评价内容 | 评价方法 | 权重 | 评分标准 | |||
一级指标 | 二级 指标 | |||||
组织管理20分 | 基地管理领导小组2分 | 查阅资料 | 1 | 组长由承建单位主要负责同志担任 | ||
1 | 成员至少应包括应急办、院办、医务、护理、门急诊、设备物资、总务、宣传、保卫等职能部门的负责人。缺失1类扣0.2分,缺失应急办扣0.5分。 | |||||
基地管理办公室3分 | 查阅资料 | 1 | 丁花香 设立基地管理办公室或由应急办承担职责。 | |||
1 | 有明确专人负责 | |||||
1 | 办公室成员总数不少于3人 | |||||
基地发展规划 2分 | 查阅资料 | 2 | 依据《突发事件紧急医学救援“十三五”规划(2016-2020年)》(国卫应急发〔2016〕46号)和《国家卫生应急队伍管理办法(试行)》(卫办应急发〔2010〕183号),结合本院特,制定基地2019年至2020年发展规划。 | |||
制度建设1分 | 查阅资料 | 1 | 领导小组与各成员部门职责明确,且建立相关工作制度 | |||
汉源论坛 预案体系建设 5分 | 查阅资料 | 2 | 制定基地突发事件紧急医学救援总体预案,预案架构完善,内容严谨可行。 | |||
2 | 根据突发事件类型制定相关专项应急预案(可为总体预案补充模块) | |||||
1 | 北邮urp 有应急预案管理办法,明确修订年限。 | |||||
专家组2.5分 | 查阅资料 德怀特韦德 | 0.5 | 组长由业务副院长及以上担任 | |||
0.5 | 专家组职责明确 | |||||
0.5 | 成员由临床、医技、药学、护理等相关科室3年以上副高级别专家组成 | |||||
1 | 临床专家至少覆盖急诊科、普外科、骨科、烧伤科、神经外科、血管外科、心胸外科、泌尿外科、眼科、耳鼻喉科、口腔颌面外科、儿科、产科、ICU、麻醉科、心理科。缺少1个扣0.1分。 | |||||
应急医疗后备队4.5分 | 查阅资料 | 1 | 队伍人数不少于20人,基础得0.6分,额外每10人加0.1分,封顶1分 | |||
0.5 | 队伍职责明确 | |||||
0.5 | 队长应为国家卫生应急队员 | |||||
0.5 | 人员组成合理,须包括行政、临床、护理、医技、药学等人员。护士医生比例不小于1:1。 | |||||
1 | 人员组成同专家组各类基地临床专家。 | |||||
0.5 | 队伍管理严谨,有合理的准入与离队标准,有动态轮换机制。 | |||||
0.5 | 有完善的梯队值备机制,确保24小时内随时可调集足够队员开展救治工作,须包括行政、临床、护理、医技、药学人员。 | |||||
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本文发布于:2024-09-22 01:37:00,感谢您对本站的认可!
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