社会资本中强关系和弱关系对就业的影响

社会资本中强关系和弱关系对就业的影响
11ccmm【摘要】指导在校大学生更好的积累社会资本,通过研究大学生社会资本积累与就业关系的理论与实证研究 这个课题,我们希望能够给处于迷茫状态中的大学生们开辟出一条新的思路,帮助减少大学生们类似“大学无用论”这样的负面思想;我们希望让更多的同学们明白,所谓的“大学是半个社会”的真正含义,即努力学好功课是大学的核心,而进行社会资本积累更是大学通向社会的一条密径——在掌握好大学交给我们专业知识的同时,我们大学生应该通过扩宽人脉来展现自己,推销自己,不要让自己的所学到的知识无用武之地,不要让自己苦心磨练多年的能力被埋没,不要将自己用知识报效祖国的满腔热血泼洒在了无尽的求职道路上。
【关键词】社会资本,就业,影响
调查发现, 大学生就业排名前三的工作途径是招聘会、学校发布的就业信息和通过父母亲戚朋友等社会关系的介绍。其中, 招聘会占到工作样本的 57%, 通过学校发布的就业信息到工作的为 13.4%, 通过父母亲戚朋友等社会关系介绍的为 12.8%。
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美国社会学家格兰诺维特认为社会关系是指人与人、组织与组织之间由于交流和接触而实际存在的一种纽带关系。“按照互动频率次数多少, 感情力量深浅, 亲密程度以及互惠交换的多少将社会关系划分为强关系和弱关系。强关系存在于体内部, 用于维系体、组织内部的关系; 弱关系存在于不同体、组织之间, 为不同体和组织建立纽带关系。”
英汉对比广东电大1弱关系在大学生就业中起重要作用
格兰诺维特认为弱关系分布的范围广且具有较强的流动性, 起到了息桥的作用, 它可以将信息带给不属于本体的人, 也可以使不同体的人能够超越社会界限获取信息。“中国自 1978 年开始的社会转型, 是由传统社会向现代社会转型, 经过近 28 年的发展, 在一定程度上已经具有现代社会的特征, 其中之一就是理性化。
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理性, 具体地讲是指人们在确定行动目标和采取社会行动时, 为了实现更高的效率, 对目标和所需手段(工具)进行的选择, 这些工具和手段具有较高的效率, 使目标实现得更快更容易, 随着现代科学和经济发达程度的提高, 会有越来越多的人在理性原则的指导下行动。”由此我们可以得出: 理性化程度越高的社会, 也就意味着公平性、公正性越强, 弱关系的对外开放性和流动性特征使得其在现代社会里更加适用, 有更好的发挥空间。这骅探网oej5
里, “学校发布的就业信息”、“网络”、“招聘会”、“媒体”都属于弱关系的范畴, 占到工作总数的 79.9%。由此可见, 今后的趋势是弱关系在大学生就业中将起到越来越重要的作用。

本文发布于:2024-09-25 03:18:48,感谢您对本站的认可!

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