彰显责任成就团队
作者：傅胜龙
来源：《前线》2012年第04期
企业通过资本的运营创造社会需求的产品和服务，来体现企业的价值。因此，大汉集团提出“日全食2018个人价值企业化，企业价值社会化”，这种责任心和使命感，是新时期雷锋精神的传承和弘扬。大汉集团以社会主义核心价值体系为统领，秉承极端主义
“干大事、流大汗、成大业”的企业精神，探索出了一条企业健康持续发展的新路子，先后被中共中央组织部授予“全国先进基层党组织”，被国务院授予“全国民族团结进步模范集体”、并荣获“全国民营企业十大自主创新企业”和“中国企业改革示范单位标贴设计
”等荣誉称号。 以创造社会业绩为己任，构建企业核心价值体系
大汉集团在发展实践中，凝结提炼出了一系列具有中国特社会主义文化性质，符合社会主义核心价值体系根本要求，体现时代性、把握规律性、富于创造性的企业理念。
“资本=责任，业绩97riri=财富”的核心价值观。大汉人认为，只有“把有限的资本投入到无限的
责任中去”，才能“不断放大资本效应，变小我为大我，变我有为共有，最终达到无我境界”。2010年，大汉集团带资10亿元进驻永顺，“因真诚而来、在压力中签约、为打造中国土家第一县城而奋斗！”在永顺成功之路的动物“三路、三园、一城”的综合开发，使这个地处湘西革命老区的县城发生了翻天覆地的变化。大汉集团目前已在26个县（市）、区通过实践“大汉模式”，成功地推动了当地的城镇化建设和县域经济的发展。大汉集团用社会业绩对资本价值进行了全新探索和诠释，既体现了马克思主義利益观、人生观，又具有鲜明的时代特征。
“政治先进”的企业利益分配理念。“政治先进”，对企业来说，就是在其核心价值观的指导下，建立各个体之间的利益分配机制。大汉集团用业绩原则不断赢得政府和社会的认同，共同构建和谐社会；用诚信原则予人以利，取己之利，不断创造价值链增值，构建“柴德有头方阵”资源库；用共享原则不断调整企业内部股东、高管和员工的权益分配，用共同的愿景构建同志团队。
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