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摘要：随着时间的推移，无线互联网、人工智能与物联网等新一代信息技术、宽带移动通信技术、云计算与人工智能、大数据等新一代信息技术将共同发挥作用。新经济产业是新一轮科技革命和产业变革以及房地产业社会主义革命下的经济发展新形态。构建新的经济发展体制，其中包含构建新的经济发展体制，是生产力发展的两个先进方向。新经济产业正在改变我国经济发展的总体格局，它已成为推动我们国家经济发展的引擎。面对新的消费趋势，要采取更有效的应对方式，切实转变工作作风，加快传统产业转型升级和战略性新兴产业快速发展，全面提升生产企业的巨大影响力和冲击力，提升市场竞争优势。
关键词：现代企业制度；中小企业；产权；组织
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引言：
新经济是企业新一轮科技革命、产业变革和社会主义革命下的经济发展新形态。构建当代经济发展体系是生产力发展的先进方向。当前，我国国民经济发展处于产业结构优化升级的攻坚任务期，基础结构能够调整、转型、升级。当前和未来的发展时期，要参照结合新发展
阶段的产业发展趋势，进一步推动新经济产业发展，借助发展新经济产业，推动我国经济发展再上新台阶。
一、中国产业经济发展背景下企业制度改革的优势
（一）催生产业新业态
随着时间的推移，新产品不断推出，革命性的技术比较、新的发展模式、新的发展模式、新的业态不断涌现，农业生产方式呈现出与二、三产融合发展的趋势。一是传统企业呈现深度融合发展趋势，发展空间进一步扩大。在新经济的普遍作用下，我国农业生产方式涌现出休闲农业、乡村旅游、农产品电子商务等一批新经济产业，新商业模式延伸了农业经济产业链体系。拓展农业经济产业价值链，促进做到农业经济增产、促进达成增值、提质增效、在原有的基础上更进一步提高贫困户收入，拓展农业现代化发展空间，进一步提高了农业生产效率。为顺应产业经济发展规律，我国传统制造企业不断改变制造形态和企业服务生命形态，推动我国制造业数字化、智能化、信息化智能化、服务型企业.，涌现出个性化制造、个性化定制服务等一批新经济产业、新模式、新业态，延伸产业链体系，开辟新的发展空间；随着时间的推移，随着时间的推移信息技术的普遍作用，我国其他服
务行业网络化涌现出B2B、C2C、O2O等一批新模式、新业态和发展模式。攻敌空间不断被打破，发展空间进一步扩大。二是拓展战略性新兴产业发展空间。随着时间的推移，信息技术革命和新两轮新一轮科技革命和产业变革逐渐消失和探索，随着时间的推移高端装备制造、新一代信息经济发展、新能源电动汽车、新装备、以环保节能、生活和健康、设计创意为代表的战略性新兴产业近年来发展迅猛，在整体经济发展方式中的比重越来越大。参照结合国家统计局公布的数据，2016年上半年，我们国家战略性新兴产业发展规模以上服务业企业营业收入增速放缓至11.5%，高于规模以上服务业企业。
（二）改变产业发展动力方式
随着时间的推移新经济时代的发展，我国国民经济发展的生活方式发生巨大的变化，新化工行业经济发展的趋势已经出现。一是逻辑思维创新带来新动力。在新经济时代，带动区域经济高质量发展的效果反而更加突出。参照结合2016年国家准入数据库最新数据，2013年至2015年，我们国家高新技术产业增加值年均增长11.4%，公司主营业务成本增长9.9与2016年产品成本相比，平均增速为14.4%，分别高于产业规模化新兴战略增加值3.42个百分点、3.6个百分点和10.2个百分点。二是为紫光可持续发展注入强劲动力。在新经济
地产时代，随着时间的推移，人们更加关注新能源的发展和生态环境保护工作。绿产业是中国经济发展最快的方式，已成为拉动中国经济增长的最重要力量。参照结合2016年国家数据汇编的最新数据，2015年我们国家可再生能源发电量、光伏发电量较2012年增长1.3倍，新能源汽车平均产量较2012-2014年增长1.6倍，今年12个月增长24.4%，与固定资产投资相比，进一步提高10-2个百分点。三是产业集聚带来新动力。新经济产业时代，制造企业集聚效应明显。产业集聚的发展带来了产业链上下游企业的快速对接。制造企业两个管理部门的工作效率和质量能够快速共享，规模同步提升。
二、企业制度改革出现的问题
（一）产权不清晰
产权问题，是深挖国企改革的人们深思的一个突出问题。国有企业深化改革的标志是财产使用权。规模较大的国有企业的产权能够明确界定，属于国家所有。与预想不同的是，在社会主义基本经济制度的因素下，政府部门以业主的态度对待制造企业。因此，干预使制造企业没有公平贸易的权利。许多规模较大的国有企业的所有权状况不正常，信息化管理系统长期缺位。制造企业亏损，产权无法明确界定。
（二）国有企业的运行体制方面存在问题
建立现代企业制度最重要的问题之一是解决社会主义市场经济体制长期具体规划的问题，这使得生产制度的运行程序发展不符合社会主义市场经济发展的具体需要。大中型国有企业所承担的经济发展的基本职能相混淆，缺乏资金管理经验。
（三）企业的内部管理与组织形式方面的问题
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企业制度的建立，必然会涉及到正规企业的内部管理和组织方式，这些方面的问题，特别是国有大中型企业的管理水平相对较低，不符合生产企业的具体要求。在市场供求的各个方面，社会主义市场经济使解决重复经营和规模经营的问题更加突出。此外，正规公司的内部管理也存在关键问题。企业管理不到位，存在人员过剩的现象。中国当代贸易体系的建立一定要解决这些问题。
三、企业制度改革的措施
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（一）理顺产权关系
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构建当代企业制度首先是理顺产权关系，抓紧构建公司法定代表人制度。国有大中型企业的产权能够明确界定，属于国家所有。但是，在社会主义市场经济体制因素下，政府部门以直接干预的态度对待生产型企业，使得生产型企业没有自主选择权，这不仅不利于生产型企业的改革，也有害于国民经济的发展。当代企业制度的建立，首先要确定产权，理顺生产企业的产权，构建专门的相关机构，用来充当生产企业的法定代表人。公司法定代表人对企业投资人以生产为目的的资金承担责任，能够独立经营，以保持公司资产的价值。这是构建当代企业体系最重要的外部因素之一。
（二）解决现代企业制度建立中的各种矛盾
建立现代企业制度，一定要参照结合我国国情和生产型企业具体情况，借鉴国外先进经验，化解这些不可调和的矛盾，进而构建当代企业系统。在长期具体规划的社会主义市场经济体制下，国有企业过度依赖政府部门，从而致使自身管理能力不强，缺乏自我发展动力，长期存在个人债务问题。解决生产型企业扭亏为盈，一定要妥善组织构建当代商业制度，解决生产型企业发展中的问题。政府部门应参照生产型企业的具体核算条件，在建立现代企业制度的过程中，积极处理生产型企业的各种个人债务问题，并能够改变资金投入
方式。在这样的背景前提下，能够减少银行的对冲基金，从而降低坏账损失的可能性，也有利于生产企业进行企业资产体系的改革重组。
结束语：
在中国产业经济发展的大环境下，现代企业制度的建立，让我国的制造业企业从调整政策到理顺产权两个方向发展。在深化构建生产型企业制度体制改革的具体过程中，要明确深化体制机制改革的重点难点，解决主要问题，使我国企业将进入新的阶段。
参考文献：
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[2]黄慧.论中国工业的供给侧结构性改革[J].中国工业经济，2016，（9）：5-23.
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