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《阳光之道》是阳光文化的核心载体，是阳光对自身价值主张和成长法则的系统思考。阐述了公司的基本理念和管理政策，明晰了阳光管理者和员工的基本行为准则。10月15日，《阳光之道》（第二版）正式发布了。这是阳光文化发展史的重要里程碑事件，对于引领阳光的下一个十年发展，具有重要的指导意义。《阳光之道》的出台，既是坚定继承，又是积极应变。她传承了阳光创业发展的宝贵经验，进一步厘清了社会的发展趋势，宣示了新时期企业的价值主张和行为原则。《阳光之道》的贯彻与实施应该成为阳光人共同的心声，共同的承诺。每一个阳光人都能从中到自己的位置，规划自己的未来。生物组织脱水机《阳光之道》（第二版）增加了文化定位、人才理念、人才目标、企业认知等更有包容性的内容。因此内容上更加精练；内涵上更加丰富。她传承了阳光创业发展的宝贵经验，进一步厘清了社会的发展趋势，宣示新时期企业的价值主张和行为原则。
civ>商路《阳光之道》（第二版）核心理念修订为让人们拥有更多的阳光，打造符合人性与最具活力的金融保险服务集团，一切为了客户，阳光致力于为客户创造价值，共同成长，坚持激情与理性、速度与品质、灵活与专注三个统一，每一个阳光人都会以积极的心态迎接变革，把变 革作为最大的发展机遇，拥抱变革、善于变革，在变革中创新发展。并在承担责任与追求进步的道路上，不断超越，永不停息。
《阳光之道》（第二版）的正式发布，充分展示了集团对于未来发展的事业认知，充分体现了全体阳光人的集体智慧。这种文化的丰富与调整，就是要让文化为公司下一步的组织变革、运营变革、产品创新、服务创新及战略调整起到价值观的引领作用。在新的战略发展阶段，全体阳光人应该戒骄戒躁，始终保持清醒头脑，始终保持创业激情，始终保持变革思想，推动公司走向一个新的高度，从而“让人们拥有更多的阳光”。
天道酬勤，忍辱负重是我在了解了阳光的成长过程中所体会到的深刻涵义。每一个成就伟大事业的人，都需要经历一次特别漫长的艰辛旅程。把自己的不勤奋归结到工作的不顺心上就更容易影响工作的成绩，克服这种缺点对我们每个人来说都至关重要。来到阳光后感受到阳光文化，阳光文化中的核心价值观在我们所遵行的经营训诫里更是凸显的很清楚。
文化是阳光之魂：阳光文化是实现公司战略的行动指南。中国企业文化研究会会长胡平说过，在市场经济背后，有一只看不见的手，是经济规律；同时还有另一只看不见的手，那就是企业文化。因此，谁拥有了优秀的企业文化，谁就能立于不败之地，卓越成长。具体
到每一个公司的岗位，每一个员工，在企业文化中熏陶，灌输企业文化，影响自身的价值观和价值判断，是企业文化形成的主要渠道。而我们特有的阳光文化更具有核心价值，在阳光保险阳光文化更体现为人与人之间在这个体中的相互关系和精神力量。这种精神力量最初以工作作风和精神在公司的核心高管上体现，然后通过我们的身体力行和传播，成为整家公司的共同价值观和追求，形成公司的特有氛围。在阳光保险的文化氛围里，人人争先，积极坚持以公司进入良性运营的状态，并很快在竞争中胜出。
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