梁宸 飞机鹰之重生观后感篇1
鹰是世界上最长寿的鸟类，拥有70年的寿命。但当它40岁到来时，它需要做诞生与死的选择。
《鹰之重生》主要讲解并描述了鹰在40岁时，喙变得又弯又长，而且钝，抓不到猎物且无法进食；爪子变得老化，没有了从前的锋利；羽毛变得多且厚，无法飞高飞远。它只能在等死和蜕变中做选择。150天的重生之路，是极其苦痛的，但重生之后，多出30年搏击长空的生命，是辉煌的！ 这种苦痛并不是全部鸟类能忍受的。撞击旧喙、拔去旧趾、拔去羽毛……这简直就是自残！软弱的鹰活到40岁死去了，顽强的鹰选择了苦痛的蜕变……它们又恢复了从前的辉煌和勇敢，重新回到蓝天，这就是它们忍受苦痛付出汗水的胜利结果。
这使我联想到了自己的生活。我身边有“特别”的人，学习中老想着不劳而获。他们在考试中，“借鉴”别人的答案，得到好成果就沾沾自喜，考差了也毫不在乎。不总结自己的问题，更不愿付出自己的汗水去努力。殊不知，只有靠自己努力，承受了苦痛与困难，才能成就辉煌。
景德镇陶瓷名人录鹰的蜕变，能让它再度光芒三十年。学校六年学习，假如投入了比别人更多的时间，更多的努力，就犹如鹰的重生，虽然是一条布满荆棘的道路，但却能在胜利后再次飞向蓝天，享受蓝天带给它的欢乐！
鹰之重生观后感篇2
上周四教研会，负责教学工作的王校长首先为大家播放了一个7分钟的视频材料《鹰之重生》。画面背景是蓝天、白云，飞翔于长空的鹰。在震人心魄的背景音乐声中，画外音介绍了鹰的成长历程：鹰的寿命大约是70年，前40年鹰搏击长空，肯定是空中霸主。然而40岁后，鹰开头老化，它们的爪变秃了，无法抓牢猎物；它们的喙变得又长又弯，几乎弯到了胸膛；它们的羽毛，又厚又密，使得翱翔非常吃力。它必需做出困难的确定，或者等死或者经受非常苦痛的更新过程——150天漫长的蜕变。它必需在高山悬崖上筑巢，然后用它的喙击打岩石，以致喙全部脱落，然后等待长出新的喙；然后它会用它的喙，把趾甲一根根拔除，然后等待长出新的趾甲；新的趾甲长出后，它连续用它的喙，将羽毛一根根拔掉，5个月后，新的羽毛长出来了，鹰重回蓝天，开头它后30年的翱翔……后边还有些内容，但是鹰艰苦的蜕变，悲壮的重生，却始终烙印在我的脑海里，久久不去。 其实感到震撼的不仅仅是我，还有在座的很多老师。大家悄悄的看着视频，没有人说话。
鹰面临蜕变，我们老师何尝不是如此呢？40岁左右的老师，工作时间大多一二十年，我们的阅历是增长了，我们的阅历是丰富了，然而我们的意志也消磨了，不再有当时的冲劲；我们的思维也定型了，没有了创新的意识；我们的学问老化了，不再适应瞬息万变的时代……我们要怎么办？我们必需做出重生的确定，我们必需开头困难的蜕变。柔道教学
我们首先需要蜕变的是我们的思想。我们的进展观、同学观、质量观、学问观都必需进行根本的转变，我们必需形成自己的教育哲学，我们必需明白我们为什么而教。
我们更需要蜕变的是我们的言行。老师即课程，言行即教育。我们的语言要启迪才智，激励进展。我们的行动要示范引领，陪伴成长。我们的课堂应当是同学成长的学堂，独特进展的舞台。
我们必需适应网络时代的来临，我们必需适应电子时代和云时代的来临；我们必需适应同学独特的乖张，我们必需适应家长和社会的苛求；我们必需适应一切新问题的消失。只有适应了，才能顺势而为，引领转变。我们必需转变旧的的思想和做法：成果重要，但绝不是同学成长的唯一；规范重要，但同学独特绝不能忽视；学问重要，但力量更是孩子生存和生活的必需；严格管理重要，但爱心正是严格管理的动身点；阅历重要，学习更是老师成长的必需……
转变了，我们才能重生；转变了，我们才能更美好的工作，欢乐的生活。
鹰之重生观后感篇3
每一只鹰要活下去，必需要开头一个新的蜕变过程。那么，对于我们的学习呢。
果蔬气调库在学习的旅途中，我们总是会遇到各种各样的困难。我们能否像鹰一样，进行一个蜕变的过程，然后迎接重生呢？其实，我觉得，只要我们有毅力，有一颗能忍受苦痛的心，任何事情我们都能做到。人
生在世，不会永久都一帆风顺，每一个人都要进行蜕变才能有新的
开头。就像鹰一样，假如在40岁它不作出蜕变的确定，那么它就无法生活下去。我们在学习中，也同样是这样。假如我们不作出确定，不作出重要的，能铸就我们胜利的确定，接下来的路，我们还能走的下去吗？当然不能。比方我自己，在学习中我总是想不劳而获又或者是一步登天。总是幻想哪一次的考试我能一蹴而就，却每次都忽视了努力的过程。我每次都只是看中结果，而不想要有一个过程来完成它。所以，我的成果总是徘徊不前，数学也总是低落谷底。这也应当是每一个人的通病。究竟大家都想要把学习提上去，可是我们认为那些不重要的确定和努力，往往是成就我们的关键因素和必备的东西。
看完鹰的重生，我深深的感慨。一个人在世上行走，他需要许多士气、毅力、坚持，大的方面说，我们具备了这些就有可能成为伟人；小的方面说，我们运用好这些就能为学习添上浓墨重彩的一笔。不管是大的还是小的，这对于我们来说都必需是要有一个过程，有一个忍受苦痛的确定。不经受风雨，怎能见彩虹？不经受狂风暴雨，怎能见到世间最秀丽的彩虹呢？鹰的重生能让它再活30年。而如今作出的确定却能够成就我们高考的辉煌。只是两年的苦痛与忍耐，却能换来我们日后一生的安逸。何乐而不为呢？
鹰之重生观后感篇4
天原杯化学竞赛辅导
鹰的重生靠的是求生的本能、顽强的意志和有的放矢的抛弃。 鹰之所以选择苦痛的再生，是沉重老化的“旧装备”已阻碍它正常的生活，更无法保证它的生存，在求生的本能驱使下选择了蜕变。企业的进展也是一个不断蜕变的过程，改革是实现蜕变的必由之路。 改革之前要让大部分员工意识到危机的严峻性，看到改革之后的盼望。思想统一，目标明确，全体员工〔至少使大部分员工〕齐心协力共同面对改革中的艰辛与曲折，让员工看到盼望是企业完成改革的基础。
顽强的意志是完成重生的保障。俗话说：旧的不去，新的不来。要实现新旧交替，实现新的突破必需要抛弃一些旧的东西，甚至是自己赖以生存“装备”，要抛弃可能会有些不舍，完成新旧更换更是一个布满磨难的过程，需要有顽强的意志品质。改革过程中必定会受到一些旧势力、旧传统的阻碍，需要企业的领导层坚决地向鹰抛弃喙、羽毛、指甲一样，舍弃掉那些旧传统、旧制度，思想老化的旧势力，树立新的思想、新的观念，补充新的血液，建立新制度。对待那些曾经为企业进展做出奉献的老同志要妥当的安置好，能够发挥余热的支配适当的位置，利用好他们的阅历教训，使改革少走弯路。对对抗改革的旧势力要坚决地赐予抛弃。
有的放矢的抛弃是实现重生的关键。鹰之所以抛弃老化的喙、指甲、羽毛，是应为他们已阻碍它的生活，甚至危及到它的生命。企业要改革也要选择性的抛弃。不适合企业进展的制度，阻碍企业进展的
旅游网站论文流程，失去上进心的管理者，“当和尚不撞钟”的工等都应属于被抛弃的对象，建立新的体制，制订高效的流程，启用有创新精神的领导，从而使企业获得重生。
鹰之重生观后感篇5
看完了视频，一幕幕惊艳的画面在我的脑海挥之不去。俯冲、翱翔、立足于山顶之上……这是鹰为自己拔完喙、羽毛、指甲后重生
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