集团公司企业文化内容

集团公司企业文化内容
  集团公司企业文化内容
  企业精神:爱国、创业、求实、奉献
  企业宗旨:奉献能源、创造和谐
  基层党支部“六个一”创建活动:选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、形成一个好机制、创造一个好业绩。
  企业文化建设四统一:统一企业精神、统一核心经营理念、统一企业宗旨、统一企业标识。
黄宝世  勘探局“4442”发展思路:
  “四个突破”——发展观念的突破、增长方式的突破、发展领域的突破、效益体现方式的突破;
  “四个坚持”——坚持“持续”、“有效”、“较快”、“协调”发展;
  “四个板块”——工程技术、加工制造、生产贸易服务、能源开发与综合利用;
  “两个责任”——承担起支持多种经营发展、搞好社会服务的两个责任。西安建筑科技大学张婷
  辽河团队精神:关爱职工、关心企业、关注社会
  质量方针:质量第
退票规定  一、诚信为本、满意服务、持续改进 企业精神:爱国、创业、求实、奉献
  团队精神:关爱职工、关心企业、关注社会
  工作标准:职工满意、上级认可、市场认可、政府支持 四有六要:有理、有情、有形、有效;要待之以理尊重人,要知之以心理解人,要动之以情关心人,要联之以利帮助人,要晓知以理引导人,要立之以德培养人。
  凝聚力工程:知职工情、答职工疑、解职工难、凝职工心、聚职工力。
  五个一系统工程:与时俱进服务好“第一要务”求真务实抓好“第一责任者”拓宽思路开发好“第一资源”面向市场打造好“第一品牌”以人为本把握好“第一信号”
  四好班子:政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好
  市场理念:质量就是市场、技术就是市场、服务就是市场
  四个到位:思想认识到位
  岗位职责落实到位
  安全防范措施落实到位
  监督检查到位
  公司党委提出要努力做到确保“三个”稳定,实现“三个”下降,提供“三个”环境,达到“三个”领先。
  三个稳定:确保公司矿区和谐稳定;
  确保公司矿区政治稳定;
  确保公司矿区治安持续稳定。
  三个下降:刑事案件发生率下降;
  经济损失下降;
  职工犯罪率下降
  三个环境:为公司改革、发展提供和谐稳定的社会环境;
  为推进公司经济建设提供公正高效的法治环境; 为保障公司职工众生活提供安居乐业的治安
  环境。
  三个领先:治安防范体系建设领先;
  治安综合治理工作基础建设领先;旅游网站论文
  治安状况评估和众满意率领先;
  三个平台:构建思想政治工作制度平台;
  构建人才强企素质工程平台;
npa  构建顺畅民意的畅通平台。
  三个长效机制:建立健全党的众工作的长效机制
  建立健全人才脱颖而出的长效机制
  建立健全民主管理的长效机制
  四个教育:以形势、目标和责任为核心,开展主题教育;
  以基层建设为核心,开展执行力教育;
  以“八荣八耻”为核心,开展职业道德教育;
  以弘扬先进为核心,开展忠诚企业教育。
经验与勇气

本文发布于:2024-09-23 20:13:35,感谢您对本站的认可!

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标签:企业   职工   统一   发展   公司
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