劳动社会学论文

李克才  人力1102 
    11106215           
江西农业大学南昌商学院本科专业论文
(劳动社会学)
浅析我国近年职业分层与职业流动问题
             
      人力资源管理
           
江西农业大学南昌商学院
二0一四年六月


摘  要
首先介绍了职业分层与职业流动的概念特征,包括职业分层涉及到的职业地位和职业声望,这两个概念和职业分层密不可分。接着介绍了我国职业分层与职业流动的现状分析,从改革开放以后,我国社会就出现了10种最为主要的社会阶层:国家和社会管理阶层;经理人员阶层;私营企业主阶层;专业技术人员阶层;办事人员阶层;个体工商户阶层;商业服务员工阶层;产业员工阶层;农业劳动者阶层;城乡无业、失业、半失业者阶层。之后介绍了职业流动的双向性和双为性。其次描写的是影响职业分层包括两方面:职业性因素和评价性因素,而影响职业流动的因素包括社会结构因素和个人因素。最后介绍了我国职业分层和职业流动的社会趋势分析,重要的还是加强社会制度的完善,并引起社会的广泛关注。
关键词:职业分层;职业流动;职业声望
Abstract
The paper first introduces the concept and characteristics of occupation occupation stratification flow, including the occupation stratification relates to the occupation status and occupation prestige, these two concepts are inseparable and occupation stratification. Then it introduces the status quo of China's occupation stratification and occupation flow analysis, from the reform and opening up, our society has appeared 10 kinds of most major social class: the management of state and social class; the manager class; private entrepreneurs; professional and technical personnel class; handle affairs personnel class; individual industrial and commercial households class; business services staff levels; industrial workers stratum; agricultural laborers class; rural and urban unemployed, unemployed, underemployed class. After the introduction of the two-way flow of occupation and double sex. The second is the description of the effects of occupation stratification includes two aspects: occupation factors and evaluation factors, and the factors affecting the occupation flow including social structure factors and personal factors. The analysis of social trends of our country's occupation stratification and occupation flowing, important is to strengthen and perfect the social system, and cause the extensive concern of the society.
Keywords:occupation occupation ;occupation prestige ;stratification flow

 
摘  要    I
寇铁Abstract    II
绪  论    1
一、 职业分层与职业流动概述    2
(一)职业分层概述    2
(二) 职业流动概述    3
二、 我国职业分层与职业流动的现状分析    3
(一)中国的职业声望    3
(二)改革开放后职业流动的特点    4
三、 职业分层与职业流动的影响因素    6
(一)影响职业分层的因素    6
(二) 影响职业流动的因素    7
四、我国职业分层与职业流动的趋势分析    7
结  论    8

我国近年职业分层与职业流动问题
 
在改革开放时期,我国社会经历的大变革,社会被分成了10种重要的职业阶层。我们再探
索社会为什么会被分割成不同的职业分层。而且不同的国家会有不同的文化背景在里面。而影响这样的职业分层又只是简单地慨括为职业性和评价性因素。而同时出现的职业分流也对社会有很大的影响,而且职业流动是一种极其负责的经济社会现象,它涉及到国家的多个方面,包括政治、经济、文化和心理等方面因素的影响。作为社会职业流动,还出现了不公平的现象特别是农民工的职业流动问题,涉及到社会收入分配差距的问题,这对社会有很大的影响。

一、职业分层与职业流动概述
黄宗海分层是指地质构造的不同层面,社会学家发现社会存在着不平等,人与人之间、集团与集团之间也像地层构造那样分层高低有序的若干等级层次。
(一)职业分层概述
改革开放20多年来,中国整体的经济实力和人民生活水平都得到了显著提高,但也出现了一系列不容忽视的问题,如个人收入的两极分化,隐性失业显性化,社会保障制度的不完
善等等。因此,对职业分层和社会分层的研究对于制定正确的政策,解决改革中出现的经济问题和社会问题具有重要意义。
我的校长生涯
从劳动社会学的角度看,所谓职业分层,就是按照一定的标准,将劳动者所从事的职业区分为职业地位和声望不同的等级序列。
円族1、按行业划分的职业分层
2002101日起正式实施的《国民经济行业分类》的行业分类标准,我国的职业可以划分为20重点项目管理系统类:农、林、牧、渔业,采矿业,制造业,电力、燃气及水的生产和供应业,建筑业,交通运输、仓储和邮政业,信息传输、计算机服务和软件业,批发和零售业,住宿和餐饮业,金融业,房地产业,租赁和商务服务业,科学研究、技术服务和地质勘查业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务和其他服务业,教育,卫生、社会保障和社会福利业,文化、体育和娱乐业,公共管理和社会组织,国际组织。
人们可以根据所从事的职业来判断各自所处的社会地位,因为职业分层的具体内容主要表现为权力、收益和声望上的差别,不同的职业由于对经济资源的占有和控制能力差异、拥
有权威的差异,以及所具有权力大小的差别,进而导致了各种职业在收益和报酬上的差别。
2、按职业技术划分的职业分层
按职业技术划分,我国的职业可分为九类:经理及行政人员、专业人员、辅助专业人员、文员、服务工作及商店销售人员、工艺及有关人员、机台及机器操作员及装配员、非技术工人、渔农业熟练工人及不能分类的职业。
   
(二)职业流动概述
职业流动是劳动者为追求自身的发展、寻求自己的价值而改变工作岗位,改换职业的行为。影响其原因有很多方面。
1、职业流动的概念

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