2020年第3期
南昌市公费医疗
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●党政建设
卓建国，吴
波
氮
（中共安徽省委党校（安徽行政学院、安徽经济管理学院），安徽合肥230059）
摘要：创新思维是新时代领导干部的必备素质，文章认为领导干部不仅要从自身的主观原因、外在
的客观因素以及方法论的思维层面来努力消除创新思维能力的桎梏，还应从解放思想、使命意识、学习能力、社会实践、体制机制、思维方法等六个方面积极培育创新思维能力。关键词：创新思维；能力；领导干部；提升
中图分类号：C933文献标志码：A
矿用猴车文章编号：1674-8638（2020）03-0019-06
收稿日期：2020-03-12
基金项目：国家社会科学基金项目“乡村振兴战略下城乡融合发展路径和机制研究”（19BJY119）作者简介：卓建国（1973），男，安徽宿州人，讲师，硕士，研究方向：管理学；
吴波（1970），男，安徽六安人，教授，研究方向：“三农”问题，社会治理。
中国特社会主义进入新时代，我们面临着百
年未有之大变局的世界格局，领导干部的执政能力面临着国内外执政环境变化所带来的新挑战，这样也倒逼着领导干部必须用创新思维创造性地开展工作，开创新局面。因此，培养领导干部勇于创新的精神，提升领导干部的创新思维能力，促进领导干部敢于创新、善于创新，就成为新时代增强领导能力的必修课。
一、创新思维是领导干部的必备素质现代文明社会，成功的领导干部无不是思维创新者，领导创新的重要性居于一切创新之首。“创新思维是一种因时因地制宜、知难而进、开拓创新的科学思维。创新思维能力就是破除迷信、超越过时的陈规，善于因时制宜、知难而进、开拓
创新的能力。”
［1］
（一）创新思维是领导干部科学决策的重要条件科学决策是对领导干部的首位要求。正确的领导行为和领导决策离不开创新思维的运用，没有创新思维，极易陷入决策的陷阱。领导干部在决策时，只有增强创新思维，透过种种复杂的事物现象，把握规律性，才能在解决问题时准创新
点、切入点，运用新办法，做出符合实际的正确决策，开创事业新境界。
（二）创新思维是领导干部有效工作的基本保障行为受动机支配，动机受思维支配。领导者、客观环境和被领导者三位一体的相互作用过程构成了领导活动的内核，形成这种内核的重要条件不仅需要合理有效的领导体制与领导结构，更需要领导干部在思维方式和领导手段上的不断创新［2］。思路决定出路，领导干部只有掌握了创新思维方法，才会有主动的思维状态、灵活的思维方式、灵动的思维结构、新颖的思维表达，这样领导工作才会充满活力与斗志。
（三）创新思维是领导干部应对挑战的关键因素当下我们正处于社会转型与时代变局时期，变化无处不在、无时不在。因此，新时代的领导干部不能思想僵化、脱离日新月异的现实形势；不能墨守成规、拘泥于旧的思维定式、滞后于新时代的步伐，必须充分认识到执政环境的复杂性和行政行为的多变性，立足于新的实践，把握住时代特
DOI ：10.13454/j.issn.1674-8638.2020.03.004
同业竞争19
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