【篇一：派出所制度汇总】
派出所宿舍管理制度
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一、本所宿舍实行军事化管理。只限于本所工作人员休息，外部人员不得随意进入。 二、宿舍每日打扫，不整洁的地方随时清扫，做到窗明几净，一尘不染,房间无异味。
三、宿舍内衣物鞋帽放置、被褥叠放、洗漱用具摆放应当统一、整洁,不得把烟头、纸屑等个人和办公废弃物随处丢放。
四、节约用电，人离开房间应及时熄灯并断绝电源开关。
五、宿舍内物品设备属本所公共财物，要共同爱护。
派出所学习制度
一、每周星期四下午为全所民警集中学习时间，特殊情况另行调整。 二、结合实际需要，以当前主要政治工作内容为主学习领导重要讲话和党刊报刊，时事政治，上级文件，政策法律及公安业务知识。
三、采取集中学习与自学相结合，以自学为主，提倡多读书多看报。集中学习实行全体民警在所会议室集体学习，相互交流体会，达到共同进步。
四、集中学习要做到自觉认真，不得迟到早退。及时领会学习内容，学以致用并做好学习笔记，书写心得体会。除经领导批准外，不得无故缺席。
五、以上制度，望全体民警自觉遵守。
暂住人口管理工作制度
一、按照规定负责辖区暂住人口的登记、办证、查验工作。
二、对拟暂住一个月以上且年满十六周岁的暂住人口，要及时登记、发放暂住证。对暂住人口做到底数清，情况明，人来登记，人在管住，人走注销，登记发证率达98%以上。
三、按照“谁主管，谁负责；谁用工，谁负责；谁留宿，谁负责”的原则，明确用工单位、 出租人的管理责任，签订治安责任书。
四、办理暂住登记时，须携带本人身份证、照片、出租房主户口本或单位介绍信。责任区民警规范填写档案，暂住人员登记表、身份证复印件、照片等档案内容齐全，租赁房屋逐户建档。
五、定期宣传暂住人口管理政策、法规，对暂住人口进行法制教育。定期核对、查验暂住人口的登记情况和有关证件。
内勤民警工作职责
一、坚守岗位，保证信息上情下达，及时统计各类数据报表，编写和传递信息，收集全所各项工作情况，为领导做好参谋。
二、以便民、利民、为民服务为根本，认真执行户口管理政策，不错不漏做好户口登记、变动、统计工作。
三、严格执行《居民身份证条例》，认真做好众申领、补领、换发居民身份证工作。
四、管理公安业务、户口簿册、居民身份证资料及重点人口档案。做好文件的收发、登记、传阅、保管工作。
五、接待外调人员和众来访，处理来函和众来信。
汉语桥2013 六、保管派出所的印章、财物等装备，处理所内日常事务，做好会议记录。
七、完成所长交办的其他工作任务。
一、服从命令，听从指挥。坚决执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律、法规和各项规章制度。
二、严格执行请销假制度，有事持请假条逐级请销假，按时归队，不准私自外出。
三、巡逻必须着制式警服，佩带巡逻袖标按指定的路线巡逻，巡逻位置力求规范合理，不得无故超出巡逻区或减少巡逻时间和巡逻密度。
四、文明巡逻，不得和众发生矛盾，不得私自处理案件和当事人，不准收受当事人钱物。对有违法犯罪嫌疑的人员和可疑物品必须依法带回所内交值班民警调查处理。遇有突发事件及时报告所领导。
五、树立全局观念，维护公安机关治安巡逻队伍的良好形象。积极开展便民利民活动，随时接受众的求助，自觉为人民众做好事。
吹管系数 六、认真学习法律法规、业务知识，积极参加体能、技能训练，不断提高自身素质和业务水平。
【篇二：派出所规章制度】
安全保密制度
锦纶6 1、 全所民警必须牢固树立安全保密观念，防止泄密。
2、 严格遵守下列保密规定：
（1） 不该说的机密，绝对不说；
（2） 不该问的机密，绝对不问；
（3） 不该看的机密，绝对不看；
（4） 不在非保密本上记录机密；
（5） 不在私人通信、普通电话中涉及机密；
（6） 不在公共场所和家属、亲友面前谈论机密；经济研究参考
（7） 不在不利于保密的地方存放机密文件资料；
（8） 不得携带机密材料浏览、参观、访问和出入公共场所；
（9） 不把涉及机密的废弃材料、文件随手乱扔。
民用机场管理条例
学习制度
按照打造学习型、知识型公安机关的要求，为进一步提升全所民警政治素养、业务技能、道德修养水准，保证全所同志政治过硬、执法严格、礼仪规范，以适应当前公安工作需要，
特制订本制度。
政治理论、业务知识学习制度
1、 建设中国特社会主义理论、江总书记“三个代表”的重要思想和的“八荣八耻”荣辱观，
2、 每周四，全体民警必须认真学习政治理论和业务知识。认真记好学习笔记，学习笔记每月交教导员检查一次。营造“讲学习、讲政治、讲正气”的浓烈氛围。
3、 学习有长计划，短安排，开展党的路线、方针、政策教育，理想、信念、宗旨教育，严格、公正、文明执法法制教育，确保民警在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
4、 认真学习《刑法》、《刑事诉讼法》、《行政处罚法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》等法律法规，不断更新法律知识，提高整体办案质量和整体执法水平。
5、 深化岗位练兵活动，着力提高民警业务能力、执法水平和实践技能。
6、 对积极撰写学习心得，被公安网或报刊采纳发表的，给予适当的物质奖励。
党风廉政建设责任制度
1、 结合本单位实际，贯彻落实上级公安机关关于党风廉政建设的部署和要求，做到年度有计划、季度有安排、并认真组织实施。
2、 对党员民警廉政建设状况实施监督与管理研究制定本单位预防和治理腐败的措施和制度，并组织实施、检查和考核。
3、 经常听取本单位党员和众的意见，定期分析本单位党风廉政建设情况，对不良倾向及时采取整改措施。
4、 对本单位民警廉政方面的苗头性问题，要及时谈话掌握，督促纠正。
5、 定期开展党性、党纪、党风和廉政建设教育活动，不断提高党员民警据腐方便能力，自觉遵守各项规定，发扬艰苦奋斗，爱岗敬业精神，遵守社会公德，崇高职业道德，切实加强本单位党风廉政建设。
6、 定期向上级公安机关和地方党委汇报本单位落实党风 廉政建设责任制的情况，对发生的违法违纪等重大问题，及时向上级公安机关报告，并支持和配合纪检监察部门查处本单位的违法违纪案件。
廉洁自律制度
1、 不利用办理刑事案件、治安案件，调处各类纠纷等职权，办理关系案、人情案、金钱案、徇私舞弊，贪赃枉法。
2、 不利用管理公特行业等职权，谋取私利，中饱私禳、放任不管。
3、 不利用班里户口、出入境及办理其他各项证件等职权，索贿受贿，收受礼物，接受宴请。
4、 不利用管钱管物的便利，化公为私，侵吞、挪用赃物、发膜赃物和捡拾款物。
5、 不利用工作和职务之便，获取不正当收入或吃、拿、卡、要、报。
二公开一监督制度
1、 实施“阳光作业”，实行警务公开。公开警务分工、公开办事制度、规定和时限，自觉接受社会各界和广大人民众的监督。
2、 每季度召开一次有党政领导、人大、政协代表、共建单位、警风警纪监督员、居委主任、治保干部、一般众等参加的座谈会，向与会代表汇报工作，同时广泛征求批评、意见和建议。
3、 严格执法、秉公办事、集体同案，不搞一言堂，不办关系案、人情案、以罚代拘、以罚代刑、降格处理。
4、 对党政领导、人大、政协代表、警风警纪监督员及社会各界提出的批评、意见和建议，应及时制定切合实际的整改措施，并及时反馈整改情况。
5、 通过完善内外监督制约机制，确保各项警务公开规定落实到实处并在实践中不断总结和完善。
【篇三：派出所工作制度】
一．派出所所长工作职责
所长负责主持派出所的全面工作。
一、组织领导全所民警深入调查研究，熟知管辖区的治安情况，建立健全各项工作制度，有计划地加强基础工作。
1、严密户口和治安管理。
2、切实摸清重点人口底数，落实教育管理措施。
3、做好有轻微违法犯罪人员的帮教工作。
4、建立治安保卫委员会和治安员。
5、做好“四防”安全，维护管辖区的治安秩序。
6、查处治安案件，就地查破一般危害国家安全案件和刑事案件，协助调查重大刑事案件。
二、依照法律和上级公安机关的规定，维护民警正确行使派出所的职权，要严格请示报告制度，上报材料要事实清楚可靠，处理问题要符合国家法律、政策规定。
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