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第一条目的
本公司为提升本公司人力资源之高度运用，以达适才适任之目的，特 订定本办法。
第二条适用范围
一、凡有关本公司人员之聘雇任用均适用之。
第三条人员类别
(一)全职人员-每天工作满九小时(含一小时中午休息时间)，并享有公
司福利。
(二)兼职人员-每周工作满十二小时(即非每天及固定时间上班者)，并
享有公司部份福利。
二、临时人员-临时性工作、且六个月内完成工作者，不享有公司福利，且
不享有遣散费制度。
第四条作业程序
一、新聘任用人员及薪资预估
(一)各部门年度经营计划需提报人员编制及预估薪资，经核决权限核 准，送交人事行政部，作为下年度各部门人员招募之依据，以达 人员及薪资控管。颠黑倒白
二、人员征募申请
(一)由需求部门填写「人员征募申请表」（附表一），依核决权限送签。
(二)人事行政部依核准之「人员征募申请表」内容，刊登征人启示。
(三)临时人员召募由需求部门填写「临时人员申请表」（附表二），
依核决权限送签。
三、面试作业处理
(一)由人事行政部将所收到之应征书面数据，进行初步资格审核，再
汇整合格应征数据，交需求部门审核并筛选应征者后，即由人事
行政部代为安排面试时间。
(二)理级以上主管得试其需要，由人力中介公司（head hunter）代为
中介适当人选。用人部门须于「人员征募申请表」注明是否采此
方式进行征募，人事行政部依据用人部门需求与人力中介公司联
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络相关中介事宜。
(三)应征人员至公司面试，得由人事行政部负责接待应征者。
(四)用人部门主管负责「初试」，并将初试结果纪录于「面试核定
孝子洞理发师表」（附表三）。
(五)通过初试之应征者，得由人事行政部予以面谈，简介本公司福利
制度及安排复试事宜，未面谈者亦应由人事行政部电话洽谈后，
安排复试事宜。
(六)由权责主管负责「复试」及确认任用条件，并将复试结果纪录于
「面试核定表」及「新进人员任用表」（附表四），于面试次日
由人事行政部会签后。人事行政部需审核职等、职级及薪资结构
并与面试主管确认，将「新进人员任用表」依核决权限送签。
四、通知作业
（一）录用后由人事行政部负责联络及确认到职日期；透过人力中介公司招募人员者，决定录用后由人事行政部负责通知应征
者及中介公司。
（二）人事行政部依据已签核之「新进人员任用表」，寄发录取「通知书」或「聘雇契约书」及相关附件，依据「员工任用管
理办法」通知录用者报到。
（三）应征者面试审核不合格者，除非应征者要求，原则上不另行书面通知，并将应征者相关资料归档存查2个月，2个月后
即予以销毁。
（四）透过人力中介公司招募，由人事行政部负责中介请款（中介顾问费用）相关事宜，若试用期间发现不符公司要求拟不继
续任用之情事，用人部门应立即通知人事行政部处理（含通知
人力中介公司等）。
五、任用资格限制
凡有以下情事之一者，不得雇用为本公司员工：
褫夺公权
1.褫夺公权尚未复权者。
2.通缉在案者。
3.受有期徒刑以上之宣告，而未谕知缓刑或未准易科罚金，尚
未结案者。
4.受禁治产之宣告上未缴销者。
5.有吸食或其它者。
6.患有精神病、法定传染病或其它重大疾病者。
7.原在本公司服务，未办清离职手续或被免职者。
8.品性顽劣，经其它家公私营机构解雇者。
9.未满15岁之人，但国民中学毕业或经主管机关认定其工作性
质及环境无碍其身心健康者，不在此限。
10.未满16岁之人，本公司未取得法定代理人同意书及其年龄
证明文件者。
11.未依法申请核准之外籍劳工。
第五条核决权限，请参照核决权限办法。
第六条临时人员
需由需求部门填写「临时人员申请表」，经核决权限送签，再送人事行政部办理相关事宜，惟任期不得超过六个月。任期超过三个月者，公司依劳基法规定提供劳保。
第七条新进人员经试用考核，任用为正式员工，其相关福利及管理依公司各项
规定办理。
第八条实施与修改
本办法由执行长公布后实施，修订时亦同。
本办法于民国92年5月30日订定。
滚石移动股份有限公司
人员征募申请表
流程：申请人→理级主管→人事行政部→依核决权限送签
人事行政部：
滚石移动股份有限公司
临时人员申请表
申请部门：填单日期：年月日
事由：
人数：管理者：
工作期间：年月日时至年月日时共 (日/时)
需具备条件：
希望报到日期：年月日
时薪：☐每小时80元（一般文书key-in、数据整理）
☐每小时100元（需搬运之劳力工作or展览会）
玻璃腻子☐其它，每小时元
日薪：☐每日640元（一般文书key-in、资料整理）
☐每日800元（需搬运之劳力工作or展览会）
☐其它，每小时元北京农学院图书馆
董事长执行长营运长/财务总监
理级主管
申请人一级主管二/三级主管
流程：申请人→依核决权限送签→人事行政部
人事行政部：
临时人员报到单
姓名：性别：出生年月日：年月日
(岁)
身份证字号：工作期限：年月日至年月
日
1.领临时识别证
2.临时工读生编号
3.办劳保
4.缴交身份证复印件
人事行政部
承办人监办主管临时人员报到单
姓名：性别：出生年月日：年月日
(岁)
身份证字号：工作期限：年月日至年月
日
1.领临时识别证
2.临时工读生编号
3.办劳保
4.缴交身份证复印件
人事行政部
承办人监办主管
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