第一篇：秋季是安全事故的高发期
秋季是安全事故的高发期，为确保我所安全目标的全面实现，根据公司《关于开展“三查一整改”活动和秋季安全检查工作的通知》的文件精神，增一步增强全所员工的安全意识、责任意识，实现“无违章年”目标，确保电网安全稳定运行和可靠供电，根据公同对秋季安全大检查工作的部署，结合我所的实际，现将秋季安全生产大检查自检的计划制定如下：民间中医论坛
一、自检的目的针对我所配电线路点多、面广、线路设备老化严重、还没有进行网改的变台多，线路设备隐患多，生产任务相对繁重，为进一步增强全所人员的安全意识、责任意识，确保我所安全局面稳定，同时根据上级单位工作安排，在全所开展“三查一整改”活动和秋季安全大检查自查自纠工作，重点查制度、查管理、查隐患，针对“三查”和秋季安全大检查自查中暴露出来的问题及时进行整改，不能进行整改的及时报上级相关部门。 二、成立永安供电所秋季安全大检查工作小组
组 长：所长
无锡新城中学成 员：副所长、安全员、技术员、营销员、生产组第、营销组长自查时间：
20xx年xx月xx日－－xx年xx月xx日
一、自查内容：
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（一）重点自查我所是否结合生产检修活动频繁的特点，开展了如下工作： 1、是否按省公司开展“无违章”活动的要求和省公司“违章下岗”的实施规定，开展“无违章工作现场”活动。
2、是否按照公司关于开展安全生产突出“四保”（即：保命、保网、保主设备、保重要客户供电）；实现“八无”（即：无生产人身重从伤及以上事故、无重大设备事故、无重大电网事故、无生产场所重大火灾事故、无同责及以上重大交通事故、无恶性误操作事故、无误调度事故、无重大社会影响停电事故、事件）的要求，将“三无”活动落实在班组，落实在现场。
lsd法4、是否采取有效措施，规范作业人员行为，实现作业班组“四个零”的目标。
5、查“三项行动”开展情况。
6、是否组织新《安规》的培训学习。
（二）自查执行有关安全规程、规定、措施的情况
7、执行“两票三制”的情况；
8、执行年度“两措”项目计划的情况；
9、执行“十八项电网重大反事故措施”及“反事故斗争二十五项措施”的情况；
10、安全工器具的使用与管理，各级各类人员责任制和各类事故应急处理预案措施的落实情况；
11、交通安全行驶管理落实情况。
（三）查开展电力设施保护和安全用电宣传情况；
查重要客户尤其是多路电源用户或装有自备发电装置的用户的档案是否齐全，是否有防反送电措施；查“三线清理”情况；查供电所与农村用户签订的《安全用电协议》是否规范；家用漏电保护器是否安装投运；是否通过乡、镇政府建立农村安全用电协管网络，加强安全用电管理和电力设施保护等。
（四）在设备管理方面，重点查设备状态是否良好；
针对电网冬、春季易发生冰闪、污闪事故的特点，是否提前安排清扫、线路调爬、线路通道砍障等工作；台区漏电总保护器投运管理及试跳完善记录情况，台区漏电保安器的安装率、投入率、正确动作率是否达到100﹪，检查配电变压器等设备的接地电阻是否符合要求。对在自查期间发现的问题和隐患要认真清理、限期整改、及时消除。
xx供电所
第二篇：分析当今社会为什么是矛盾高发期
分析当今社会为什么是矛盾高发期 随着改革开放不断加大，人们的生活水平有了很大的提高，但是接踵而来的是社会各种矛盾都相继高发起来，静下来想在建国时期，人们的生活
水平温饱问题就不能结决，在那个时期，社会矛盾也只是敌我之间的矛盾，社会矛盾十分单一，真正应了“不患贫而患不安”那句话了。自20世纪90年代以来，也就是近一二十年，中国处于社会矛盾的高发期，也是一些非对抗性矛盾演化为对抗性矛盾的突发期。有一个时期，犯罪率很高，大案、要案居高不下，青少年犯罪十年翻番。体性事件的增幅远远大于GDP的增幅。社会矛盾的多发与激化，决不是政府和人民所期望的，也是同我们国家的性质、制度和地位所不相称的。它提高了中国社会、经济发展的代价和成本。因此，加强对社会矛盾的研究，是摆在各行各业面前的重大课题。全寿命周期
社会矛盾的类型
当今社会矛盾的状况可以说是无奇不有。有些矛盾是历史上罕见的，或者说是史无前例的。形形的社会矛盾再多也是可以分类的。有关部门通常把城市化中的社会矛盾分为五类：（1）劳资纠纷；（2）征地补偿；（3）拆迁安置；（4）企业改制；（5）司法不公。也有分为十多类的，如：土地征用、房屋拆迁、企业改制、劳动就业、社会保障、涉法涉诉、退役、教育、生态环境、金融证券、卫生、生产安全、食品安全等问题。上述五方面或十多个方面是按直接原因区分的，是活生生的、确实存在的矛盾。但是，这种分类
是浅层次的，不是深层次的。这五个方面或十多个方面，大多是诱因，是导火线。有些社会冲突的表象同本质是有距离的，有些当事人是指桑说槐。气出在眼前，根子却在背后。
按深层次的原因分类，社会矛盾主要有：
1.贫富矛盾
最近劳资矛盾引发的事件频繁出现。劳资纠纷占各类纠纷的比重在上升，增幅在加大。2008年累计未结的劳动争议案有10万4千件。劳资纠纷，说到底是个利益问题，是个贫富差距是不是过大的问题，是个社会结构是不是橄榄型的问题。众所周知：经济利益决定政治态度。不论是东方还是西方，不论是马克思主义理论家还是非马克思主义理论家（如美国的冲突理论的代表人物科瑟尔），都认为社会冲突同经济利益的差距成正比，二者有很高的相关系数。关于中国的贫富差距，不论用什么方法计算，不论是官方的计算还是学者的计算，抑或是外国的计算，都是很大的。现在社会上有一种“人均厌”的情绪，值得重视。他们对“人均提高”了多少不感兴趣，甚至冷漠、厌恶。“人均”，自然是一个尺度，可是，在贫富差距过大的情况下，平均数的效度、信度在下降。在改革开放前，搞平均主义是有害的。在改革开放后，应当提倡“让一部分人先富起来”，但不能从一个极端走向另一
个极端。多次倡导“共同富裕”，一再提出“防止两极分化”，“避免两极分化”。1992年他的《在武昌、深圳、珠海、上海等地的谈话要点》中，进一步指出要“消除两极分化”。这里的“消除”二字值得玩味。是不是意味着“两极分化”已露端倪了呢？1993年，也就是89岁那一年的9月16日，他又说：“我们讲要防止两极分化，实际上两极分化自然出现。”贫富差距过大涉及到：物化劳动与活劳动在商品生产中的作用大小如何估量？按劳分配与按资分配的比例怎么定？由谁来定？复杂劳动与简单劳动的差距以多大为宜？这些都不能由少数人说了算。“造的不如卖茶叶蛋的”肯定不行；卖茶叶蛋的吃不起白鸡蛋，怕也不行。穷人一家的年消费水平抵不上富人家的一条狗的年消费水平，能容忍下去吗？中国有句话，叫做“穷鼠啮狸”。意思是：肚子饿的老鼠敢咬比它厉害的野兽。日前，电视里播放了一个案件。一个人三天没吃过饱饭，饿极了便去抢劫，被判了刑。法律只问结果，只以法为准绳，是对的；可社会学不能只问结果，不问缘由。这缘由是什么？大家想想看。缘由也就是源头。人们常讲“从源头上”抓起。我们该从哪里抓起呢？
对当下的贫富差距，许多人不愿正视，说贫富差距“不是关键”。这是违背历史唯物主义基本原理的。古人云：“贫富常交战。”说得更透彻：“是要出乱子的”，“是要打内仗的”。这是在向我们敲起长鸣的警钟。
正气歌序2.官民矛盾
上下一条心，黄土变成金。现在我们上下一致的同向性、同步性都在增强。这种一致性在汶川大地震时达到了高峰。可是，官民之间仍然存在不少芥蒂。
官民矛盾是同贫富矛盾相联系的，是政府官员对待贫富矛盾态度的延伸和后果。比如动拆迁矛盾的激化，十有八九是因为居民怀疑官方与开发商捆绑在一起所造成的。官民矛盾中的一个大疙瘩是所谓“权贵经济”在作祟。在金融、外贸、能源、国土开发、大型工程、证券六大领域中担任主要职务的，有不少是高干子女。他们掌控着这六大经济部门。相反地，奥运金牌这么光彩的事业，在中国那么多获奖者中无一名高干子女。是不是因为金牌的投入产出比低于金融、外贸、国土开发呢？大家都知道万州事件。当一挑担的乡下人被一个超市的保安打伤以后，过路人质问那保安是何许人，那保安谎称自己是“区干部”。他为什么要冒充区干部？无非是因为他认为众怕干部，会放过他。可是，恰恰相反，过路人正因为他是“干部”，则以“干部打人”来惑众，结果聚集了上万人上街。两种逻辑的距离之大说明了什么？
从法的角度看，官民矛盾就是公权同私权的矛盾。官，是公权的代表者和实施者；民，是
私权的拥有者和享受者。犯罪是双向的，不是单向的。犯罪不只是公民破坏和危害国家和社会的利盖，犯罪还包括国家机关等公共部门公职人员对公民个人权益的侵犯。维权要维护公权、私权两种权。过去，我们忽视了后者，“欠账”太多。官告民十拿九稳胜诉，民告官的事不仅十分罕见，即使有几宗，那也是注定败诉。在刑法从国家刑法向公民刑法转变的过程中，一方面是官员依然死抱住“公权超越私权”的理念不放；另一方面是百姓尚不善于正确地运用私权。于是，官民之间的磨擦便多了起来。
3.文化矛盾
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