新密市曲梁镇下牛中心小学
驳壳传奇
郑州市三星级红领巾示范学校汇报材料
新密市曲梁镇下牛中心小学
尊敬的各位领导，大家好：
我是新密市曲梁镇下牛中心小学大队辅导员，我校申报的是三星级红领巾示范学校。
我校少先队工作在上级领导的支持下，坚持以人为本，按照实践育人的要求，以体验教育为基本途径，精心设计和组织开展了众多内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动。下面，我将我校少先队工作向大家做个简单的汇报，敬请各位领导批评指正。 一、学校简介
近年来，学校确立了以“德育为首，教学为主，科研为先，素质为本”的办学思想，以“创文明学校、当文明教师、争文明中队、做文明学生”为德育目标，坚持“面向全体，全面发展”的教育原则，通过“榜样引路，亲身体验，张扬个性”等途径，充分挖掘少先队工作的教育资源，取得了丰硕的成果。学校先后被授予郑州市德育先进单位、新密市德育先进单位、新密市红领巾示范学校、新密市文明学校、新密市少先队先进集体、晨光中队被命名为郑州市少先队优秀中队等荣誉称号。
二、组织建设
少先队大队建设“对话诺基亚五有”“十率” 有组织，主要抓建队率和入队率。有辅导员，主要抓配备率和培训率。有活动，主要抓覆盖率和活跃率。有阵地，主要抓普及率和利用率。有制度，主要抓健全率和执行率。
学校在开学初就建全了少队部组织机构。成立了“红领巾示范标兵学校”创建领导小组，健全了学校少先队组织机构。
学校有大队辅导员1名，通过公开竞聘产生了大队长、大队委；大队设少先队中队，有中队
白开水的味道
辅导员19名，通过公开竞聘产生了中队长、中队委；每个中队根据学生特长分为6-8个小队，每小队成员选出小队长。
少先队是学校德育工作的得力助手，我校每学期均把少先队工作写进学校工作计划，并专题研究，避免了工作中的盲目性和随意性。每学年初按程序聘请校外辅导员，改选大队委，形成严密的少先队管理网络。
每学期的大队工作计划，我们都是召集全体中队辅导员、大队委员一起商讨制定，这样既发挥了集体的智慧，又让大家对工作计划有全面的了解与认识。以可操作性、实效性为主，注重活动过程，重视全员参与，塑造少先队队员形象。
分数阶傅立叶变换
我们对辅导员有侧重地进行分层锤炼。另外，专门成立了以学校、家庭、社会三结合教育网络，组成少先队工作的组织机构，并广泛招募热心家长、老干部、老教师和社会各届人士为校外辅导员。每年进行少先队干部竞选活动。定期组织少先队工作会议，制定教育计划。从而加强少先队组织的领导，构建出精干的辅导员队伍。
三、阵地建设
我校大队部对阵地的规范性和教育性进行了积极的探索和实施。（1）标准的队室，布置规范，为队员、队干活动提供了良好的场所。（2）管乐班有计划定期训练，在大队活动中都能出完成任务。（3）多年来学校在加强少先队鼓号队建设的过程中，对鼓号队在学生教育中的作用有了更深的认识和理解。鼓号队是少先队开展活动，实施德育、美育和组织纪律训练的有效载体。在鼓号队训练和活动中增强了少先队员的合作精神和集体主义荣誉感；鼓号队的精彩表演，体现少先队独有的特，展示出少先队员朝气勃勃、乐观向上的精神风貌。此项工作的开展大大推进我校少先队组织的基础建设，提高了少先队礼仪活动的整体水平。我校鼓号队在新密市多次比赛中获得优异的成绩。（4）阅览室、文化橱窗、教室布置整齐，主题鲜明，富有创意。如：红领巾图书角、中队角、行为规范生评比栏、学习园地的设计各有特，成为学生展示才华的空间。
四、制度建设
住宅室内装饰装修管理办法(1)为形成良好的班风、校风，组织学生学习贯彻《公民道德实施纲要》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《小学生礼仪规范》，制定了《十星级文明中队评比制度》，并做到及时检查学生的行为习惯，发现问题及时处理，以不断加强中队的建设和发展。
(2)加强对学生的行为养成教育，培养学生的自我管理能力，充分发挥少先队值日队伍的职能作用，制定了《践行弟子规活动方案》、《行为规范标兵评选办法》、《五星级学生评选办法》等。性转换
五、抓常规管理，以活动育人
少先队工作以小学生心理特点为依据，逐步改变传统说教模式，注重突出“活动育人”，将少先队工作与丰富多彩的活动融为一体、达到“润物无声”的效果。
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