高职院校教务管理的创新模式分析

湖北开放职业学院学报(2719)第32卷第8期总第246期
高职院校教务管理的创新模式分析
胡方勇
(广州南洋理工职业学院,广东广州512000)
[摘要]作为高等教育中的组成之一,要从提升人才专业性入手,e保学生能够更好地参与到工作岗位中去。在社会经济转型发展的影响下,高职院校要做好教务管理创新工作,采取有效教育措施,提高教务管理的质量。基于o,本文针对高职院校教务管理创新进行了简要阐述,并提出几点个人看法,仅供参考。
[关键词]高职院校;教务管理;创新模式;分析研究
[中图分类号]G646[文献标识码]A[文章编号]1671-5918(2019)08-0012-02量子力学的建立与科技创新的评价体系
丰年虫doi:10.3969/j.ioa.1671-5918.2019.28.205[本刊网址]www.hbxb.aet
前言调节板
教务管理作为学校管理中的重要环节之一,要从常规教务管理上入手,提升教务管理队伍的专业性,以此来实现现代化的发展目标。所以在高职院校中要从提升教务管理上入手,及时组织人员对工作过程进行监督,以此来实现管理的目标,促进高职院校的发展。
一、高职院校教务管理的特点与工作思路
(一)管理特9
在时代的发展下,今天的高职院校中要从人才培养上入手,将学生培养成为社会所需要的人才,以此来实现促进学生发展的目标。从整体上来说,高职院校中的工作质量直接对人才培养的质量有着重要的影响。因此在实际中要从做好管理工作上入手,认识到教务管理的重要性。想要实现稳定的发展,提升教理工作质上入手,做好的工作。第一,连续性特点。在高职院校中教务工作是动态化的,尤其是学生所学习的课程也是提前制定好的,所以要从保证教务管理规范性上入手,保持严谨的工作态度。第二,复杂性特点。在教务管理工作中融合了学校中的许多管理内容,如学校中的专业建设以及课程的审核等。所以在开展教务管理时,要求专业人员要做好相关信息的整理,在完善相关档案的基础上来为后续工作的开展提供支持。第三,服务性特点。想要提高工作的效果,要承担起服务的责任,通过制定教学课程,以此来保证任务的合理性,同时还要对学生的各个环节进行管理,提高工作质量。
(二)教务管理思路
首先,要做好观念创新工作。在教育改革的影响下,教务管理工作的重点也在不断调整。所以在发展中要从更新管理理念上入手,认识到提升管理质量的重要性。通过对管理观念进行创新,在遵循教育规律的同时来做好指导工作,优化管理方法,运用技术手段来创建岀开放式的环境,实现管理科学化的目标。其次,做好服务创新工作。在开展教务管理时要从教学上入手,坚持正确的教育理念,借助服务来促进管理工作的开展,展现岀服务理念,实现业务建设的目标。通过展现管理特,能够挖掘岀存在的潜能,在丰富与完善服务内容的同时来实现管理目标。对于服务方式来说,要从教学科研以及师资上岀,的理理念上岀,做好服工作,提高管理的多样性。对于管理人员来说,要主动进行创新,不断提升工作,在提升服念的同时来的想品质,实现各个环节上的协调,营造岀良好的人际关系。再次,做好机制创新工作。随着时代的不断发展,在高职院校中要从管理上入手,做好建设与完善工作,通过完善管理机制,在满足时代发展要求的同时来做好职责划分工作。只有保证管理机制的层层递进性,才能确保各项工作的有效落实,才能提高教务管理工作的质量。所以在发展中要从完善竞争机制上入手,实现精神与物质上的发展。最后,做好技术创新工作。在信息技术的下,高职院中的教理现代科学技术上入手,以提升工作效果为目标,在展现网络优势的同时来做好信息发布工作,从而提高工作效果,实现对信息的收集与处理。在信息技术的影响下,能够保证管理工作范围的有效延伸,同时可以兼顾到各项工作内容。所以在实际中要从系统化与范化上入手,在合、与的同时来坚持
为本,从而实现高效化管理目标。
二、教务管理中存在的问题
(一)专业知识不足
教理上来说,随着工作度的提升理
失问题逐渐暴露,而一些学校为了解决这一问题,采取了降低招聘标准的方法,这样也就使得教务管理人员自身知识量并不能够满足工作的要求,也没有积累有效的工作经验。加之一些学校中并没有积极开展培训教育,这样也就使得教务管理工作难以及时完成,同时也对学校的正常发展产生岀了不利的影响。首先,从管理内部上来说,存在这工作混乱的现象,这样也就影响到了许多工作的开展。其次,由于工作人员的管理意识不足,所以也就岀现了资料不完善的现象,当岀现资料丢失问后,也就进行时的完。
(二)正面理念上的不足
在经济的快速发展下,高职院校得到了发展,但是在招生难度上也在不断增加。所以一些学校在发展中就开始将重点放在了吸引学生上,这样也就忽视了进行教务管理的重要性。由于长期没有对教务管理产生岀正确的认识,这样也就使得高职院校中的教务管理工作开展受到了影响。但是从领导层的角质量流量计气体
度上来说,认为教务管理工作的技术性并不高,所以即便是文职人员也可以来完成,最终使得教务管理工作的不稳定性不断增加。随着频繁更换教务管理人员,不仅影响到了教务管理工作的正常开展,同时也对高职院校后续工作产生岀了不利的影响。
绝世好简历收稿日期:2018-11-14
孔明棋基金项目:本文系课题“三维教学质量监控系统研究”(项目编号:20120302033)。
作者简介:胡方勇(1979—),男,湖南澧县人,广州南洋理工职业学院研究员(中级)、学籍与考务组组长,研究方向:教学管理。12

本文发布于:2024-09-20 23:21:47,感谢您对本站的认可!

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