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（征求意见稿）第一线集团
为深入实施人才强市战略，加快电子商务人才队伍建设，根据市委、市政府《关于深入推进“电商换市”加快电子商务发展若干意见》（甬政发〔2014〕6号）的总体要求，结合我市电子商务人才发展实际，特制定本意见。
一、总体要求
紧紧围绕我市建设“蔚蓝智谷”和国家电子商务示范城市，探索实施“泛3315计划”，大力引进培养电子商务人才，力争到2017年，全市电子商务领军人才达到30人，其中保利民爆济南科技有限公司5人入选省级及以上电子商务领军人才，高层次人才达到150人，紧缺人才达到300人，专业人才达3万人，从业人员突破10万人。
二、引进集聚电子商务人才
1、大力引进“3315计划”电子商务人才和团队。在市海外高层次人才、高端创业创新团队引进“3315计划”中开展电子商务人才和团队专项评审，对入选的人才和团队分别给予个人50万元、团队100万元-500万元资助，对特别优秀的电商人才和团队可实行“一事一议”，资助额度再予增加。入选“3315计划”的电子商务团队参照《宁波市入选3315计划高端创业创新团队管理暂行办法》（甬科计〔2012〕108号）管理。 2、大力引进电子商务领军人才。鼓励我市企业引进电子商务领军人才，对新引进并入选市电子商务领军人才、与本市电子商务企业签订3年以上劳动合同且缴纳社会保险费1年以上，经市电子商务人才工作协调小组组织评审认定，给予每人30万元资助（分3年拨付）。 “3315计划”电子商务人才和团队带头人视为市电子商务领军人才，不重复享受每人30万元资助，所在企业和创办企业不重复享受《宁波市电子商务专项扶持资金管理办法》（甬贸局流〔2014〕17号）第十一条对拥有电子商务领军人才企业的奖励政策。
入选省级及以上电子商务领军人才的，再给予一次性10万元资助。
3、大力引进电子商务高层次人才。从国内外知名电子商务企业新引进的各类电子商务高层次人才，与本市电子商务企业签订3年以上劳动合同且缴纳社会保险费1年以上，经市电子商务人才工作协调小组组织评审认定，给予每人15万元资助（分3年拨付）。
4、大力引进电子商务紧缺人才。公司债券发行试点办法从国内外知名电子商务企业新引进的电子商务紧缺人才，与本市电子商务企业签订3腐蚀与防护年以上劳动合同且缴纳社会保险费1年以上，经市电子商务人才工作协调小组组织评审认定，给予每人6万元资助（分3年拨付）。
5、大力吸引大学生到电子商务行业创业就业。符合《关于进一步促进普通高等学校毕业生就业创业的意见》有关规定的高校在校生和毕业生在甬电子商务行业创业，可享受相关创业扶持政策。新引进毕业3年内的全日制普通高校电子商务类相关专业本科及以上学历毕业生来甬在电子商务应用企业、平台企业就业，与企业签订3年及以上劳动合同且缴纳社会保险费1年以上，经市电子商务人才工作协调小组组织审定，给予每月500元租房补贴，补贴期限为12个月。
三、加大力度培养电子商务人才
加快电子商务人才培养平台建设，加快推进在甬院校电子商务专业和相关专业发展，建设一批市电子商务重点专业，有条件的高校要组建电子商务学院，推进校企合作建设电子商务大学生创业孵化器，加快宁波网商大学建设，大力培养电子商务人才。拓宽电子商务人才培养渠道，通过企业定向培养、专业培训机构研修班培养、个性化定制培养和在知名企业建立实务培训基地规模培养等方式，深入开展50万名电子商务知识普及培训工程、3万名电子商务专业人才培训工程、200名电子商务精英人才培训工程，力争到2017年，培育电子商务人才示范培训平台25个、电子商务人才示范实训基地50个。
四、培育壮大电子商务人才发展平台
支持重点电子商务平台引进集聚人才，对符合实缴注册资金1000万元以上，年平台服务收入500万元以上，且电子商务人才达到20人及以上（须与企业签订3年以上劳动合同且缴纳社会保险费1年以上，其中副高职称或全日制硕士研究生学历及以上达2人、中级职称或全日制本科及以上学历达8人）的平台型企业，经市电子商务人才工作协调小组组织评审认定，每年择优资助不超过10家重点平台，每家给予一次性30万元人才经费资助；如受择优资助电子商务平台电子商务人才达到50人及以上（须与企业签订3年以上劳动合同且缴纳
剩女进化论社会保险费1年以上，其中副高职称或全日制硕士研究生学历及以上达3人、中级职称或全日制本科及以上学历达15人），再给予一次性20万元人才经费资助。已获“3315计划”电子商务团队资助的，不再重复享受。
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