人才强国战略的提出及其重大意义

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    人才是一个国家发展的重要动力,在新形势下,加强人才建设便成为实现国家发展战略的关键一环。凭借近几年来人才发展政策的不断完善,中国坚持以人为本,紧紧抓住发展政策和人才政策的2个大抓手,不断加大人力资本的投资,推动人才发展和国家发展相互促进。2016年7月,中共中央、国务院印发了《国家“双一流”大学建设高校人才发展“十三五”规划》,在上述文件中提出的“发展高素质创新型人才战略”,审定启动了中国科技、文化、经济跨越式发展的新里程碑。
    “双一流”大学建设高校人才发展“十三五”规划的提出,指出要全面提高中国大学生的各种综合素质水平,大力发展职业教育,大力推进“双师型”大学生培养模式的深化,加快大学生就业创业能力的提高,加强人才引进和顶尖人才引进和培养,提高管理人才的素质,以及建立可持续发展的创新体系。通过这一人才强国战略,中国旨在进一步促进中国和世界科技创新的持续发展,推动大学人才健康有序发展,以较快步伐推动创新与发展基本发生变化,保障人才需求量的增长,从而有助于促进经济发展和国家安全。
    开展人才强国战略,是关系到经济社会发展的重大战略,意义重大。从长远宏观看,人才海蛇头
是一个国家建设的根基。只有完善和实施有效的人才发展战略,才能支撑全社会不断发展进步,才能满足社会持续发展和国家建设的重大任务。一方面,通过把握发展脉络,突出重点,专项投入,营造积极的激发人才发展的社会环境;另一方面,加强基础性、高端和高素质的人才厚度,科学规划和推进优质的、多元的人才配置,满足现代社会发展的需要。
    因此,推行“双一流”大学建设高校人才发展“十三五”规划实施,不仅可以改善中国人才发展综合水平,提升中国科技、教育、经济等方面的国际地位,全面推进社会转型,还可以提升国家发展的压力,更具有重大的意义。
    总之,实施人才强国战略是为了提高国家的竞争力,实现创新驱动发展,提高中国综合实力,提高全体人民的幸福感。如何以实际行动充分发挥人才战略的作用,掌握我国可持续发展战略脉络,明晰我们发展的宗旨和目标,落实规划从而支撑国家经济社会发展,仍需广大政府部门和社会各界共同抓好实施。中国逻辑与语言函授大学
方兴滨

本文发布于:2024-09-24 14:33:43,感谢您对本站的认可!

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标签:发展   人才   战略
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