国民教育委员会
摘要：总结我国水利工程管理体制现状，特别是缺陷的同时介绍了国外先进国家水利工程管理体制及模式，得出了我国今后水利工程管理的前进方向：进行管理单位体制改革，加强相关法律制度的制定与执行，注重水利工程技术人员的培养。
阿替普酶关键词：水利工程 管理 管养分离
1、我国水利工程管理体制天下第一蛋
我国的水利工程管理体制，纵观古今大致可以分为两个阶段：
一是建国以前，在这一阶段我国的水利工程管理体制可以总结为“小规模应对型管理”，其特点是管理周期短、根据具体工程应对性管理，且管理单位也大多为临时性的。
另一种管理体制出现在建国后，这一阶段的管理模式可以称之为“大规模开发型管理”。此阶段又可以再分为两个阶段：改革开放之前与改革开放之后。改革开放之前，特别是十年期间，我国的水利建设事业受到了一定的错误思想的指导，使得在改造自然的过程中不科学
、不合理的规划及施工方法比比皆是，为后人留下了不少遗留问题，但是也不可否认，在这一阶段中，我国水利工程事业的进展，如三门峡水电站、葛洲坝水电站及丹江口水利枢纽等一批提高我国抵抗洪涝灾害的水利工程相继建成，为我国的水利工程事业打下了较为坚实的基础。改革开放之后，国家以欣欣向荣的面貌进入了迅速发展的大规模开发建设期，水利工程也不例外，这一阶段国家先后开展了大批的水利工程项目，主要为水力发电及供水项目，诸如三峡水利工程、小浪底水利枢纽，南水北调项目等。这一阶段水利工程的主要目的是为促进经济发的展和社会的稳定，改革开放后随着环境保护思想的逐步深化，与水土保持的政策相关的大量项目也逐渐开展开来。 2、 我国水利工程管理中存在的问题
2.1、对水利工程管理认识的偏差好来坞
“重建轻养”是我国水利工程管理中的通病，在某一水利工程项目上的投入，往往是大部分用来建设，而用于项目后期维护管理的费用十分匮乏，造成了许多水利工程项目后期无法发挥其全部功能，从一个角度来讲，这也是资金的浪费。另外值得一提的管理单位内部缺乏改革动力，很多单位十年如一日的工作，许多体制、制度、方法等严重落后于社会与民
众的要求。如何增强班级凝聚力
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