具有较高的效度。
结  论
经典测量理论和项目反应理论为CFS-CM的分析提供了全面客观的信息。中文版CFS–CM量表拟合性良好,具有良好的信效度。该量表具有良好的应用前景,可以衡量护士对护士长的关怀感知,可以作为评价我国护理管理者对护士关怀程度的工具。
关键词
关键词:关怀;CFS–CM;经典测量理论;项目反应理论
·英文论著摘要·
Evaluation of Chinese version of CFS-CM scale based on Classical Test Theory and Item
Response Theory
Objective
The introduction of the English version of Caring Factor Survey-Caring of Manager (CFS-CM) for Chineseization, combined with Classical Test Theory and Item Response Theory to evaluate its applicability in the nurse group, in order to provide standardized measurement tools for nursing managers.
Methods
Using quantitative research methods, to translate the Caring Factor Survey-Caring of Manager into Chinese. A cross-sectional study was conducted to investigate 1168 nurses in a tertiary hospital in Beijing. Combining Classical Test Theory and Item Response Theory, the measurement characteristi
cs of the scale were evaluated. The Classical Test Theory was performed using SPSS 17.0 and AMOS 20.0 statistical software. The reliability of the scale was tested by internal consistency Cronbach's α coefficient and test-retest reliability; the content validity index was measured by content validity index; the exploratory factor analysis and confirmatory factor analysis were used to determine the construct validity. The Item Response Theory was carried out using Winsteps3.72.3 software and RUMM2020 statistical software. The individual behavior authenticity test, unidimensionality test, local independence test and item characteristic curve form test and speed test are used to check the degree of fitting of the model. The reliability and validity of the scale are tested by

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