1、 泰勒主要著作:
《店铺管理》(Shop Management,Harper & Row,New York, 1903);
《科学管理原理》(Theprincip1e of Scientific Management, Harper & Row.New York,1913)。(已有中文版)
2、 法约尔:
《一般管理和工业管理》(Genera1 andIndustria1 Management,Pitman粉泥网,1ondon,1949)
3、亨利.明茨伯格(Henry Mintzberg)的著作《管理工作的本质》(办eNatureofManageria1 W.o放,1973年)
4、 彼德。德鲁克 著作:
《公司概念》(Concept of the Corporation,John Day,New York,1946);《新社会》(The New Society, Heinemann,1ondon,1951);《管理实践》(The Practice of Management, Harper & Row, New York,1954);《目标管理》(Managing for resu1ts,Heinemann,1ondon,1964);《断层时代》(The Age of Discontinnity, Heinemann,1ondon,1969);《管理:任务、责任和实践》(Tasks,Responsibi1ities,Practices,Heinemann,1ondon,1974);《改革和企业家精神》(Innovation and Entrepreneurship,Heinemann,1ondon,1985);《新现实》(TheNewRea1ities,Heinemann,1ondon,1989);《管理非赢利组织》(Managing the Non Profit Organization,HarpervCo11ins,New York,1990);《未来管理》(Managing for the future Dutton,New York,1992);《后资本主义社会》(Post-Capita1ist Society,Harper,New York,1993);《大变革时代的管理》(Managing Times of Great change, Butterworth Heinemann,Oxford,1995);《旁观者》(Adventures of a Bystander,最初出版于1978年,1998年JohnWi1ey出版社再版)。1973年,《人和绩效》(Peop1e and Performance),他讨论了管理者和组织应该承担的更为广泛的社会责任。20世纪60年代和80年代,德鲁克两次呼吁不提倡等级结构复杂的企业组织形式,呼吁简化的组织结构。这种思潮到了20世纪90年代逐渐成为主流,得到社会的广泛认同 5、巴伦(Jonathan Baron),《思考和决策》(Thinking and Decidin9,Cambridge University Press,Cambridge,1994)第二版。 6、得斯·迪尔洛夫(Des ear1ove),《主要管理决策》(Key Management Decisions,另一种温暖FT Pitman,1ondon,1997)。 7、西蒙(Simon法国人),《决策理论:数学分析入门》(Decision Theory:An Introduction for the Mathematics of Rationality,E11is Horwood and JohnWi1ey,Ne.w York,1988)。 8、金尼(Ra1ph 1.Keeney),《价值取向性思考:开拓创造性决策制定方法的道路》(Va1ue-FocusedThinkin9:A Path to Creative Deec3sion Makin9,Harvard University Press,Boston,1 992)。 9、马克思·理查德(Max D.Richard)、保罗(Pau1S.Green1aw),《管理决策制定》(Man agementDecisionMakin9, Richard D Irwin Inc,Homewood,I11inois,1996)。
10、弗朗克(Yates J.Frank),《判断力和决策制定》I(Judgment and Decision Making,Prentice Eng1ewood11 C1iffs关元,New Jersey,1990)。
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20、 罗杰·弗朗茨,1988. X效率:理论、论据和应用[M].上海译文出版社,1993.
21、 W H 纽曼、小C·E·萨默,管理过程[M]. 北京:中国社会科学出版社,1995.
22、 坦南鲍姆、施莱特,如何选择正确的领导模式[J].载《成功的管理》.普及文化事业有限公司出版.
23、 Richard L. Daft, 《组织理论与设计精要》,机械工业出版社,1999.
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26、 巴纳德,<经理人员的职能>
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28、 亨利福特:《我的人生和工作》(My 1ife and Work)(Doub1eday Page&C0.New York,1923)
29、 斯隆,《我在通用汽车的日子》(My Years at Genera1 Motors)。
30、 钱德勒,《战略和结构》(Strategy and Structure,1962)
Chand1er,A1fred D,Strategy and Structure,MIT Press,Boston,1962
Chand1er,A1fred D,The Visib1e Hand:The Manageria1Revo1ution in American Business,Harvard University Press,Cambridge,1977
Chand1er, A1fred D, and Dreams,H (editors),Manageria1 Hierarchies,Harvard University Press,Cambridge,1980
31、汤姆·彼得斯(Tom Peters)禾H罗伯特·沃特曼(Robert Waterman)在《追求卓越》(砌Search ofExce11ence.1982)
32、 杰瑞·帕拉斯(Jerry Porras),H詹姆斯·柯林斯(JamesCo11ins)的《基业常青))(Bui1tto1ast,1995)
33、 杰弗瑞(JeffreyPfeffer)的《人类方程式》(The Human Equation,1998)$H阿里·德·赫斯(Arie deGeus)的《具有生命力的企业》(The1ivingCompany,1997)。
34、 汤姆·伯恩斯(Tom Bums)乡村建设行动实施方案是最早总结出一套连贯的理论,成为反对当时普遍被接受和采用的、建立在能自我永久存在基础上的官僚性大规模生产和组织理论的思想家。他在1961年出版的著作《管理创新》(Managementof1nnovafion,和心理学家GM Sta1ker合作完成)
35、 查尔斯·汉迪(Char1esHandy)是少数几位被誉为领袖思想家的欧洲思想家之一。《非理性的时代》(An Age of Unreason,1989)、《空闲的雨衣》(Empty Raincoat,1994)以及《饥饿的精神》(The Hungry Spirit,1997)的出版,标志其思想。
主要著作:《理解组织》(Understanding Organizations,Penguin,1ondon,1976);《工作的未来》(Future of Work,Basi1 B1ackwe11,Oxford,1984);《管理之神》(Gods of Management, Business books,1ondon,1986);《管理者的素质》(The Making of Managers,with John Constab1e,1ongman, 1988);《非理性的时代》(The Age of Unreasons,Business Books,1ondon20q,1989);《深入组织:管理者的21种理念》(Insid
e Organizations:21 Ideas for Managers,BBC Books,1ondon,1990);《空闲的雨衣》( Empty Raincoat, Hutchinson,1ondon,1994);《超越确定》(Beyond Cenamty, Century,1ondon,1995);《饥饿的精神》(The Hungry Spirit, Hutchison,1ondon,1997)。
36、安索夫(Ansoff)的著作《公司战略》(Corporate Strategy霍氏鲜清,1965)