劳动人事部关于严格禁止招用童工的通知

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文章属性

∙奥迪氏【制定机关】劳动人事部(已撤销)

∙【公布日期】1987.06.23

jy银行∙【文号】劳人劳[1987]18号

∙【施行日期】1987.06.23

巴山舞痛风茶∙【效力等级】部门规范性文件

∙【时效性】现行有效

∙【主题分类】

正文

劳动人事部关于严格禁止招用童工的通知

（劳人劳[1987]18号　1987年6月23日）

近几年来，随着乡镇经济的发展，有些地方乡镇企业、私人企业和个体工商户违反有关劳动法规和《义务教育法》的规定，擅自招用未满十六周岁的少年、儿童，严重地影响他们的学习和身心健康。使用童工，是我们社会主义制度所不容许的违法行为，必须采取有效措施，予以坚决制止。为此，特作如下通知：

一、严格禁止任何组织或个人招用年龄未满十六周岁的少年、儿童当工人。

二、乡镇企业、私人企业和个体工商户招用工人，要报当地有关部门( 城市报区政府有关部门，农村报乡、镇政府有关部门)备案。

三、劳动部门要检查乡镇企业、私人企业和个体工商户的用工情况，发现有招用童工的，要立即责令其清退，妥善安置；情节严重的，处以，直至提请工商部门吊销其营业执照。对诱骗、虐待童工的包工头，要依法追究其刑事责任。

乔伊斯四、各级劳动部门要认真贯彻《义务教育法》和《关于实施＜义务教育法＞若干问题意见的通知》，对让适龄少年、儿童辍学当童工的父母或者其他监护人，要给予批评教育，责

令其改正错误。

本文发布于:2024-09-23 10:26:16，感谢您对本站的认可！

标签：招用有关部门劳动个体工商户

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