《公务员法》知识竞赛试题
1.《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005 年( A)通过。
A.4 月27日
B.5 月2 6 日
C.4 月2 8 日
D.1 月3日
2.《中华人民共和国公务员法》自(C )起施行。
A.20XX年4月27日
B.20XX年7 月1日
C.20XX年1月1日
D.2006 年7月1日
3.《中华人民共和国公务员法》共(C )。
A.十七章一百零八条
B.十七章一百零七条
C.十八章一百零七条
D.十八章一百零八条
4 .公务员享有的基本权利有( B)项。
A .四项
B .八项
C .十四项
D .十五项
5 .公务员的录用最低年龄是( A)岁。
A .年满十八周岁
B .年满二十周岁
C .三十周岁以下
D .三十五周岁以下
6 .公务员考试录用的职务范围不包括(D )
A .科员
B .副主任科员
C .办事员
D .副调研员
7 .对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求进行的培训是( D)。
A .更新知识培训
B .提高工作能力培训
C .专门业务培训
D .专业技术培训
( D)。
A .分级培训
B .分级分类培训
C .定期培训
D .专门业务培训
9 .机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求，对公务员进行( B)。
A .分级培训
B .分级分类培训
C .定期培训
D .分类培训10 .机关对全体公务员应当进行( D)、提高工作能力的在职培训。
A .分级培训
B .分级分类培训中国统计年鉴2013
C .定期培训
D .更新知识
11 .公务员必须遵守的纪律共( D)项。
A .九项
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B .十二项
C .十五项
D .十六项
12 .公务员应当履行的义务共( C)项。
A .七项
B .八项
C .九项
D .十项
13 .对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行( B)。
A .初任培训
B .任职培训
C .调任培训
D .专业培训
14 .机关对新录用人员应当在试用期内进行
(C )。
A .资格条件培训
B .更新知识培训
C .初任培训
D .岗前培训
15 .公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照公务员法第(B )规定的培训要求予以确定。 A .六十条
B .六十一条
C .六十二条
D .六十三条
16 .某民族自治县政府拟录用20 名公务员，该县政府责成本县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5 名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据公务员考录的规定，你认为此次考试无效的原因应该是(C )。
A .县人事局不应该对5 名少数民族考生予以照顾
B .县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考
C .地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
D .民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主
17 .公务员张某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对张某正确的做法是( D)。
A .恢复原级别
B .不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响
C .恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响
D .不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，不再受原处分的影响
18 .下列有关公务员的表述不正确的是( C)。
A .公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 B .法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督另有规定的，从其规定
C .由于《法官法》、《检察官法》对法官、检察官的义务、权利和管理已另有规定，所以法官、检察官不适用于《公务员法》
D .公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行
19 .新录用的公务员试用期为(D )。试用期合格的，予以任职，不合格的，取消录用。
A .三个月
B .半年
C .九个月
D .一年
20 .下列属于公务员义务的是( C)。
A .不得散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动
B .不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令
C .全心全意为人民服务，接受人民监督
D .不得违反财经纪律，浪费国家资财
21 .对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点是考核(D )。 A .德、廉
B .能
C .勤
D .绩
22 .领导成员职务按照国家规定实行( C)。
A .终身制
B .选任制
C .任期制
D .聘任制
23 .公务员的考核分为平时考核和定期考核。有关定期考核和平时考核之间的关系正确表述是(A )。
A .定期考核以平时考核为基础
B .平时考核以定期考核为基础
C .以平时考核为主
D .以定期考核为主
24 .录用特殊职位的公务员，经(A )批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
A .省级以上公务员主管部门
B .地级以上公务员主管部门
C .设区的市级以上公务员主管部门
D .县级以上公务员主管部门
25 .公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该( D)。
A .警告或记过
B .撤职或开除
C .辞退或辞职
D .降低一个职务层次任职
26 .对公务员或公务员集体的奖励原则是( C)。
A .坚持精神奖励为主的原则
B .坚持物质奖励为主的原则
C .坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则
D .坚持精神奖励和物质奖励相结合，以物质
奖励为主的原则
27 .公务员在受处分期间，不得晋升职务和级别，受(A )处分的，可以晋升工资档次。
A .警告
B .记过
C .记大过
D .降级
28 .受(C )处分的，按照规定降低级别。
A .记过
B .记大过
C .撤职
D .降级
29 .下列对公务员受处分的时间表述正确的是( D)。
A .警告，三个月
B .记过，六个月
C .记大过，十二个月
D .降级、撤职，二十四个月
30 .公务员被解除处分后，晋升工资、级别和职务( A)。
A .不再受原处分的影响
B .晋升工资受原处分的影响
C .晋升级别受原处分的影响
D .晋升职务受原处分的影响
31 .机关根据工作需要，经( A)批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
A .省级以上公务员主管部门
B .设区的市级以上公务员主管部门
C .县级公务员主管部门
D .机关主管领导
32 .公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的( B)。
A .资格条件
B .职位空缺
C .增人计划
D .考试成绩
33 .机关在聘任公务员时，聘任合同期限为
(D )。
A .一年
B .三年
C .一至三年
D .一至五年
34 .机关在聘任公务员时，聘任合同可以约定试用期，试用期为( C)。
A .一个月
B .三个月
C .一个月至六个月苏格兰风情
D .一个月至三个月
35 .国家对公务员实行( C)，提高管理效能和科学化水平。
A .分级管理
B .分级分类管理
C .分类管理
D .分别管理
36 .机关内设机构(A )领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
A .厅局级正职以下
B .厅局级副职以下
C .司处级正职以下
D .司处级副职以下
37 .选任制公务员在( D)即任当选职务。
A .命令公示后
B .选举结果生效时
C .报上级组织部门同意后
D .上级党委领导同意后
38 .厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以( A)，产生任职人选。
A .面向社会公开选拔
B .面向本机关公开选拔
C .在本机关竞争上岗
D .通过上级委派
39 .公务员连续两年考核被确定为不称职的应予( D)。A .降级B .撤职C .降职D .辞退
40 .对晋升领导职务的公务员，按照相应职位要求所进行的培训属于( B)。
A .初任培训
B .任职培训
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D .专门业务培训
41 .公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应( A)。
A .给予相应的补休
B .发给必要的奖金
C .发给相应的补贴
D .发给相应的津贴
42 .报考公务员，除应当具备公务员法第十一条规定的条件外，还应当具备( B)以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
A .国家级
B .省级
C .市级
D .县级
43 、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由( B)以上公务员主管部门规定。
A .国家级
B .省级
C .市级
D .县级
44 .公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行(A )。
A.地域回避
B.任职回避
C.血缘回避
D.无需回避
45 .公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，如受记过处分，他的解除期限为(B )。
A .六个月
B .十二个月
C .十八个月
D .二十四个月
46 .公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过(A )天的，应予以辞退。
A .十五天
B .十二天
C .十八天
D .二十天
47 .公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由( A)规定。
A .国务院
B .省级人事部门
C .上级人事部门
D .同级人事部门
48 .公务员职务实行( C)。
A .委任制和聘任制
B .选任制和聘任制
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C .选任制和委任制
D .试用期制
49 .公务员录用考试采取( C)的方法进行。
A .笔试
B .面试
C .笔试和面试
D .笔试或面试
50 .公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行( C)。
A .任职前公示制度
B .任职试用期制度
C .任职前公示制度和任职试用期制度
D .公开选拔制度
51 .公务员辞去公职或者退休的，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，其时间限制为(AC )。
A 、原系领导成员的公务员在离职三年内
B .原系领导成员的在离职两年内
C .其他公务员在离职两年内
D .其他公务员在离职一年内
52 .受理公务员申诉的机关是( CD)。
A .各级党委组织部
B .各级检察机关
C .同级公务员主管部门
D .作出该人事处理的机关的上一级机关
53 .公务员处分的种类有(ACD )。
A .降级
B .降职
C .开除
D .记大过
54 .公务员职务实行( AB)。
A .委任制
B .选任制
C .任期制
D .考任制
55 .公务员晋升职务，应当逐级晋升。(AC )可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
A .特别优秀的
B .比较优秀的
C .工作特殊需要的
D .工作需要
56 .公务员的奖励种类(ABC )。
A .记一等功
B .记二等功
C .记三等功
D .记特等功
57 .回避的类型有( AB)。
A .血缘回避
B .地域回避
C .任职回避
D .公务回避
58 .公务员的培训主要有( ABC)。
A .初任培训
B .任职培训
C .专门业务培训
D .在职培训
59 .对非领导成员公务员的定期考核主要程序是( ACD)。
A .由个人按照职位职责和有关要求进行总结
B .对被考核人进行民主评议
C .主管领导在听取众意见后，提出考核等次建议
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D .由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次
60 .公务员的工资包括(ABCD )。
A .基本工资
B .津贴
C .补贴
D .奖金
61 .我国的公务员制度( ABCD)。
A .坚持以马克思列宁主义、思想、理论和“三个代表”重要思想为指导
B .贯彻社会主义初级阶段的基本路线
C .贯彻中国共产党的干部路线和方针
D .坚持党管干部的原则
62 .公务员的管理，坚持( CD)并重的原则。
A .分类管理
B .德才兼备
C .监督约束
D .激励保障
63 .公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为( ABC)。
A .综合管理类
B .专业技术类
C .行政执法类
D .司法监察类
64 .下列哪些人员不得录用为国家公务员(ABD )。
A .曾因犯罪受过刑事处罚的
B .曾被开除公职的
C .曾经引咎辞职的
D .有法律规定不得录用为公务员的其他情形的
65 .公务员定期考核的结果分为( ABCD)等次。
A .优秀
B .称职
C .基本称职
D .不称职
66 .公务员或公务员集体有(ABC)情形之一的，应撤销奖励。
A .弄虚作假，骗取奖励的
B .申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的
C .有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的
D .经查与奖励条件有差距的
67 .公务员的级别根据( ABCD)条件确定。
A .所任职务
B .德才表现
C .工作实绩
D .资历
68 .公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的条件和资格是( ABCD)。
A .思想政治素质
B .工作能力
C .文化程度
D .任职经历
69 .公务员可以在( ABCD)从事公务的人员中交流。
A .公务员队伍内部
B .国有企业事业单位
C .人民团体
D .众团体
70 .公务员交流的方式主要有( ACD)。
A .调任
B .轮换
C .转任
D .挂职锻炼
71 .根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到( ABCD)挂职锻炼。
A .上级机关
B .下级机关
C .其他地区机关
D .国有企业事业单位
72 .公务员不得辞去公职条件是(ABCD )。
A .未满国家规定的最低服务年限
B .在涉及国家秘密等特殊岗位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的
C .重要公务尚未处理完毕，且须本人继续处理的
D .正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的
73 .公务员之间有以下( ABCD)关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。
A .夫妻关系
B .直系血亲关系
C .三代以下旁系血亲关系
D .近姻亲关系
74 .公务员之间因为有特殊关系，不得在同一机关中担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关中从事( ABCD)工作。
A .组织、人事
B .纪检、监察
C .审计
D .财务
75 .公务员担任( CD)机关及其有关部门主要领导职务的，应实行地域回避。
A .省级
B .市级
C .县级
D .乡级
76 .公务员符合( AD)条件，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。
A .工作年限满三十年的
B .工作年限满二十年的
C .距国家规定的退休年龄不足五年的
D .符合国家规定的可以提前退休的其他情形的
77 .公务员有( ABCD)之一的，予以辞退。
A .在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B .不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C .因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
D .旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
78.(ABCD )公务员，单位不得辞退。
A .因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的
B .患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C .女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D .法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
79 .领导成员因(ABD )原因，应当引咎辞去领导职务。
A .工作严重失误，造成重大损失或者恶劣社会影响的
B .工作严重失职，造成重大损失或者恶劣社会影响的
C .生活作风不检点，受到社会舆论强烈批评的
D .对重大事故负有领导责任的
80 .人事争议仲裁委员会根据需要设立，其人员由( ABCD)组成。
A .公务员主管部门的代表
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