第一篇：心理测量量表目录(含链接,方便查)
心理测量量表目录（含链接，方便查）
目前用于心理测量的各种心理测验验和心理量表二三百个。但是临床上和心理咨询工作中常用的只有一二十多种，但是这些常用量表中许多不对非专业人员公开，需要花几百甚对上千元参加他们的培训才有资格购买，在其它地方又不容易到。 一、人格测试量表
EPQ人格测试（成人）
卡特尔16项个性因素测试(16PF)
爱德华个性偏好量表
MBTI职业性格测试
气质测试
性向测试
明尼苏达（MMPI）多相人格测试
心境投射测验
画树测验
著名的测量气质量表
田纳西自我概念量表
意志力测验
自信心测验
宽容度测验
性格测试
羞怯性测验
田崎仁性格测验量表
A型、B型性格测试
二、智力测试量表
韦氏智力测验（儿童）画人智力测验
瑞文智力测验 幼儿智力测验
比内-西蒙智力测验
三、心理健康量表
抑郁状态量表
抑郁自评表
康奈尔医学指数(CPI)
焦虑自评量表
简明精神病量表
社会功能缺陷评定量表
简易交往焦虑量表
测试你的快乐感
四、心理状态测量量表
大学生人际关系量表
心理压力指数测试
压力自我评定量表
社会适应能力量表
心理适应性量表
社会支持评定量表
心理年龄量表
心理年龄老化自我评定量表
青年生活事件量表
防御方式问卷
情商（EQ）测试
YALE—BROWN强迫量表
医院焦虑抑郁量表
生活满意度指数
生活满意度评定量表
人际信任测试量表
亲密关系体验调查问卷
五、学生心理专用量表
提高学习能力因素诊断测验
小学生心理健康综合测量量表
学习障碍的鉴别
中学生心理健康综合测量
中学生学习态度与态度测验
大学生心理健康调查问卷
学生发展趋势评估量表
社会适应能力诊断量表
六、人力资源管理量表
职业能力倾向测试
心理发展状态测验
行动潜力测验
个人风格测评问卷
员工健康状况测评 ：员工心理健康状况测评盘点
员工素质测评
员工综合能力测试题
工作环境测评量表
职业满意度量表
人力资源管理能力测评--你受欢迎吗
人力资源管理能力测评--你具备管理潜质吗
成功商数测试
霍兰德职业兴趣量表
职业价值观自测量表
七、婚姻心理控制源量表
婚姻质量测试
艾森克性心理健康测验
杜润生逝世
恋爱方式测验
夫妻生活健康测验
婚姻安全界线检测问卷
传统家庭观念量表
婚姻心理控制源量表
八、儿童用心理测验与量表
Achenbach儿童行为量表(CBCL)
RUTTER儿童行为问卷
父母养育方式评价量表
亲子关系与父母角测量量表
亲子关系诊断测验
托马斯婴儿气质问卷
胡银波
问题行为早期发现测验
幼儿智力测验量表
康纳尔父母量表(CONNERS)Piers—Harris儿童自我意识量表
第二篇：心理测量量表基础知识1
心理测量量表基础知识大全1
国家二三级心理咨询师心理测量量表基础知识大全1 心灵茶馆心理测量的作用：人才选拔
因材施教
心智评估
心理学评定量表：是判断来访者是否有病，严重程度，评估效果
要结合临床要害症状来诊断
分类：内容分A诊断型量表 B症状型~~~~C其它型~~~ 病种分 A 焦虑
B 抑郁
C 躁狂
D其它 评定方式
自评（有自知力）他评（缺乏或无自知力）
鸟儿的侦察报告一、SCL----90 症状量表
（90项症状清单）
心理与行为问题评估
德若伽提斯编于1975年，90个题目，通过10个因子反应症状效果。包括广泛精神科症状。
因子：躯体化 焦虑
抑郁
强迫症状
恐怖
偏执
敌对
精神病性
人际关系敏感
其它（反应睡眠饮食）范围：精神科和心理门诊，躁狂和精神分裂评定受限 施测： 自评，时间现在或最近一周，5级评分制（1~5个等级 从没有、很轻、中度、偏重、严重给1、2、3、4、5分）总分：90~450分（单项分相加之和）
因子分：所含项目得分的算数均值1~5 阳性项目数：单项≥2的项目之和
如超过43项可筛查为阳性
阳性总分分界值：70
总分超过160分阳性分界值 减分率：前总分—后总分／前总分 总均分：总分／90
阳性项目均分：阳性项目总分（可理解为总分减阴性项目）／阳性项目数
二、抑郁自评量表 SDS
心理与行为问题评估 范围：发现抑郁症病人，评定抑郁症状的轻重程度及其在中的变化。对象为具有抑郁症状的成年人。对严重阻滞症状的抑郁病人评定有困难。
方式：症状呈现频度
等级：每个项目按症状出现的频度分四个等级，1~4四级评分（没有或很少时间*正向的为1分，反向的给记4分*、少部分时间、相当多的时间、绝大多数时间活全部时间）。10个正向评分，10个反向评分。共20个项目。时间 ：过去一周
总粗分：(X)把20个项目的各项分数相加，得到总粗分。标准分：将粗分乘以1.25以后取整数部分，就得到标准分（Y）
Y=1.25X SDS标准分分界值：53分，53~62分为轻度抑郁，63~72分为中度抑郁，72分以上为重度抑郁。
馒头标准抑郁三种状态：三低症状
心境低落、兴趣减少、精力下降
三无症状
无望、无助、无能
三自症状
自责、自罪、自杀
三、焦虑自评量表
SAS
心理与行为问题评估 等级：每个项目按症状出现的频度分四个等级，1~4四级评分（没有或很少时间*正向的为1分，反向的给记4分*、少部分时间、相当多的时间、绝大多数时间活全部时间）。15个正向评分，5个反向评分。共20个项目。时间：过去一周
SAS标准分分界值：50分，50~59分为轻度焦虑，60~69分为中度焦虑，69分以上为重度焦虑。
对象：具有焦虑症状的成年人
因为它是神经症的共同症状，故在神经症鉴别中作用不大。
SAS和SDS口诀： 张氏编制两自评（SDS 1965 SAS1971）
评分标准都相同（频度
四级
计算机软件保护条例评分方法）
临界值要分清
分别加九判重轻
诊断结合要害症状
四、汉密尔顿抑郁量表 HAMD(24项版本)1960年
美国贫困线心理与行为问题评估
功能：反映评估成人重度抑郁，不能鉴别焦虑和抑郁。主要用来评定抑郁症状的严重程度的工具，为目前在世界上最常用的抑郁症状他评工具。
时间 ：当时或前一周2~6周再评定比较
由两名评定员进行联合检查，检查结束后，两名评定员独立评分。一次评定需要15~20分钟。
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