施研提意见建议
在新时代的发展条件下，队伍战训工作面对许多新问题，
同时也发展了许多新思路，我站结合当前战训工作的实际情况，认真组织开展研究讨论，深入分析我站在战训工作中存在的薄
化工易贸弱环节，广泛听取指战员意见建议，现将工作思路和具体工作
措施研提意见建议等情况汇报如下：
一、存在的问题短板
测癌试纸（一）从当前队伍指战员的年龄、文化程度及身体素质方
面来看，队伍成员中存在两种类型：一种是具有较高素养的人员，他们能够承担更多的战训任务及实战任务，另一种是指挥
能力较低、经验较少的人员，由于人员的不固定，知识层次较
低且培养时间不长，不能形成专门的组织结构。
（二）技术人员偏少，灭火救援险情特点不同于以往时期，需要紧密联系所属辖区的施救资源和条件，需要高水平救援技术，多方面的理论知识与经验，运用现代科技力量救援火灾。
但是从消防队伍的人员构成结构来看，掌握高科技和实战经验
丰富的技术人员占比较小，不足以应对新时期情况下的消防救
援工作。
（三）战训工作的理论体系及理论教材有待完善，基于当
前新时代背景下，基层战训工作遇到很多新问题，急需科学、
正确的理论作为指导，包括高效整合社会资源，提高整体社会
消防能力，充分发挥消防的信息化及有效的通信工作等。只有
通过正确的理论指导下，才能在实践中完善战训工作经验。
（四）训练的设施和场地与实际需求不匹配，例如：基层 大队（站）大多没有建筑类的训练场地，只能依托训练塔训练；开展训练只能外出自行寻合适地点进行训练，对于实际的需
求不能进行有效的评估。这样会造成实际的实训结果与实训的
预期效果会有出入，难免会影响应急灭火救援的实战能力。中韩渔业协定
（五）作战训练安全工作有待进一步加强。少部分指战员
对训练安全工作落实认识不到位，心存侥幸，上级对安全问题
提要求较多，抓落实较少。例如：存在训练前组织热身不充分，在训练中安全防护不到位，在训练后安全讲评不及时等问题。
二、工作思路及措施
（一）队伍指战员分属不同职责，良好的团队合作需要不
同职责的队员集合起来形成系统的训练，才能够保证各种火灾
和险情现场救援的胜利，因此消防干部练兵和指战员练兵需侧
重点不同。
（二）战训工作具有一定的特殊性，具有较强的流动性，
在现有的组织制度下，组织希望保留素养较高的人员但却不能
妥善处理好发展问题，同时希望战训人员能够适应新时代特点，掌握熟练业务、有勇有谋，具有非常完备的实战经验。
袁木（三）注重专业知识的培养，强化基础的消防业务知识及
基本理论知识学习，在此课程体系之上，突出实战教育课程体系，包括业务理论、体技能、心理学等重点学科，培养综合素
质过硬的队员。此外，还可以充分利用地方教育资源，提升消
防队伍的整体综合素质。
（四）在日常开展救援训练中，应转变传统的思想意识，
19世纪将传统的训练模式与现代的网络化和基地模拟化相结合，将训
练科目与辖区灾害事故特点相对应，制定科学的灭火救援方案，并强化训练方法的针对性和实用性，建立规范、科学和系统训
练机制，依据训练的形势和任务强化实战的训练效果，以达到
进一步提升训练水平，提升应急灭火救援能力。
（五）提高科学技术应用能力，在施训培训中，树立科学
技术是第一战斗力的观念，结合高科技技术装备及现代化信息
技术手段，时刻将科技应用与整个消防战训工作，让队员熟练
运用高科技装备，培养技能，锻炼体能，同时培养他们的研究
探索能力，只有这样，才能不断提升他们的综合实力素养。
核桃楸皮（六）落实作战训练安全管控，在开展日常训练、灭火救援、理论学习等时，要杜绝形势主义，将安全工作入脑、入心、做细、做实。严格执行作战训练安全管理规定和每战必评制度，认真分析作战训
练中安全方面存在的问题，总结经验、吸取教训。建立健全安全组织，逐级明确安全责任人，安全员和干部
要对作战训练全程进行管控，时时、处处提醒安全注意事项。
牢固树立“安全第一、预防为主”的理念，将安全工作贯穿到作战训练的每个细节。
（七）完善应急援救力量联动机制，从体制、机制及制度入手，将社会各界力量整合，融合政府机关、众及单位等各方资源，以消防部门为综合应急指挥平台，吸收具有应急能力的单位团体，分配各单位责任，发挥各个救援力量的优势，团结作战，科学分工，形成强有力的战斗团体。
此汇报。
xxxx消防救援站
2022年11月13日
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