第一篇：最近几起煤矿较大事故经过汇总
最近几起煤矿较大事故经过汇总
一、土耳其“5.13”煤矿爆炸和火灾事故
先天性肿瘤
新华网伊斯坦布尔５月１４日电（记者 陈铭）土耳其西部马尼萨省索马地区的一个私营煤矿１３日下午发生爆炸，已造成２０１人死亡，８０人受伤，其中４人伤势严重，目前仍有２００多人被困在井下。这可能是土耳其迄今最严重的一起矿难。这一重大矿难也引发了诸多疑问。这起事故发生在该煤矿１５０米深的矿井下。事发时正值换班时间，有７８７名矿工正在井下。当时一个配电器发生故障，引起爆炸和大火，许多矿工因吸入大量浓烟窒息身亡。土耳其能源部长耶尔德兹排除了甲烷气体爆炸的可能性。5月14日土耳其《每日新闻》(Daily News)报道，5月13日，土耳其马尼萨省西部索玛(Soma)地区煤矿发生严重爆炸事故，截止目前为止已造成近350人丧生。土耳其灾害管理中心消息称，这起事故发生在2000米深矿井下，当时一个配电器发生故障引起爆炸和大火。事发时约
有580名矿工在坑道中工作，大约280人成功逃到地面，剩下的约300人被困地下距矿井出口约4公里处。遇难人员主要是死于窒息和大火，目前已有20名被困人员被救出并送往医院救治。 土耳其总理府宣布为悼念遇难旷工全国哀悼三天，土耳其全国各政府部门、单位机构及驻外代表处将降半旗。土耳其政府14日宣布，13日至15日为国家哀悼日，所有土耳其政府机构及驻外使领馆降半旗志哀。
17日，土耳其官方宣布，煤矿爆炸起火事故的搜救工作已经结束，此次矿难共导致301遇难，485名矿工成功获救。知识分享平台
二、“5.14”中煤陕西榆林大海则煤矿溜灰管坠落事故 5月14日，陕西省榆林市中煤大海则在建煤矿一号副立井发生溜灰管坠落事故。事发现场井下有作业人员37人，经紧急施救，26人升井，11人被困井下。记者今天(5月19日)下午从现场救援指挥部得到消息，今天凌晨2点40分又发现1名遇难者，目前该事故遇难者人数已经上升至12人。至今，距离事故发生已经120多个小时，尚有1名工人未被发现。据中煤第一建设有限公司第四工程处总工程师单昌会介绍，事故是由于向井下输送混凝土的溜灰管滑落到井底造成的。据了解，坠落的
溜灰管每根长6—8米，接起共575米长。事故中近百根溜灰管脱落，总重量约为27吨，还不包括套管和其中的混凝土。
记者从大海则煤矿事故救援指挥部了解到，凌晨2点40分，又发现1名遇难者遗体，目前，遇难者人数已上升至12人，其中包括2人经抢救无效死亡。当天被困井下的11人，10人已经遇难，至今尚有1人在井下，生还希望渺茫。现场搜寻工作还在进一步进行当中。截至5月20日，公司全资子公司中煤陕西榆林能源化工有限公司所属在建煤矿—大海则煤矿事故中井下被困人员已全部到，该事故已造成施工方13人死亡，其他相关善后工作仍在积极进行中。
三、“5.17”登封向阳煤矿冒顶事故
5月17日6时30分，河南登封市向阳煤业有限公司发生冒顶事故，造成3人死亡。19日上午，已是事故发生第三日，登封市政府对外通报了上述消息。通报称，“该矿属证照齐全生产矿井。目前事故抢险工作已经结束，善后工作正在进行。” 据了解，冒顶事故是指矿井采掘时，通风道坍塌所产生的事故。
这已是2014年上半年以来，河南省境内发生的第三起煤矿生产事故。3月21日10时37分，中国平煤神马集团位于河南汝州市的梨园矿长虹公司发生一起重大煤与瓦斯突出事故，造成13名矿工遇难；3月27日11时18分，河南能源化工集团位于河南义马市的义煤公司千秋煤矿发生冲击地压事故，造成6名矿工遇难。
四、重庆万盛经开区南桐矿业公司砚石台煤矿
中国专利信息中心6月3日电(韩璐 刘相琳)3日晚重庆煤矿安全监察局发布消息称，当天17时40分，重庆万盛经开区南桐矿业公司砚石台煤矿井下4406S2回采工作面发生一起重大瓦斯事故，截至目前，事故已造成22人死亡。五、四川泸县桃子沟煤矿瓦斯事故 5月11日14时15分许，四川省泸州市泸县桃子沟煤矿发生一起瓦斯爆炸事故，目前已发现22人遇难，尚有9人被困井下，抢救工作正在紧张进行。截至今早7时，已有28人遇难。
事故反思
我们煤矿工作与大自然做斗争，其的特殊属性决定了有时事故又难以回避。从全国各地的矿难事故及安全事故不难看出，安全就是煤矿的“天”，“天”塌下来就没有煤矿的安全发展，
就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生，都破坏了整体安全环境，同时也打乱了矿井的正常工作秩序，给矿干部、职工造成了巨大的心理压力，也给死者家庭带来顷刻间的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。事故发生后，我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知?从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
缓解生猪市场价格周期性波动调控预案首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸;总之，我们不让矿工兄弟的血白流，我们煤矿不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。
二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。
定量风险分析
常州技术师范学院三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现。四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标注去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。
五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点，都要牢牢掌控。
六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物，首先是我们的班组长。最近从国家安监总局层层下文，为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性，班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现尝抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性的违章，破坏安全环境。七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要，职能部门是做标准、出规程、定规矩的，每个部门都有各自的职能重点，各个部门的职能首先要放在业务保安上，安监部门就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题;调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处臵;工会就是要围绕民主管
理、班组建设来进一步发挥安全保障作用，其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位臵，动态地保证生产过程中的安全。
总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全发展。
切记：
寒霜偏打无根草，事故专懒惰人。严是爱，松是害，搞好安全利三代。
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