中国人寿-“成己为人,成人达己”

材料科学与工程学报
中国人寿:“成己为人,成人达己”
为与世界接轨,迎接入世的挑战,中国人寿提出的“成己为人,成人达己”的“双成”理念其实就是基于这样一个简单的道理,旨在达到相互的成功,共同的繁荣。
重庆之窗
何谓“双成”
摩托摩拉“成”就是“成就”、“成功”、“实现”和“完善”。在这里“成”不仅指道德上的“成就”、“成功”、“实现”和“完善”,而且也指“利益”方面的合理“成就”、“成功”、“实现”和“完善”。
科学信息21世纪,企业之间的竞争不仅仅是科技方面的竞争,更是企业文化的竞争。没有所谓好的企业文化,只有有用的企业文化不同的企业成长经历,不同的环境背景导致不同的企业文化特征。
微软公司由于其创始人比尔盖茨本人进取心很强,富有竞争与冒险精神,因而微软公司的文化特点也是富于进取创新,敢于冒险。而在同样是电脑行业巨人的ibm公司,情形却相反。其创始人托马斯沃森几乎为每一件事都制定了规则。
为与世界接轨,迎接入世的挑战,努力降低营运成本,提高服务质量,增强自身竞争力,中国人寿在平等互利、共同发展的原则基础上,积极与中国银行、交通银行、工商银行、招商银行、华夏银行等国内各大银行签订合作协议,开展合作业务,为客户提供多元化、全方位的综合理财服务。
“成己为人,成人达己”企业文化
为与世界接轨,迎接入世的挑战,中国人寿提出的“成己为人,成人达己”的“双成”理念其实就是基于这样一个简单的道理,旨在达到相互的成功,共同的繁荣。
何谓“双成”
“成”就是“成就”、“成功”、“实现”和“完善”。在这里“成”不仅指道德上的“成就”、“成功”、“实现”和“完善”,而且也指“利益”方面的合理“成就”、“成功”、“实现”和“完善”。
正是本着“双成”精神,中国人寿与各合作伙伴都形成了业务渗透、相互补充、互利互惠的新格局,为彼此的发展提供了更广阔的前景。
克里奥尔语
现在的市场竞争是综合性、高层次的激烈竞争,入世以后,中国的保险业所面临的最大的问题,是国内保险市场未能充分开发,而外国保险企业的不断进入,而且外来的保险企业无论是硬实力,还是在软实力方面都优于国内保险企业,尤其外资长期形成的企业文化建设方面有着自己独特的有时,这对对国内保险业造成了巨大压力。只有团结协作、良性竞争、相互带动,才能够振兴中国民族保险业。
>沙甸事件

本文发布于:2024-09-22 09:37:23,感谢您对本站的认可!

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