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作者：马樟生， 麻雪田
作者单位：马樟生(浙江师范大学，体育学院，浙江，金华,321004)， 麻雪田(北京体育大学，北京
,100084)
刊名：
中国体育科技
英文刊名：CHINA SPORT SCIENCE AND TECHNOLOGY
年，卷(期)：2005，41(1)
被引用次数：10次
1.论科学技术 2000
2.马樟生中国足球职业化发展环境与对策[期刊论文]-体育科学 2001(03) 3.中国足球协会中国足球协会章程 2003
4.中国足球协会中国足球协会甲级(职业)足球俱乐部工作规范
5.中国足球协会参加2004中国足球协会甲级足球联赛的俱乐部标准
6.中国足球协会中超足球俱乐部标准 2002
7.郁静中国足球管理体制深化改革探析[期刊论文]-山东体育学院学报 2001(03)
8.中国足球协会中国足球协会运动员经纪人管理办法 2004
9.杨一民现阶段我国足球注册、转会管理办法的初步研究[期刊论文]-体育科学 2001(03)
10.李海我国足球裁判员管理现状与对策研究[期刊论文]-天津体育学院学报 2003(01)
etc音响
11.杨一民2002中国足球联赛年鉴 2003
12.张亚辉中外足球裁判员管理现状、体制及对策的比较研究[期刊论文]-广州体育学院学报 2003(02) 13.洪家云我国男子足球裁判员的现状及发展对策[期刊论文]-体育学刊 2002(03)
14.王俊生我知道的中国足球 2002
15.中国足球协会中国足球协会足球比赛裁判员选派办法
16.杰·科克利体育社会学 2003
17.中国足球协会中国足球教练员三级培训体系思想 1995(01)
18.中国足球协会中国足球协会足球教练员管理条例
19.侯会生2008年国奥队适龄球队(U-17、U-15)教练员现状调查及对策研究[期刊论文]-西安体育学院学报
2003(04)
20.马樟生我国与欧洲四大联赛职业足球运动员年龄、身高、体重特征分析[期刊论文]-北京体育大学学报
2003(06)
21.田世昌我国职业足球俱乐部运动员"高成本现象"的原因[期刊论文]-体育与科学 2002(03)
22.张鲲专有性、职业体育体制与运动员收入讨论[期刊论文]-中国体育科技 2002(08)
百事可乐猴年广告23.中国足球协会中国足球事业十年发展规划(1993-2002年) 1993
24.国家体育总局2003年度足球运动员注册情况
1.期刊论文钟文正.ZHONG Wenzheng日本足球职业化改革成功的文化学剖析——兼论对中国足球职业化改革的启
示-首都体育学院学报2010,22(3)
20世纪90年代，日本启动了足球职业化改革，采取了包括高度重视"器物"--硬件设施建设；以制度建设为"抓手"，规范职业联赛机制；倾力营造足球文化氛围，重视对国外足球理念的吸收与创新等一系
列的措施，使日本足球的发展取得质的飞跃.其成功的背后有着深刻的文化学根源：承袭对外来文化兼收并
蓄的历史传统，善于全面、多层吸收西方足球文化营养及重视异质文化的本土改造和创新等.这对时下中国足球的改革与发展具有重要启示.
2.学位论文李生智我国足球裁判实行职业化的制约因素分析及前景展望2007
足球裁判员与足球运动竞赛、足球运动训练之间有着十分紧密的联系，彼此互相制约又互相促进，是足球运动赖以生存和发展的重要保证，推动着足球运动的发展。国际足联曾多次表示要启动裁判职业化进程，宣布2010年世界杯将由职业裁判执法，这无疑给世界足坛带来一场深刻的变革，标志着裁判身份业余化状况的即将结束。我国从1994年实行足球职业化，足球运动水平取得了一定的成绩，但裁判员执法水平却仍没有得到相应的提高。我国的足球裁判员一直是以一种业余身份参与执法工作，这种职业足球与业余裁判所形成的鲜明反差，随之而来的是诸如执法水平参差不齐，执法效果不尽人意，以及“黑哨”等问题，这会成为影响我国职业足球发展乃至足球水平提高的痼疾。
本研究采用问卷调查、访谈和文献资料等方法，从足球职业化发展内在规律出发，探讨足球裁判职业化的理论，透析我国职业足球的裁判业余化现状，指出裁判职业化是适应高水平比赛的客观要求和必然结果。结合专家的认知观点与问卷调查的结果，全面、系统的分析我国实行职业化裁判的制约因素，
从而寻求改革对策，使裁判体制、体系尽快与国际接轨，向职业化过渡。通过对我国足球裁判实行职业化的前景展望，以期进一步推动我国足球裁判制度的改革，建立健全我国裁判员科学的管理体制和培养体系，提高我国足球裁判的整体水平，加快我国足球运动水平的健康发展。同时也为我国足球运动发展与裁判职业化发展积累经验，提供理论参考。
通过调查分析研究，得出以下结论：
1．我国裁判员总量偏少，高水平裁判员数量更是难以满足比赛的需求。裁判业余性现状已经使裁判自身主业与副业之间的矛盾更加突出，难以适应高水平运动竞赛，阻碍了足球运动水平的提高，同时也造成了裁判队伍缺乏必要的竞争和足协对裁判管理上的困难。
2．裁判职业化是足球运动职业化进程的一部分，是与国际裁判制度接轨的需要，同时也是体育运动技术发展的客观需求和裁判自身业务发展的主观需求，足球裁判实行职业化是必然趋势。
我的性经历
3．足球职业化改革不彻底，职业化程度低，联赛水平迟迟没有得到大的提高，裁判员执法环境恶劣，我国足球环境难以适应裁判职业化发展。中国的足球的发展必须有一个健康的环境，才能逐步解决各种问题，裁判问题还涉及到球队、俱乐部和管理者许多方面的问题。
4．在对裁判员管理上，足协的权力过分集中，裁判行为主体不清，司法难以介入，管理法规执行不力和执法标准不统一，裁判遴选制度不透明，裙带关系严重，对裁判员职业道德素质教育不够重视。
5．足球职业化改革还没有真正达到市场化，实体化的足球协会和竞赛开发难以位足球裁判员提供大量和稳定的经济来源。我国现阶段的足球裁判费用支出已经很高，按现在的工作重点和财政状况来看，还难以将实现裁判职业化作为主要改革目标，“高薪养廉”也难以从根本上解决裁判腐败问题。 6．对裁判全面系统的监督机制尚未形成，约束机制的不健全，会直接影响到裁判职业化进程。裁判职业化也存在巨大的受贿和操纵比赛的危险，黑哨并不完全是裁判的兼职造成的，实行职业化只可能会降低频率，但无法消除“黑哨”。
7．裁判执法水平限制了职业化实行，大部分裁判不愿放弃本职工作而成为职业裁判。职业化并不能和高水平划上等号，业余裁判并不就是低水平裁判，职业裁判也并不就是高水平裁判，只有合适的裁判才是我们需要的裁判。
8．我国关于足球裁判的政策法规尚未完善，不能使裁判职业化做到完全有法可依。只有将足球职业联赛置于法律、法规的约束和司法监督之下，才能从容实行裁判职业化。
3.期刊论文马岳良裁判职业化：足球职业化发展的必然趋势-湖北体育科技2002,21(2)
职业足球由各个层次的职业人员构成.通过对足球职业化发展内在规律的认识，探讨了足球裁判职业化的概念及理论.透析了现今足球职业圈中的裁判业余化现状，指出裁判职业化是适应高水平比赛的客观要求和必然结果.并从6个方面瞻望推进裁判职业化给现代职业足球带来的美好前景.
4.期刊论文王汉臣对我国实行足球裁判职业化的主要影响因素分析-科技信息(学术版)2008(27)
运用社会调查法、因素分析法.对影响我国实行足球裁判职业化的主要因素进行了分析，结果表明：现阶段我国实行足球裁判职业化主要受足球裁判队伍基础建设与发展、国家足球发展的综合水平、足球管理部门对实行足球裁判职业化的认识、关注与支持、裁判员职业保障体系的建立和完善、社会关注与舆论宣传等外部监督环境、足球发展环境等主要因素的影响.基于结论提出了对我国足球裁判职业化发展的建议.
5.学位论文秦会兵我国实行足球裁判职业化的可行性研究2009
剪叉式液压升降机设计国际足联主席布拉特一直致力于“裁判职业化”的推行。布拉特建议，各大洲有能力的地区都要实行裁判职业化。目前世界上实行裁判职业化也仅仅只是少数几个国家，大多数国家尚未引入职业裁判制度。从足球的发展趋势看，裁判职业化肯定能促进足球水平的发展，因为越来越职业化的足球需要职业化的裁判。2008年中国足球男子国家队在世界杯亚洲20强赛过早淘汰，男女国奥队又在北京奥运会上惨痛失败，中国职业足球陷入低谷。随着2008北京奥运的结束，随着整个中国体育体制调整的到来，中国足球管理体制必将进一步深化改革，在我国实行足球裁判职业化的可行性也将会被提上日程表。<br> 河北建筑工程学院图书馆
本研究采用文献资料、访谈和问卷调查等方法，从新职业产生的必要条件和足球职业化发展内在规律
出发，探讨足球裁判职业化的理论依据，分析我国职业足球的裁判员现状，指出目前我国足球裁判制度存在的问题。结合专家访谈与问卷调查的结果，全面、系统的分析我国实行足球裁判职业化的可行性。从而寻求我国实行裁判职业化进程中的改革对策，逐渐向职业化过渡。目前我国实行足球裁判职业化的可行性研究将对中国足球管理体制进一步深化改革提供理论依据，对中国足球的发展有一定的现实意义。研究表明：①我国职业足球联赛高级别的裁判员不多。我国职业足球联赛裁判员的文化素养普遍较高，大部分裁判员现有职业为教师。从国际足联要求的裁判员年龄来看，我国目前的国家级和国际级裁判员的年龄结构分布状态较为合理。
②我国职业足球联赛裁判员选拔制度采用聘任制存在漏洞，不够完善。我国职业足球联赛裁判员比赛酬金过低，其它国家相比，中国足球职业联赛裁判员的收入目前依然处于一个较低的水平。与我国职业足球运动员和教练员的收入相比，更显得微不足道。裁判员是伴随着执法比赛的增加而成长的，裁判监督的取消，缺少了指导和帮助，更少了制约和监督。中国足协取消了裁判监督造成比赛监督制度不够合理。③我国实行足球裁判职业化是足球职业化发展的必然要求，另外我国实行足球裁判职业化有利于提高裁判员执法水平、有利于足球运动的健康发展和有利于裁判员的监督管理。④职业足球俱乐部经营状况不好，裁判员退休后待遇与安置问题，我国相关政策法规不健全，中国足球职业联赛执法环境恶劣，裁判员后备人才数量不足等因素是目前限制我国实行足球裁判职业化的不利因素。⑤职业足球裁判员应具备良好的职业道德，优秀的心理素质，较高文化程度，较长的裁判年限，出众的体
能，较高的外语水平，丰富的执法经历和相应的裁判级别。实行足球职业化后我国职业足球裁判员年薪在20万元人民币左右。
6.期刊论文王.WANG Qun对我国足球裁判实行职业化的探讨-河北体育学院学报2002,16(1)
现代足球职业化程度越来越高，而足球裁判却没有跟上时代的步伐.为了保证足球运动的健康发展，足球裁判职业化是大势所趋.本文分析了我国足球裁判实行职业化的必要性和可行性，以期进一步推动我国足球裁判制度的改革.
丁花香7.期刊论文郑立国.张磊中日两国足球联赛职业化比较研究-科技信息2008(27)
20世纪90年代之前，日本足球运动水平还相对较低.而进入90年代以后，日本足球迅速崛起，在各项洲际大赛以及国际大赛中取得不俗的成绩，其发展速度之快，令世人注目.而日本足球所以能迅速起步，足球的职业化起了决定性的作用.我国的足球职业联赛起步于1994年，于2004年由甲A联赛改为中超联赛，本文运用文献资料法、比较分析法对中日两国联赛职业化的开端、发展和未来进行对比分析，以期时发展中的中超联赛有所帮助.
8.学位论文徐荣兵安徽省男子足球职业化可持续发展研究2006
足球运动以其特有魅力已经成为安徽人民社会生活的组成部分，对于安徽的精神文明建设、经济发展
都具有重要意义。中国足球职业化改革以来
，经济、政策等因素限制了足球职业化在安徽的发展，安徽省足球职业化发展迫切需要走出低谷，跟上时代步伐。
本文从可持续发展的角度，通过文献资料、访谈调查等方法对影响安徽足球职业化发展的主要因素进行研究，得出以下主要结论和可持续发展的相关对策：
1．足球在安徽有一定的发展历史与基础，安徽省足球职业化起步晚、发展慢、水平低。安徽足球职业化发展必须结合安徽的实际情况，量力而行，尽力而为，协调各方关系，共同促进安徽足球职业化的快速可持续发展。
2．安徽足球管理人员组成单一，综合管理能力较低，缺乏运作职业足球的成熟经验，但一直为安徽足球职业化发展不懈努力。教练员、等级运动员、裁判员人数较少、级别偏低，安徽省应全面提升足球人口的数量和质素。
3．俱乐部起步晚、发展慢，品牌没有延续性，球市运作没有成功先例。投资方应该立足现在，放眼未来，保证强有力的资金支援，解决困扰安徽足
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