第一篇：小组学习中的小组评价
班级小组建设评比标准
一、小组划分（10 分）
1、异质同组，座位合理，科学划分。4分
2、学科成绩均匀，男女比例适中。3分
二、组织建设（12 分）
1、学习小组长、行政小组长设置合理、全面。3分
2、设置记录员且记录详细真实。3分
3、小组分工具体，且张贴于明显位置。3分
4、组长公平公正、以身作则，且各项考核均处于本组前列。3分
三、小组文化建设（18 分）
1、黑板上设置有小组展示的阵地。3分
2、设置有上进内涵的小组组名、组徽。3分
3、小组设置有挑战口号。3分
4、小组成员有人生格言。3分
5、小组文化建设有创新、有特。3分
6、班级文化建设反映小组建设特点。3分
四、小组评价建设（15 分）
1、每节课对小组有评比，每天公布评比结果。3 分
2、每次考试对小组成绩有评比，且结果公布。3分
3、每周对小组常规有评比，且结果公布。3分
4、组内有晨会，有昨天总结和对今天的布置，且有记录。3 分
5、每次活动有评比，且适当嘉奖，每月一公布。3分
五、小组培训（15 分）
1、班主任每周对小组长进行培训。3分
2、任课教师对小组长进行学科培训。3分
3、各小组长积极认真参加培训。3分
4、培训后，小组长有创新、实效进步。3分
5、做好每次培训学习记录和收获。3分
六、小组成效（15 分）
1、班级小组长组织协调能力较强。3分
2、班级各项活动均以小组为单位组织展开。3分
3、部分任课教师对班级小组建设进行无记名排序。3分
4、班级小组文化建设有特。3分
七、小组制度建设（15 分）
1、制度民主，规范合理。3分
2、制度全面，可操作性强。3分
3、制度明确，奖惩分明。3分
4、制度人性化，关爱生命。3分
5、制度公平、公正、人人遵循。3分
第二篇：学习小组评价
关于学习小组周评价、月评价表的说明
1.各班学习委员要有学习小组日志，把学习小组评价过程、结果予以详细记载。
2.各学科的“预习”、“展示”情况由各班学习委员根据各科任老师的评价负责统计，要有科任老师的确定签字方可上表。
3.“作业”情况包括作业收交和作业质量两部分，前者由科代表负责统计、学习委员汇总，报班主任签字确认方可上表。
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4.“其他情况”包括纪律、学习、卫生、仪容仪表、出勤等，要集中反映科任教师、班主任、年级组的考核结果。
5.学习小组的周评价表由学习委员负责填写，标准为以上四点，不得擅自涂改。
6.“评价等级”为A、B、C、D四个等级，A为优秀（5分）B为良好（3分）C为合格（1分）D为不合格（—1分），“其它”一栏原则上只有扣分，对个别表现好的同学，班主任可以给A类或者B类的奖励。
7.“个人统计”一栏按照第6条核算出本周个人成绩，乘以10％上表，同时计入本班思想品德考核表。“小组成绩”取个人成绩的平均值。
8.每周各班根据考核结果评选出两个“周最佳学习小组”和“周最佳小组长”，在班上予以奖励，同时给小组成员加1分，组长加2分计入本班思想品德考核表。
9.各班及时将周评价结果上报年级组汇总，评出“月最佳学习小组” 和“月最佳小组长”，并予以通报奖励，同时给小组成员加3分，组长加4分计入本班思想品德考核表。
10.科任老师请按照第6条对学生的预习、小组的展示等情况予以评价。
七年级组
2011-10-12
第三篇：学习小组评价方案
小组合作学习评价方案
一、指导思想
金瓶梅高清迅雷下载1、评价主体要多元：自我评价、小组评价和教师评价相结合。下行频率
2、总结性评价与过程性评价相结合。
3、评价内容要多样：课前准备，自主学习，合作交流，自我展示，达标检测，课堂纪律等方面内容都要有所涉及。
二、学习小组的建立制度
1、异质原则
依据学生学业基础、学习能力、性格特点、科目差异、性别等方面的差异，将班级的学生组成4—8个异质学习小组，使各组之间达到相对平衡。
2、集体原则
小组是一个高度凝结整合的集体，小组成员的学习、成长与评价都和小组及小组成员密不可分，只有小组成功，小组成员才能达到个人目标，即小组成员不仅要努力争取个人目标的实现，更要帮助小组同伴实现目标。
3、建立学习小组的目标
学习小组要更加能够促进学生积极的有效学习和才能的发展，更有助于培养学生的合作精神、团队意识和集体观念，从而实现更大的成功、形成更积极的关系和产生更好的心理调节。小组成员的个人目标和小组目标之间是积极的相互依赖关系，小组成员既要积极承担个人责任，又要相互支持、密切配合，发挥团队精神，有效地完成小组学习任务。
4、小组的编制
以性别、性格、学科优势互补（与科任教师进行协调）等为依据，6到8人为一组。分组后各小组均要有自己富有特的组名、组训和组徽。
三、学习小组的规范
（一）组长职责
sa2组长是小组的灵魂，既是小组活动的领导者又是小组活动的组织者，在合作学习中具有举足轻重的地位。组长应在班主任和班委会的指导下开展工作履行职责。职责主要包括组织小组的学习和进行小组常规管理。小夜曲托斯蒂
1、组长带头遵守执行小组内的各项制度，组内的各项任务要最先高质量完成，时时处处带头维护小组、班级、学校的荣誉，起榜样作用，做好示范。
2、组织组员开展课内外的合作学习及各种活动，每天至少组织检查督促组员学习完成情况，落实课外或课内预习，学习交流讨论，各科课外作业并负责记录。
3、分配小组学习任务，如探究活动、展示活动等，组长应对组员进行分工，以便更好的完成任务，应注意让组员轮流完成查资料、画图、板书、讲解、质疑等各项任务，是每个组员得到锻炼。
4、组织小组合作学习活动的快速、有序开展。
5、小组长遵照小组合作制度对组员进行客观评价并将结果按时反馈给班主任和组员，还要做好与各任课老师的配合工作。
（二）合作学习要求
各小组长应本着对每个组员负责的态度，公平、公正地对本组组员进行评价。如有不实者，经核实后取消该小组当天（本周）一切荣誉。
联想s961、组员应服从组长安排，学习时做到有分工有协作。
2、遵守课堂纪律。
3、组员积极参与课堂小组讨论，认真解答学习问题，积极参与课堂展示与交流，积极参与组员之间互帮互学活动，充分体现学习的自主和合作探究性。
4、组员要按时完成各学科的学案和作业并及时交纳，不抄袭，不打折扣。
5、每个组员都要有公平的锻炼机会，轮流完成各项任务，要鼓励帮助后进同学有更多的锻炼机会。在讨论中，成绩最好的主持讨论，成绩中等的做记录，成绩差的发言，再由成绩好的补充；如果题目内容多，组长要分配所有组员均有发言机会；平常还可根据学生的特长划分成语文讨论组和数学讨论组等。
6、交流一定是在组员各自自主学习的基础上进行，通过交流取长补短，共同进步。
（三）小组评价细则
1、课前准备（无迟到，坐姿端正，口号洪亮，学习用品摆放整齐有序，卫生良好）满分5
分。教师视情酌情给分。
1、小组内凡有一人次迟到者（以打2分钟铃为准，确有特殊情况者课后该生可向班主任说明情况），则该组课前准备分为零。
2、课堂纪律满分15分：小组能认真分工合作，听从教师指令，认真完成各项课堂活动，无违犯课堂纪律行为，表现良好者满分20分。上课过程中，学生如有违犯课堂纪律行为经教育不改者，每人次违纪扣除该组量化分1分.严重者教师视情加大扣分力度，直到扣完为止。
3、自主学习：学习小组整堂课遵守课堂纪律，各成员能认真自主学习，效果良好者满分20.否则教师可视情酌情给分。
4、合作交流：小组活动积极，气氛热烈，小组成员团结协作，并积极结对帮扶，效果良好满分20分。否则，教师视情酌情给分。
5、展示环节满分20分。能大胆尝试，积极展示并富有激情，感染力强，效果良好，每人次2分直至满分。
6、达标检测过程中能按时完成老师布置的任务，且准确率高满分为20分。否则，教师可视情酌情给分（每题2分）。
7、每堂课学习小组活动完毕后，由教师对各小组进行汇总，书面记录在评价表格中。9评价结果
每周汇总一次，并评出优秀小组2—4个，优秀组员数可大于优秀小组数，并交于班主任处汇总。
下周归0，从新计算。每一个教学月由班主任汇总一次。下个教学月归0,从新计算。
每周评出的优秀小组（长）可累积。每个教学月将评出优秀小组（长）和星级小组（长），并给予适当奖励。每个教学月星级优秀小组（长）可累积，学期末将评出优秀小组（长）并给予适当奖励。2014年3月
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